版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年申論練習(xí)題及專家詳解及答案給定資料:1.2024年,某省民政廳對全省123個街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))開展基層治理效能調(diào)研。數(shù)據(jù)顯示,78%的社區(qū)存在"多頭報表"問題,平均每個社區(qū)每月需填報23類、57項數(shù)據(jù),涉及綜治、民政、衛(wèi)健等11個部門;62%的社區(qū)工作者反映"指尖負(fù)擔(dān)"突出,需同時登錄8-12個政務(wù)APP,部分平臺功能重疊,重復(fù)錄入信息現(xiàn)象普遍。A市某社區(qū)網(wǎng)格員小張的工作日志顯示:上午9點到11點,需在"社區(qū)e通""平安建設(shè)""民生服務(wù)"3個平臺錄入同戶居民的人口、就業(yè)、健康信息;下午2點到4點,要為3個不同部門的檢查準(zhǔn)備4套內(nèi)容相似的臺賬。2.2024年8月,B市"云治通"基層治理平臺正式上線。該平臺整合公安、民政、住建、環(huán)保等17個部門的238類基礎(chǔ)數(shù)據(jù),打通"社區(qū)微腦""應(yīng)急指揮""民生服務(wù)"等12個業(yè)務(wù)系統(tǒng),實現(xiàn)"數(shù)據(jù)一次采集、多端共享使用"。平臺設(shè)置"智能工單"模塊,居民通過微信小程序上報的問題,系統(tǒng)自動匹配責(zé)任部門、提供處理時限、跟蹤辦理進(jìn)度,2024年9-12月共受理群眾訴求12.7萬件,平均辦結(jié)時長從11.2天縮短至3.8天,群眾滿意度由79%提升至92%。C區(qū)試點"數(shù)字議事廳",通過VR技術(shù)實現(xiàn)異地居民在線參與社區(qū)規(guī)劃討論,2024年累計開展線上協(xié)商會議43場,參與人數(shù)較傳統(tǒng)線下會議增加2.3倍,達(dá)成共識效率提升60%。3.2024年10月,D市社科院發(fā)布《基層數(shù)字治理現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)》報告。報告指出,當(dāng)前基層數(shù)字治理存在三大矛盾:其一,"技術(shù)供給"與"需求適配"脫節(jié)。部分地區(qū)投入數(shù)百萬元開發(fā)的"智慧社區(qū)"系統(tǒng),因功能設(shè)計脫離實際,使用率不足15%;某街道"AI安防系統(tǒng)"因未考慮老年人使用習(xí)慣,誤報率高達(dá)40%,反成基層負(fù)擔(dān)。其二,"數(shù)據(jù)共享"與"隱私保護"失衡。調(diào)研中,68%的居民對個人信息采集范圍、使用場景表示擔(dān)憂;某社區(qū)因系統(tǒng)權(quán)限管理不嚴(yán),導(dǎo)致2000余條居民健康數(shù)據(jù)泄露,引發(fā)群體投訴。其三,"技術(shù)賦能"與"能力短板"并存。73%的社區(qū)工作者未接受過系統(tǒng)的數(shù)字工具使用培訓(xùn),35%的人對數(shù)據(jù)分析、平臺運維等技能掌握不足;部分干部存在"重建設(shè)輕應(yīng)用""重數(shù)據(jù)輕服務(wù)"傾向,將數(shù)字化等同于"設(shè)備堆砌"。4.2024年中央農(nóng)村工作會議強調(diào):"要推動數(shù)字技術(shù)與基層治理深度融合,既要避免'為數(shù)字化而數(shù)字化'的形式主義,也要防止'數(shù)字鴻溝'加劇治理失衡。"