大學引進博士協(xié)議書甲方：[大學名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[大學地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]法定代表人：[校長姓名]乙方：[博士姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為提升教學科研水平，加強師資隊伍建設(shè)，擬引進優(yōu)秀博士人才；乙方具備博士學歷及相關(guān)專業(yè)知識和技能，愿意到甲方工作。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方引進乙方事宜達成如下協(xié)議：一、引進崗位及工作內(nèi)容1.崗位：甲方聘請乙方擔任[具體學院][具體專業(yè)]的[教師/研究員等具體崗位]。2.工作內(nèi)容承擔[具體課程名稱]等課程的教學任務，按照教學大綱和教學計劃，認真?zhèn)湔n、授課，保證教學質(zhì)量，完成規(guī)定的教學工作量。積極開展科研工作，參與甲方相關(guān)科研項目，在[具體研究領(lǐng)域]進行深入研究，爭取取得具有一定影響力的科研成果，包括但不限于發(fā)表高水平學術(shù)論文、申請專利、出版專著等。指導學生開展學術(shù)研究和實踐活動，協(xié)助學生解決學習和研究中遇到的問題，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力。參與甲方的學科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、實驗室建設(shè)等工作，為學校的發(fā)展提供智力支持和專業(yè)建議。二、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利根據(jù)學校教學科研工作的需要，合理安排乙方的工作任務，并對乙方的工作進行考核和評價。有權(quán)要求乙方遵守學校的各項規(guī)章制度。在乙方違反本協(xié)議約定或?qū)W校規(guī)章制度時，可以按照規(guī)定進行處理。2.義務按照國家法律法規(guī)及學校相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公場地、教學設(shè)備、科研設(shè)施等。按照國家和學校的薪酬政策，按時足額支付乙方的工資、獎金、津貼等報酬，并為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。協(xié)助乙方辦理入職手續(xù)，包括但不限于簽訂聘用合同、辦理人事檔案轉(zhuǎn)接等。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學校的發(fā)展情況，為乙方提供晉升、培訓、進修等機會。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利按照本協(xié)議約定和學校規(guī)定，享受相應的工作待遇，包括工資、福利、保險等。要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障工作的順利開展。在工作過程中，對甲方不合理的工作安排提出異議，并要求甲方進行調(diào)整。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，認真完成教學、科研、指導學生等工作任務，保證工作質(zhì)量。積極參加甲方組織的各項培訓、學術(shù)交流等活動，不斷提高自身業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向第三方泄露甲方的教學科研成果、學生信息、學校發(fā)展規(guī)劃等重要信息。在協(xié)議期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方利益沖突的工作。三（此處序號應為三，與前文格式統(tǒng)一，以下同理）、工作期限與待遇1.工作期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.薪酬待遇甲方支付乙方的年薪為人民幣[X]元，其中基本工資占[X]%，績效工資占[X]%。基本工資按月發(fā)放，績效工資根據(jù)乙方的工作考核結(jié)果按年度發(fā)放。乙方享受學校規(guī)定的各項津貼和補貼，包括但不限于課時津貼、科研津貼、崗位津貼等，具體標準按照學校相關(guān)政策執(zhí)行。甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，住房公積金的繳納比例為[X]%。四、科研支持與獎勵1.科研支持甲方為乙方提供科研啟動經(jīng)費人民幣[X]元，用于乙方開展科研工作。科研啟動經(jīng)費的使用按照學校相關(guān)科研經(jīng)費管理辦法執(zhí)行。甲方為乙方提供科研設(shè)備、實驗場地等科研條件支持，協(xié)助乙方申請科研項目和科研成果獎勵。2.科研獎勵若乙方在協(xié)議期內(nèi)取得以下科研成果，甲方給予相應獎勵：在SCI、EI等高水平學術(shù)期刊上發(fā)表論文，按照論文的影響因子和發(fā)表期刊級別給予獎勵，具體標準為：發(fā)表在影響因子大于[X]的SCI一區(qū)期刊上的論文，每篇獎勵人民幣[X]元；發(fā)表在影響因子大于[X]的SCI二區(qū)期刊上的論文，每篇獎勵人民幣[X]元；發(fā)表在EI檢索期刊上的論文，每篇獎勵人民幣[X]元。