第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE單位健康經(jīng)營(yíng)承諾函3篇范文單位健康經(jīng)營(yíng)承諾函篇1合同編號(hào)：__________一、總則1.1為切實(shí)保障本單位全體員工的生命健康權(quán)益，積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，營(yíng)造安全、健康、和諧的工作環(huán)境，本單位根據(jù)《_________安全生產(chǎn)法》《_________職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際情況，鄭重作出以下健康經(jīng)營(yíng)承諾。1.2本承諾書(shū)旨在明確本單位在健康經(jīng)營(yíng)方面的具體義務(wù)和責(zé)任，保證各項(xiàng)健康管理工作落到實(shí)處，全面提升員工的健康水平和工作滿意度。1.3本單位承諾將嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方有關(guān)健康經(jīng)營(yíng)的法律法規(guī)和政策要求，建立健全健康管理體系，持續(xù)改進(jìn)健康經(jīng)營(yíng)績(jī)效，為本單位員工提供健康、安全的工作環(huán)境。二、健康管理體系建設(shè)2.1本單位承諾建立健全健康管理體系，明確健康管理工作職責(zé)，成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的健康管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)健康經(jīng)營(yíng)工作的組織、協(xié)調(diào)和。2.2本單位將制定完善的健康管理制度，包括但不限于《員工健康監(jiān)護(hù)制度》《職業(yè)病危害因素檢測(cè)制度》《職業(yè)健康培訓(xùn)制度》《員工健康檔案管理制度》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》等，保證健康管理工作有章可循、有據(jù)可依。2.3本單位將定期組織健康管理體系內(nèi)部審核和管理評(píng)審，及時(shí)發(fā)覺(jué)和糾正健康管理體系運(yùn)行中的問(wèn)題，持續(xù)改進(jìn)健康管理體系的有效性。三、職業(yè)病防治管理3.1本單位承諾嚴(yán)格遵守《_________職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，明確各部門(mén)、各崗位的職業(yè)病防治職責(zé)。3.2本單位將定期開(kāi)展職業(yè)病危害因素識(shí)別、評(píng)估和控制工作，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中存在的職業(yè)病危害因素進(jìn)行如實(shí)告知，并采取有效的工程技術(shù)措施、管理措施和個(gè)體防護(hù)措施，降低職業(yè)病危害因素的濃度（強(qiáng)度），保證職業(yè)病危害因素的濃度（強(qiáng)度）符合國(guó)家職業(yè)接觸限值要求。3.3本單位將定期組織對(duì)存在職業(yè)病危害因素的崗位的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并如實(shí)記錄職業(yè)健康檢查結(jié)果，對(duì)職業(yè)健康檢查發(fā)覺(jué)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處置。3.4本單位將加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)和檢測(cè)，定期委托具有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)，并出具檢測(cè)報(bào)告，檢測(cè)報(bào)告將存檔備查。3.5本單位將定期組織對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)病防治培訓(xùn)，提高員工對(duì)職業(yè)病危害的認(rèn)識(shí)和自我防護(hù)能力，保證員工知曉所從事工作的職業(yè)病危害因素、職業(yè)接觸限值、防護(hù)措施以及職業(yè)健康檢查的重要性。四、員工健康權(quán)益保障4.1本單位承諾保障員工享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)健康權(quán)益，包括但不限于職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷、職業(yè)病患者治療和保障等。4.2本單位將建立健全員工健康檔案，如實(shí)記錄員工的職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診斷結(jié)果、職業(yè)病治療情況等信息，并妥善保管。4.3本單位將積極配合衛(wèi)生行政部門(mén)對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)價(jià)，對(duì)檢測(cè)和評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行公示，并采取有效措施進(jìn)行整改。4.4本單位將妥善安置職業(yè)病患者，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助和醫(yī)療救助。4.5本單位將加強(qiáng)對(duì)員工的心理健康管理工作，建立員工心理咨詢服務(wù)機(jī)制，為員工提供心理咨詢服務(wù)，幫助員工緩解工作壓力，提高心理健康水平。五、工作場(chǎng)所健康管理5.1本單位承諾為員工提供符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所，保證工作場(chǎng)所的通風(fēng)良好、采光充足、清潔衛(wèi)生。