2025年中央一號文件明確提出:"建立基層數(shù)字治理負(fù)面清單,規(guī)范數(shù)據(jù)采集范圍和頻次;培育'數(shù)字專員'隊伍,提升基層干部數(shù)字素養(yǎng);推廣'小快靈'數(shù)字化應(yīng)用,解決群眾急難愁盼問題。"清華大學(xué)公共管理學(xué)院王教授指出:"基層數(shù)字治理的核心是'以人為中心',技術(shù)工具要服務(wù)于治理效能提升和群眾獲得感增強,而不是增加基層負(fù)擔(dān)或制造新的不平等。"作答要求:一、根據(jù)"給定資料1-2",概括當(dāng)前基層治理中傳統(tǒng)模式與數(shù)字化嘗試的差異。(15分)要求:全面準(zhǔn)確,條理清晰,不超過250字。二、"給定資料3"中提到基層數(shù)字治理存在三大矛盾,請對這些矛盾進(jìn)行分析。(20分)要求:分析透徹,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),不超過350字。三、假設(shè)你是某縣民政局工作人員,結(jié)合"給定資料4"和其他資料,就推進(jìn)基層數(shù)字治理提出對策建議。(25分)要求:針對性強,切實可行,不超過500字。四、"給定資料"中提到"基層數(shù)字治理的核心是'以人為中心'",請結(jié)合對這句話的理解,聯(lián)系實際,寫一篇議論文。(40分)要求:自選角度,自擬標(biāo)題;觀點明確,論證充分;結(jié)構(gòu)完整,語言流暢;1000字左右。問題一答案及專家詳解答案:傳統(tǒng)模式:①流程繁瑣,存在"多頭報表""指尖負(fù)擔(dān)",需重復(fù)錄入信息、準(zhǔn)備多套臺賬;②效率低下,群眾訴求處理周期長(平均11.2天),參與協(xié)商人數(shù)少、共識達(dá)成慢。數(shù)字化嘗試:①數(shù)據(jù)整合,打通多部門系統(tǒng),實現(xiàn)"一次采集、多端共享";②智能提效,通過"智能工單"自動匹配責(zé)任、跟蹤進(jìn)度,辦結(jié)時長縮短至3.8天;③互動升級,VR技術(shù)支持異地在線協(xié)商,參與人數(shù)增加2.3倍,效率提升60%。專家詳解:本題考察歸納概括能力,需對比傳統(tǒng)模式與數(shù)字化嘗試的差異。關(guān)鍵是從資料1提取傳統(tǒng)模式的痛點(多頭報表、重復(fù)勞動、效率低),從資料2提煉數(shù)字化的創(chuàng)新點(數(shù)據(jù)整合、智能工單、線上協(xié)商)。需注意分點對比,避免混淆,同時用具體數(shù)據(jù)支撐差異(如辦結(jié)時長變化),確保答案全面準(zhǔn)確。問題二答案及專家詳解答案:三大矛盾本質(zhì)是技術(shù)應(yīng)用與治理需求、居民權(quán)益、基層能力的不匹配:1.技術(shù)供給與需求適配脫節(jié):部分系統(tǒng)功能設(shè)計脫離實際(如"智慧社區(qū)"使用率低)、未考慮特殊群體(AI安防誤報率高),導(dǎo)致技術(shù)閑置或加重負(fù)擔(dān)。2.數(shù)據(jù)共享與隱私保護失衡:居民對信息采集范圍、使用場景擔(dān)憂(68%),部分社區(qū)因權(quán)限管理不嚴(yán)引發(fā)數(shù)據(jù)泄露(2000余條健康數(shù)據(jù)泄露),損害信任。3.技術(shù)賦能與能力短板并存:基層工作者數(shù)字技能不足(73%未培訓(xùn)、35%掌握不足),干部存在"重建設(shè)輕應(yīng)用"傾向,將數(shù)字化等同于設(shè)備堆砌,未能發(fā)揮技術(shù)實效。