申請并獲得發(fā)明專利，每項獎勵人民幣[X]元；申請并獲得實用新型專利，每項獎勵人民幣[X]元。出版學術(shù)專著，按照專著的字數(shù)和出版社級別給予獎勵，具體標準為：字數(shù)超過[X]萬字且由國家級出版社出版的學術(shù)專著，每部獎勵人民幣[X]元；字數(shù)超過[X]萬字且由省級出版社出版的學術(shù)專著，每部獎勵人民幣[X]元。獲得省部級以上科研成果獎勵，按照獎勵等級給予獎勵，具體標準為：獲得國家級一等獎，獎勵人民幣[X]元；獲得國家級二等獎，獎勵人民幣[X]元；獲得省部級一等獎，獎勵人民幣[X]元；獲得省部級二等獎，獎勵人民幣[X]元；獲得省部級三等獎，獎勵人民幣[X]元。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議過程中完成的教學、科研成果，包括但不限于論文、著作、專利、科研項目等，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬按照以下原則確定：乙方為完成甲方的工作任務所創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸甲方所有。乙方享有署名權(quán)，并有權(quán)按照學校規(guī)定獲得相應的獎勵和報酬。乙方在甲方提供的科研條件下開展的科研項目所取得的科研成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方和乙方共同所有。雙方應按照貢獻大小協(xié)商確定知識產(chǎn)權(quán)的使用和收益分配方式。乙方利用業(yè)余時間獨立完成的與甲方工作無關(guān)的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方個人所有。但乙方在使用該作品時，不得侵犯甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方的聲譽。2.對于共同擁有知識產(chǎn)權(quán)的科研成果，未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓、許可他人使用或進行其他有損對方利益的行為。在知識產(chǎn)權(quán)的使用和收益分配過程中，雙方應遵循公平、合理、互利的原則，協(xié)商確定具體的方式和比例。六、保密條款1.雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等予以保密。未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方披露或使用對方的保密信息。2.本條款所指保密信息包括但不限于：甲方的教學科研計劃、課程安排、學生信息、考試試卷、科研項目申請書、科研成果、財務數(shù)據(jù)、學校發(fā)展規(guī)劃等。乙方的個人簡歷、學歷學位證書、科研成果、工作經(jīng)驗、技術(shù)專長等。雙方在協(xié)議履行過程中共同商討的涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密的事項。3.保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。協(xié)議期滿后，雙方仍應繼續(xù)履行保密義務，直至保密信息不再具有商業(yè)價值或不再屬于保密信息范疇為止。4.若一方違反保密條款，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成重大損失或惡劣影響的，對方有權(quán)追究違約方的法律責任。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務，如未按時足額支付乙方薪酬、未提供必要的工作條件等，應承擔違約責任，向乙方支付違約金人民幣[X]元，并按照國家法律法規(guī)和學校規(guī)定，及時糾正違約行為，賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務，如未完成工作任務、違反學校規(guī)章制度、泄露甲方保密信息等，應承擔違約責任，向甲方支付違約金人民幣[X]元。甲方有權(quán)根據(jù)違約情況，按照學校規(guī)定對乙方進行處理，包括但不限于扣發(fā)績效工資、調(diào)整工作崗位、解除協(xié)議等。乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、聲譽損失等。3.如一方違反本協(xié)議約定的知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應按照本協(xié)議第五條的規(guī)定承擔違約責任，賠償對方因此遭受的全部損失。4.如一方違反本協(xié)議約定的保密條款，應按照本協(xié)議第六條的規(guī)定承擔違約責任，賠償對方因此遭受的全部損失。5.如因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應協(xié)商解決因不可抗力或政策調(diào)整等原因產(chǎn)生的問題，盡量減少損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議