畢業(yè)半年就業(yè)協(xié)議書(shū)甲方：[畢業(yè)生姓名]身份證號(hào)碼：[具體身份證號(hào)]聯(lián)系地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話(huà)：[電話(huà)號(hào)碼]乙方：[用人單位名稱(chēng)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法人姓名]聯(lián)系地址：[單位地址]聯(lián)系電話(huà)：[單位電話(huà)]鑒于甲方為[畢業(yè)院校名稱(chēng)]的畢業(yè)生，畢業(yè)半年內(nèi)正在尋求就業(yè)機(jī)會(huì)；乙方為依法設(shè)立并具有合法用工資格的用人單位，愿意為甲方提供就業(yè)崗位。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方到乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱(chēng)：[具體崗位名稱(chēng)]2.工作內(nèi)容：乙方安排甲方從事[詳細(xì)工作描述]，包括但不限于[列舉主要工作職責(zé)]。甲方應(yīng)按照乙方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。二、工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因乙方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)與甲方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，需經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：甲方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定保障甲方的休息休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方按照以下方式向甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬：甲方的月工資為人民幣[具體金額]元。工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等部分，具體計(jì)算方式為[詳細(xì)說(shuō)明工資構(gòu)成及計(jì)算方法]。乙方將根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等情況，適時(shí)調(diào)整甲方的工資待遇。2.支付方式：乙方于每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付甲方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。工資發(fā)放方式可采用銀行代發(fā)或現(xiàn)金支付，甲方有權(quán)選擇[明確甲方可選擇的支付方式]。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：乙方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為甲方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及乙方要求，配合辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇：乙方為甲方提供以下福利待遇：[列舉其他福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利、職業(yè)培訓(xùn)、健康體檢等]甲方享有與乙方其他員工同等的福利待遇，乙方應(yīng)按照公司規(guī)定及時(shí)足額發(fā)放和提供。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方的基本情況、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等信息。有權(quán)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益。有權(quán)對(duì)乙方的工作安排、管理行為等提出合理建議和意見(jiàn)。2.義務(wù)如實(shí)向乙方提供個(gè)人基本信息、學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)資料，保證所提供信息的真實(shí)性和合法性。遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守乙方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露乙方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶(hù)資料等。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)乙方書(shū)面同意，不得在與乙方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位兼職或從事與乙方業(yè)務(wù)相沖突的工作。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，遵守乙方的規(guī)章制度。有權(quán)根據(jù)工作需要和甲方的工作表現(xiàn)，對(duì)甲方的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方，并與甲方協(xié)商一致。有權(quán)對(duì)甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為甲方提供就業(yè)崗位，安排工作內(nèi)容，并按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)。為甲方提供必要且符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障甲方的工作安全和健康權(quán)益。按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，為甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助甲方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。尊重甲方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待、侮辱甲方，不得違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等發(fā)生變化。乙方的經(jīng)營(yíng)狀況、業(yè)務(wù)范圍、規(guī)章制度等發(fā)生重大調(diào)整。法律法規(guī)及政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無(wú)法繼續(xù)履行。其他經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要變更協(xié)議的情形。變更協(xié)議應(yīng)采用書(shū)面形式，雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效。2.協(xié)議解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)提前[具體通知期限]通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。如出現(xiàn)下列情形之一，一方有權(quán)解除本協(xié)議：甲方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，乙方有權(quán)解除協(xié)議。甲方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，給乙方造成重大損失的，乙方有權(quán)解除協(xié)議。甲方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給乙方造成重大損害的，乙方有權(quán)解除協(xié)議。甲方被依法追究刑事責(zé)任的，乙方有權(quán)解除協(xié)議。乙方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供勞動(dòng)條件，經(jīng)甲方催告后仍不改正的，甲方有權(quán)解除協(xié)議。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方均可解除協(xié)議。解除協(xié)議應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等。3.協(xié)議終止：本協(xié)議期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，并妥善處理工作交接等事宜。八、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：如甲方未按照乙方要求按時(shí)足額提供個(gè)人資料或提供虛假資料，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。如甲方違反乙方規(guī)章制度，給乙方造成損失的，應(yīng)按照損失金額向乙方支付賠償金。如甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密或工作機(jī)密，應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不低于乙方因此遭受的損失。如甲方未經(jīng)乙方書(shū)面同意，在與乙方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位兼職或從事與乙方業(yè)務(wù)相沖突的工作，應(yīng)立即停止該行為，并向乙方支付違約金人民幣[具體金額]元。同時(shí)，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：如乙方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供勞動(dòng)條件，應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定向甲方支付賠償金，并補(bǔ)足相應(yīng)費(fèi)用。如乙方違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向甲方支付賠償金，并恢復(fù)甲方的勞動(dòng)關(guān)系或按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方個(gè)人信息或其他機(jī)密信息，應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不低于甲方因此遭受的損失。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之