畢業(yè)上傳就業(yè)協(xié)議書甲方：[畢業(yè)生姓名]，性別[具體性別]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[用人單位名稱]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為即將畢業(yè)的學(xué)生，乙方為合法設(shè)立并具有招聘需求的用人單位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方畢業(yè)上傳就業(yè)協(xié)議書相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方應(yīng)按照乙方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將就業(yè)協(xié)議書上傳至指定的就業(yè)信息平臺(tái)或相關(guān)系統(tǒng)。就業(yè)協(xié)議書應(yīng)包含甲方個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、就業(yè)意向、乙方單位信息及雙方約定的其他條款等內(nèi)容，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.就業(yè)協(xié)議書應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及教育部門關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂的相關(guān)規(guī)定，明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，作為甲方畢業(yè)后到乙方就業(yè)的重要依據(jù)。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘信息及就業(yè)協(xié)議書簽訂的相關(guān)指導(dǎo)。在簽訂就業(yè)協(xié)議書前，有權(quán)了解乙方的基本情況、工作崗位、工作地點(diǎn)、薪資待遇、福利待遇等具體內(nèi)容。對(duì)就業(yè)協(xié)議書的條款有異議時(shí)，有權(quán)與乙方協(xié)商修改。2.義務(wù)如實(shí)向乙方提供個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)成績(jī)、獲獎(jiǎng)情況、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷等相關(guān)資料，保證所提供信息的真實(shí)性。按照乙方要求的格式和內(nèi)容，認(rèn)真填寫就業(yè)協(xié)議書，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成上傳。遵守乙方的招聘流程和規(guī)定，積極配合乙方完成就業(yè)協(xié)議書簽訂的各項(xiàng)工作。畢業(yè)后按照就業(yè)協(xié)議書約定的時(shí)間和要求到乙方報(bào)到，辦理入職手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方如實(shí)提供個(gè)人信息及相關(guān)資料，確保就業(yè)協(xié)議書的真實(shí)性和有效性。按照國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)定，對(duì)甲方提交的就業(yè)協(xié)議書進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題有權(quán)要求甲方修改或補(bǔ)充。在甲方符合乙方招聘要求且就業(yè)協(xié)議書簽訂完成后，有權(quán)按照約定安排甲方的工作崗位和入職時(shí)間。2.義務(wù)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、合法的招聘信息，包括單位簡(jiǎn)介、工作崗位要求、薪資待遇、福利待遇等內(nèi)容，不得隱瞞或欺詐。指導(dǎo)甲方正確填寫就業(yè)協(xié)議書，解答甲方關(guān)于就業(yè)協(xié)議書簽訂的疑問(wèn)。在就業(yè)協(xié)議書簽訂后，按照約定為甲方保留工作崗位，并在甲方畢業(yè)后及時(shí)辦理入職手續(xù)。按照國(guó)家法律法規(guī)及就業(yè)協(xié)議書約定，保障甲方的合法權(quán)益，為甲方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。三、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，導(dǎo)致乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書后遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失以及乙方為招聘甲方所支出的合理費(fèi)用，如招聘成本、培訓(xùn)費(fèi)用等。2.甲方未按照乙方要求的時(shí)間和格式上傳就業(yè)協(xié)議書，經(jīng)乙方催告后仍未改正的，每逾期一日，應(yīng)按照就業(yè)協(xié)議書約定薪資的一定比例向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[具體天數(shù)]日的，乙方有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議書，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。違約金金額為就業(yè)協(xié)議書約定薪資的[X]%。3.甲方畢業(yè)后未按照就業(yè)協(xié)議書約定的時(shí)間到乙方報(bào)到，每逾期一日，應(yīng)按照就業(yè)協(xié)議書約定薪資的一定比例向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[具體天數(shù)]日的，乙方有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議書，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。違約金金額為就業(yè)協(xié)議書約定薪資的[X]%。同時(shí)，甲方應(yīng)返還乙方已支付的與就業(yè)相關(guān)的費(fèi)用，如招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方提供虛假招聘信息或隱瞞重要事實(shí)，導(dǎo)致甲方簽訂就業(yè)協(xié)議書后遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為簽訂就業(yè)協(xié)議書所支出的合理費(fèi)用，如交通費(fèi)用、通訊費(fèi)用等。2.乙方未按照約定為甲方保留工作崗位或未及時(shí)辦理入職手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為尋找其他就業(yè)機(jī)會(huì)所支出的合理費(fèi)用。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)及就業(yè)協(xié)議書約定，侵害甲方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。四、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.在本協(xié)議履行過(guò)程中，雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