5.2本單位將定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行清潔消毒，特別是對(duì)辦公室、會(huì)議室、食堂、宿舍等人員密集場(chǎng)所，將加強(qiáng)清潔消毒頻次，防止病媒生物滋生和傳播。5.3本單位將加強(qiáng)對(duì)工作場(chǎng)所的噪聲、粉塵、輻射等職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)和控制，保證工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素的濃度（強(qiáng)度）符合國(guó)家職業(yè)接觸限值要求。5.4本單位將定期組織對(duì)工作場(chǎng)所的衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查，發(fā)覺(jué)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，保證工作場(chǎng)所的衛(wèi)生狀況符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。5.5本單位將加強(qiáng)對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品的管理，保證員工正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)行檢查和更換。六、健康促進(jìn)活動(dòng)6.1本單位承諾定期組織開(kāi)展健康促進(jìn)活動(dòng)，提高員工的健康意識(shí)和健康素養(yǎng)。6.2本單位將定期組織員工參加健康講座、健康咨詢、健康義診等活動(dòng)，為員工提供健康知識(shí)和健康咨詢服務(wù)。6.3本單位將鼓勵(lì)員工參加體育鍛煉，為單位員工建立健身場(chǎng)所或提供健身設(shè)施，并定期組織員工參加體育比賽和健身活動(dòng)。6.4本單位將加強(qiáng)對(duì)員工飲食衛(wèi)生的管理，保證食堂的食品衛(wèi)生安全，并定期對(duì)食堂進(jìn)行衛(wèi)生檢查，防止食物中毒事件的發(fā)生。6.5本單位將加強(qiáng)對(duì)員工作息時(shí)間的管理，保證員工享有充足的休息時(shí)間，并定期組織員工進(jìn)行休息和放松活動(dòng)，幫助員工緩解工作壓力。七、應(yīng)急管理與處理7.1本單位承諾建立健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，明確突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急物資儲(chǔ)備、應(yīng)急人員配備等內(nèi)容。7.2本單位將定期組織對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。7.3本單位將加強(qiáng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的監(jiān)測(cè)和預(yù)警，及時(shí)發(fā)覺(jué)和報(bào)告突發(fā)公共衛(wèi)生事件，并按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處置。7.4本單位將積極配合衛(wèi)生行政部門(mén)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件進(jìn)行調(diào)查和處理，并做好善后工作。7.5本單位將加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病危害的管理，建立健全職業(yè)病危害報(bào)告制度，及時(shí)報(bào)告職業(yè)病危害，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查和處理。八、持續(xù)改進(jìn)與考核8.1本單位承諾定期對(duì)本單位的健康經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)發(fā)覺(jué)和改進(jìn)健康經(jīng)營(yíng)工作中的不足。8.2本單位將建立健全健康經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核制度，將健康經(jīng)營(yíng)情況納入單位績(jī)效考核體系，并定期進(jìn)行考核。8.3本單位將積極配合衛(wèi)生行政部門(mén)對(duì)本單位的健康經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行檢查，并及時(shí)整改檢查中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題。8.4本單位將定期向員工公布健康經(jīng)營(yíng)情況，接受員工的，并聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議。8.5本單位將不斷學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)的健康經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)健康經(jīng)營(yíng)水平，為員工提供更加健康、安全的工作環(huán)境。九、承諾9.1本單位承諾以上內(nèi)容均真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并愿意接受相關(guān)部門(mén)的和檢查。9.2本單位將嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方有關(guān)健康經(jīng)營(yíng)的法律法規(guī)和政策要求，切實(shí)履行健康經(jīng)營(yíng)承諾，為本單位員工提供健康、安全的工作環(huán)境。