派遣人員租賃協(xié)議書甲方（派遣方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（租賃方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方有人員租賃需求，甲方具備合法的派遣人員資質(zhì)和能力，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，就乙方租賃甲方派遣人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、租賃人員基本情況及服務(wù)內(nèi)容1.人員信息乙方租賃甲方派遣的人員共計(jì)名，具體人員名單及崗位信息如下（可列表詳細(xì)說(shuō)明）：姓名性別年齡身份證號(hào)碼2.服務(wù)內(nèi)容甲方按照乙方要求，負(fù)責(zé)招聘、篩選、培訓(xùn)上述派遣人員，并將其派遣至乙方指定的工作地點(diǎn)，從事乙方安排的相關(guān)工作任務(wù)。乙方應(yīng)向甲方明確工作任務(wù)的具體要求、工作時(shí)間、工作標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，甲方派遣人員需按照乙方要求完成工作。二、租賃期限本協(xié)議租賃期限自年月日起至年月日止。租賃期限屆滿前，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)年。如需終止協(xié)議，雙方應(yīng)提前日書面通知對(duì)方。三、費(fèi)用及支付方式1.租賃費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付的租賃費(fèi)用包括人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、管理費(fèi)等。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：人員工資：甲方按照不低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)平均工資水平的標(biāo)準(zhǔn)，確定派遣人員的月工資為每人元。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為派遣人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用為每人每月元。管理費(fèi)：乙方應(yīng)按照派遣人員月工資總額的%向甲方支付管理費(fèi)，即每人每月元。2.支付方式乙方應(yīng)于每月日前，將上月的租賃費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方收到款項(xiàng)后，應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)向乙方提供合法有效的發(fā)票。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取租賃費(fèi)用。有權(quán)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。對(duì)于工作表現(xiàn)不符合乙方要求的派遣人員，甲方有權(quán)要求乙方提供反饋意見，并根據(jù)乙方意見進(jìn)行處理，包括但不限于培訓(xùn)、調(diào)整崗位、辭退等。有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對(duì)派遣人員進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、篩選、培訓(xùn)等工作，確保派遣人員具備履行工作職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和技能。按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并辦理相關(guān)手續(xù)。定期對(duì)派遣人員進(jìn)行法律法規(guī)、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)，提高派遣人員的綜合素質(zhì)。負(fù)責(zé)處理派遣人員與乙方之間因工作產(chǎn)生的糾紛和爭(zhēng)議，維護(hù)乙方的正常工作秩序。如因甲方原因?qū)е乱曳皆馐軗p失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。根據(jù)乙方工作需要，及時(shí)調(diào)整派遣人員的工作崗位和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知派遣人員，并取得乙方同意。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合條件的人員，并要求甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行管理和監(jiān)督。有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)派遣人員的工作任務(wù)、工作時(shí)間、工作標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方。有權(quán)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋，對(duì)于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣人員，乙方有權(quán)要求甲方給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于工作表現(xiàn)不符合要求的派遣人員，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向甲方支付租賃費(fèi)用。為派遣人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保派遣人員的人身安全和身體健康。尊重派遣人員的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待派遣人員。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，合理安排派遣人員的工作任務(wù)，不得安排派遣人員從事違法違規(guī)或超出其勞動(dòng)能力范圍的工作。協(xié)助甲方處理派遣人員與乙方之間因工作產(chǎn)生的糾紛和爭(zhēng)議，提供必要的證據(jù)和信息。如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、人員管理1.工作紀(jì)律派遣人員應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.考勤管理乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的考勤進(jìn)行管理，派遣人員應(yīng)按照乙方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有遲到、早退、曠工等情況，乙方應(yīng)按照其內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行處理，并及時(shí)通知甲方。3.績(jī)效考核乙方應(yīng)建立健全派遣人員的績(jī)效考核制度，定期對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)?？己私Y(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給甲方，作為甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)乙方應(yīng)為派遣人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等，確保派遣人員在工作過(guò)程中的人身安全。2.職業(yè)危害防護(hù)對(duì)于存在職業(yè)危害的工作崗位，乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，采取有效的防護(hù)措施，如通風(fēng)換氣、粉塵治理、噪聲控制等，保障派遣人員的身體健康。同時(shí)，乙方應(yīng)定期組織派遣人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。七、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為派遣人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用已包含在租賃費(fèi)用中，由甲方統(tǒng)一繳納。2.福利待遇派遣人員在乙方工作期間，享有與乙方正式員工同等的福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。乙方應(yīng)按照其內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。八、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人員信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起年。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定派遣人員，或派遣人員不符合乙方要求，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致乙方面臨法律風(fēng)險(xiǎn)或遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。若甲方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，向第三方披露或使用乙方商業(yè)秘密等信息，甲方應(yīng)向乙方支付違約金元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付租賃費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付已發(fā)生但未支付的租賃費(fèi)用及違約金。若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，向第三方披露或使用甲方商業(yè)秘密等信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，安排派遣人員從事違法違規(guī)或超出其勞動(dòng)能力范圍的工作，導(dǎo)致甲方或派遣人員遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方及派遣人員因此遭受的損失。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同