專家詳解:本題要求分析矛盾,需先明確矛盾的核心(不匹配關(guān)系),再結(jié)合資料3具體案例說明表現(xiàn)。需注意邏輯層次:每個矛盾先點出"矛盾雙方"(如技術(shù)供給-需求適配),再用數(shù)據(jù)或案例佐證(如使用率、誤報率),最后總結(jié)影響(閑置、泄密、能力不足)。分析時要避免僅羅列現(xiàn)象,需揭示背后的本質(zhì)問題。問題三答案及專家詳解答案:對策建議如下:1.規(guī)范數(shù)字治理邊界:落實中央一號文件要求,制定基層數(shù)字治理負(fù)面清單,明確數(shù)據(jù)采集范圍(僅限必要字段)、頻次(避免重復(fù)采集),禁止超需求開發(fā)"面子工程"系統(tǒng)。2.強化數(shù)據(jù)安全與隱私保護:建立分級分類數(shù)據(jù)管理制度,對居民健康、財產(chǎn)等敏感信息加密存儲;完善平臺權(quán)限審批流程,定期開展數(shù)據(jù)安全審計(如某社區(qū)泄露事件后需重點排查)。3.提升基層數(shù)字能力:實施"數(shù)字專員"培育計劃,聯(lián)合高校、科技企業(yè)開展針對性培訓(xùn)(涵蓋數(shù)據(jù)分析、平臺運維、老年人需求適配等內(nèi)容);建立"以用促學(xué)"機制,將平臺使用率、群眾滿意度納入干部考核。4.推廣"小快靈"應(yīng)用:聚焦群眾急難愁盼(如老年人數(shù)字鴻溝、訴求響應(yīng)慢),開發(fā)輕量化工具(如簡化版政務(wù)APP、語音上報功能);試點"需求清單-技術(shù)匹配"模式,由社區(qū)收集需求,科技公司定制開發(fā),確保功能實用。專家詳解:本題考察解決問題能力,需結(jié)合資料中的問題(如數(shù)據(jù)泄露、能力短板)和資料4的政策(負(fù)面清單、數(shù)字專員)提出對策。關(guān)鍵是"針對性":針對"需求適配脫節(jié)"提出"小快靈"應(yīng)用;針對"隱私保護"提出數(shù)據(jù)安全制度;針對"能力短板"提出培訓(xùn)與考核。同時注意對策的可操作性(如"聯(lián)合高校培訓(xùn)""定制開發(fā)"),避免空泛。問題四參考范文及專家點評以人民為中心,讓基層數(shù)字治理更有溫度當(dāng)某些社區(qū)為"智慧系統(tǒng)"使用率不足15%苦惱時,B市"云治通"平臺卻以92%的群眾滿意度交出高分答卷;當(dāng)部分干部將數(shù)字化等同于"設(shè)備堆砌"時,C區(qū)"數(shù)字議事廳"用VR技術(shù)讓異地居民參與協(xié)商的熱情被點燃。這些對比揭示一個真理:基層數(shù)字治理的成效,最終取決于是否堅守"以人為中心"的底色。只有讓技術(shù)回歸服務(wù)本質(zhì),才能讓數(shù)字治理既有"速度"更有"溫度"。"以人為中心",要求數(shù)字治理聚焦群眾需求,避免"技術(shù)空轉(zhuǎn)"。技術(shù)是工具,需求是導(dǎo)向。D市社科院報告顯示,部分地區(qū)投入百萬開發(fā)的系統(tǒng)因脫離實際淪為"擺設(shè)",根本原因在于技術(shù)供給與群眾需求脫節(jié)。B市"云治通"的成功恰恰在于"問題導(dǎo)向":整合17個部門數(shù)據(jù)解決"多頭報表",用"智能工單"縮短訴求處理時間,這些功能設(shè)計都直指傳統(tǒng)治理的痛點。這啟示我們,推進(jìn)數(shù)字治理不能"為技術(shù)而技術(shù)",而應(yīng)深入社區(qū)調(diào)研,把群眾的"急難愁盼"作為技術(shù)應(yīng)用的"優(yōu)先級",讓每一項數(shù)字化改造都能解決具體問題。"以人為中心",要求數(shù)字治理兼顧公平包容,彌合"數(shù)字鴻溝"。