用工安全協(xié)議合同模板甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障用工安全，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求1.服務(wù)內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方要求，為甲方提供[具體勞務(wù)內(nèi)容，如從事[工作崗位名稱]工作，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作任務(wù)描述]等]勞務(wù)服務(wù)。2.服務(wù)要求乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方在工作過程中應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。乙方應(yīng)具備完成工作任務(wù)所需的專業(yè)技能和知識(shí)，確保工作質(zhì)量和安全。二、工作時(shí)間及地點(diǎn)1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有特殊情況需要請(qǐng)假或調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[詳細(xì)工作地點(diǎn)]。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照[具體報(bào)酬計(jì)算方式，如小時(shí)工資、月工資、計(jì)件工資等]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為[具體金額]元/[時(shí)間單位，如小時(shí)、月等]。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方將勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)服務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。如乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（如乙方符合繳納條件）。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方有權(quán)獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的建議和意見。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)服務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。乙方在工作過程中應(yīng)注意安全，如因自身原因造成安全事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（如乙方符合繳納條件）。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的資料。如乙方因自身原因拒絕繳納社會(huì)保險(xiǎn)或提供虛假資料導(dǎo)致甲方無法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方可根據(jù)自身情況和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。工作條件包括但不限于工作場(chǎng)所、辦公設(shè)備、通訊工具等。甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作任務(wù)，避免乙方過度勞累。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對(duì)工作場(chǎng)所存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，并采取有效的防護(hù)措施，保障乙方的身體健康。甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。七、合同的解除、終止及續(xù)訂1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿；乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；甲方被依法宣告破產(chǎn)；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同的續(xù)訂本協(xié)議期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前[具體期限]書面通知對(duì)方是否續(xù)訂。如雙方均同意續(xù)訂，應(yīng)重新簽訂協(xié)議。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)服務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。4.如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е乱环綗o法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議