正規(guī)臨時工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方工作需要，現(xiàn)聘用乙方為臨時工從事相關工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同，以資共同遵守。一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)月。二、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方部門，擔任崗位，負責工作。具體工作內(nèi)容可根據(jù)甲方實際經(jīng)營需要進行合理調(diào)整，但應提前通知乙方。2.工作要求乙方應按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務，并遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。乙方在工作過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保工作安全。如因乙方違反操作規(guī)程導致發(fā)生安全事故，乙方應承擔相應的責任。三、工作時間及休息休假1.工作時間甲方實行工時制度。（1）標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。（2）不定時工時制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要靈活安排。（3）綜合計算工時制，以為周期，綜合計算工作時間，但平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。如乙方因工作需要不能在法定節(jié)假日休息，甲方應按照國家規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照元/小時（或元/天、元/月）的標準向乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬根據(jù)其工作表現(xiàn)和工作業(yè)績進行適當調(diào)整。2.支付方式甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應將工資直接發(fā)放至乙方本人的銀行賬戶或支付現(xiàn)金給乙方，并由乙方簽字確認。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方繳納工傷保險。乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應按照《工傷保險條例》的規(guī)定，及時為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，并承擔相應的工傷保險責任。2.福利待遇乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如培訓、晉升、評優(yōu)等機會。甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件。六、雙方權(quán)利和義務1.甲方權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務，并要求乙方按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方的勞動報酬進行調(diào)整。（3）甲方應按照本合同的約定，按時、足額地向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納工傷保險。（4）甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，并對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓。（5）甲方應尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待乙方。2.乙方權(quán)利和義務（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同的約定，按時、足額地支付勞動報酬，并為乙方繳納工傷保險。（2）乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。（3）乙方應按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務，并遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。（4）乙方應嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保工作安全。如因乙方違反操作規(guī)程導致發(fā)生安全事故，乙方應承擔相應的責任。（5）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和工作信息。七、合同的解除和終止1.合同的解除（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同的約定支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（4）有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同解除和終止的手續(xù)（1）合同解除或終止時，甲乙雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關手續(xù)。（2）甲方應在解除或終止本合同后日內(nèi)，為乙方辦理工作交接手續(xù)，并支付乙方應得的勞動報酬。（3）乙方應在解除或終止本合同后日內(nèi)，將工作交接清楚，并歸還甲方提供的勞動工具和財物。八、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度或者工作紀律，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.如甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬或者未依法為乙方繳納社會保險，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家和地方政府的有關規(guī)定執(zhí)行，