9.3如本單位違反本承諾書(shū)中的任何條款，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________單位健康經(jīng)營(yíng)承諾函篇2合同編號(hào)：__________一、承諾事項(xiàng)定義1.1本單位承諾__________事項(xiàng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1.2本單位承諾嚴(yán)格遵守《_________安全生產(chǎn)法》《_________職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)規(guī)范。1.3本單位承諾建立健全健康管理體系，保證員工健康權(quán)益得到有效保障。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1本單位承諾定期開(kāi)展健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測(cè)。2.2本單位承諾__________，保障員工享有法定休息休假權(quán)利。2.3本單位承諾為員工提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品及職業(yè)健康培訓(xùn)。2.4本單位承諾依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，足額繳納相關(guān)費(fèi)用。三、違約責(zé)任3.1若本單位違反本承諾書(shū)約定，將依法承擔(dān)相應(yīng)的行政、民事責(zé)任。3.2若因本單位原因?qū)е聠T工健康受損，將承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.3本單位承諾積極配合相關(guān)部門(mén)的檢查，對(duì)隱瞞、謊報(bào)行為承擔(dān)法律責(zé)任。四、生效條款4.1本承諾書(shū)自簽訂之日起生效。4.2本承諾書(shū)一式兩份，本單位及相關(guān)部門(mén)各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.3本承諾書(shū)未盡事宜，依照國(guó)家法律法規(guī)及本單位內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。特此鄭重承諾承諾人簽名：__________簽訂日期：__________單位健康經(jīng)營(yíng)承諾函篇3承諾方：[單位全稱]（以下簡(jiǎn)稱“承諾方”）法定代表人：[姓名]注冊(cè)地址：[地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[代碼]接收方：[相關(guān)主管部門(mén)全稱]（以下簡(jiǎn)稱“接收方”）鑒于承諾方為保障單位員工身體健康，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的辦公環(huán)境，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，承諾方特此向接收方作出如下承諾：第一條承諾內(nèi)容承諾方鄭重承諾，將嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方關(guān)于勞動(dòng)保障、職業(yè)健康安全的各項(xiàng)法律法規(guī)，切實(shí)履行對(duì)員工健康的保障責(zé)任。承諾方建立健全單位內(nèi)部健康管理制度，定期組織員工進(jìn)行健康檢查，建立員工健康檔案，保證員工健康信息真實(shí)、完整、保密。承諾方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，將采取有效措施，控制工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素，保障員工在生產(chǎn)過(guò)程中的身體健康。承諾方積極營(yíng)造健康向上的企業(yè)文化，關(guān)注員工心理健康，定期開(kāi)展心理健康知識(shí)普及和咨詢活動(dòng)，提高員工心理調(diào)適能力。承諾方加強(qiáng)對(duì)員工健康知識(shí)的宣傳教育，普及健康生活方式，提高員工自我保健意識(shí)和能力。承諾方積極配合接收方開(kāi)展的各項(xiàng)健康檢查、健康評(píng)估等工作，及時(shí)整改檢查中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題，保證員工健康權(quán)益得到有效保障。第二條權(quán)利義務(wù)承諾方享有__________項(xiàng)服務(wù)權(quán)益。接收方有權(quán)對(duì)承諾方的健康管理工作進(jìn)行檢查，包括查閱相關(guān)文件、資料，現(xiàn)場(chǎng)檢查等。接收方有權(quán)對(duì)承諾方執(zhí)行健康管理制度情況進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。承諾方應(yīng)如實(shí)向接收方提供健康管理工作相關(guān)信息，不得隱瞞、虛報(bào)。承諾方應(yīng)積極配合接收方開(kāi)展的各項(xiàng)健康檢查、健康評(píng)估等工作，不得拒絕、阻撓。接收方應(yīng)依法保護(hù)員工健康信息，不得泄露、濫用。接收方應(yīng)將檢查、評(píng)估結(jié)果及時(shí)反饋承諾方，并協(xié)助承諾方進(jìn)行問(wèn)題整改。承諾方有權(quán)對(duì)接收方的工作提出意見(jiàn)和建議，接收方應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取并予以答復(fù)。第三條違約責(zé)任若承諾方違反本承諾書(shū)相關(guān)約定，有下列情形之一的，將承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任：1.未按規(guī)定建立健康管理制度或未有效落實(shí)健康保護(hù)措施的；2.未按規(guī)定組織員工進(jìn)行健康檢查或未建立員工健康檔案的；3.未按規(guī)定采取職業(yè)病危害防護(hù)措施或未如實(shí)告知員工相關(guān)危害因素的；4.未按規(guī)定配合接收方開(kāi)展健康檢查、健康評(píng)估等工作的；5.泄露、濫用員工健康信息的。對(duì)于違約行為，接收方有權(quán)要求承諾方限期整改，并視情節(jié)