技術(shù)的進(jìn)步不應(yīng)制造新的不平等。某街道"AI安防系統(tǒng)"因未考慮老年人使用習(xí)慣導(dǎo)致40%誤報率,不僅增加基層負(fù)擔(dān),更讓老年群體在數(shù)字治理中"被邊緣化"。相反,C區(qū)"數(shù)字議事廳"通過VR技術(shù)降低參與門檻,讓異地務(wù)工人員也能參與社區(qū)事務(wù),體現(xiàn)了技術(shù)的包容性。這提醒我們,基層數(shù)字治理必須關(guān)注特殊群體需求:為老年人開發(fā)語音上報、簡化操作的"適老化"功能,為殘障人士設(shè)計無障礙交互界面,讓技術(shù)成果惠及每一個人,才能實現(xiàn)真正的"治理現(xiàn)代化"。"以人為中心",要求數(shù)字治理強化服務(wù)思維,防止"技術(shù)異化"。技術(shù)本應(yīng)解放人力,而非束縛手腳。資料1中社區(qū)工作者需登錄8-12個APP的"指尖負(fù)擔(dān)",本質(zhì)是技術(shù)異化為新的形式主義。而中央一號文件提出的"建立基層數(shù)字治理負(fù)面清單",正是要遏制這種傾向?;鶎訑?shù)字治理的核心是"賦能"而非"增負(fù)":通過數(shù)據(jù)共享減少重復(fù)錄入,通過智能分析輔助決策,讓社區(qū)工作者從"填表員"轉(zhuǎn)變?yōu)?服務(wù)員"。只有讓技術(shù)服務(wù)于人的發(fā)展,才能真正釋放基層治理的活力。從"最多跑一次"到"一鍵通辦",從"線下議事"到"云端協(xié)商",數(shù)字技術(shù)為基層治理帶來了無限可能。但無論技術(shù)如何迭代,"以人為中心"的初心不能變。只有始終把群眾需求作為出發(fā)點,把公平包容作為落腳點,把服務(wù)思維作為關(guān)鍵點,基
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年蘇州工業(yè)園區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能考試題庫附答案
- 重慶公務(wù)員考試《行測》專項強化真題庫試卷(基礎(chǔ)題)
- 福州市中洲之星運營管理有限公司招聘備考題庫及答案1套
- 國考分類真題庫之《行測》集錦(必刷)
- 國家公務(wù)員(《行測》)歷年真題庫ab卷
- 2026年重慶工商職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試題庫附答案
- 招38人!青海區(qū)域醫(yī)療中心2025年公開招聘合同制工作人員參考題庫附答案
- 中國科學(xué)院信息工程研究所招聘備考題庫必考題
- 吉林省水利水電勘測設(shè)計研究院2026年校園招聘29人參考題庫附答案
- 廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試《行測》題庫及答案(典優(yōu))
- 機動車駕駛員考試《科目四》試卷及答案(2025年)
- 貴州省貴陽市2026屆高三上學(xué)期11月質(zhì)量監(jiān)測(期中)物理試卷(含解析)
- 雨課堂學(xué)堂在線學(xué)堂云《成語與中國文化(復(fù)旦大學(xué) )》單元測試考核答案
- 2025年四川省高職單招中職類職業(yè)技能綜合測試(電子信息類)
- 護理指標(biāo)解讀
- 路牌應(yīng)急預(yù)案
- 學(xué)校學(xué)生助學(xué)金管理制度
- 公安違規(guī)飲酒試題及答案
- 軟件開發(fā)項目源代碼移交規(guī)范
- 全季酒店裝飾施工方案
- 保密觀知識競賽題庫(附答案)
評論
0/150
提交評論