宿遷2025年事業(yè)單位招聘考試真題及答案解析

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.下列哪項不屬于事業(yè)單位的基本功能？()A.提供公共服務B.社會管理服務C.科研活動D.從事商業(yè)活動2.以下哪項不是事業(yè)單位人事管理的主要內(nèi)容？()A.職稱評審B.崗位設(shè)置C.退休管理D.企業(yè)招聘3.關(guān)于事業(yè)單位的機構(gòu)設(shè)置，以下哪種說法是正確的？()A.事業(yè)單位可以自行設(shè)置內(nèi)部機構(gòu)B.事業(yè)單位的機構(gòu)設(shè)置必須由上級主管部門批準C.事業(yè)單位的機構(gòu)設(shè)置可以完全由地方人民政府決定D.事業(yè)單位的機構(gòu)設(shè)置與營利性組織相同4.事業(yè)單位實行什么樣的工資制度？()A.全額工資制B.差額工資制C.結(jié)構(gòu)工資制D.工資總額包干制5.下列哪個機構(gòu)是負責全國事業(yè)單位人事綜合管理的？()A.教育部B.人力資源和社會保障部C.衛(wèi)生部D.科技部6.事業(yè)單位招聘工作人員，下列哪種情形是不允許的？()A.聘用具有所需專業(yè)知識和技能的人員B.聘用具有相應學歷的人員C.聘用國家機關(guān)或者其他事業(yè)單位的工作人員D.聘用符合崗位要求的人員7.事業(yè)單位工作人員考核的結(jié)果主要應用于什么方面？()A.職稱評定B.獎勵與處分C.退休D.以上都是8.事業(yè)單位的資產(chǎn)屬于什么性質(zhì)？()A.個人資產(chǎn)B.企業(yè)資產(chǎn)C.國家資產(chǎn)D.社會資產(chǎn)9.下列哪項不是事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理的主要內(nèi)容？()A.資產(chǎn)配置B.資產(chǎn)使用C.資產(chǎn)處置D.企業(yè)管理10.事業(yè)單位實行聘用制的基本原則是什么？()A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)B.隨機、流動、公平、高效C.優(yōu)先、重點、均衡、可持續(xù)D.民主、集中、個別、全面二、多選題(共5題)11.事業(yè)單位的職能主要包括哪些方面？()A.提供公共服務B.社會管理服務C.科學研究D.教育培訓E.生產(chǎn)經(jīng)營12.事業(yè)單位實行聘用制應當遵循哪些原則？()A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)B.等級、序列、規(guī)范、統(tǒng)一C.民主、公開、公正、透明D.合同、崗位、績效、管理E.優(yōu)先、重點、均衡、可持續(xù)13.事業(yè)單位人事管理的制度體系包括哪些內(nèi)容？()A.聘用制度B.考核制度C.職稱制度D.工資制度E.退休制度14.事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理的主要內(nèi)容有哪些？()A.資產(chǎn)配置B.資產(chǎn)使用C.資產(chǎn)處置D.資產(chǎn)收益E.資產(chǎn)評估15.事業(yè)單位財務會計制度的基本要求包括哪些方面？()A.會計核算B.會計監(jiān)督C.財務報告D.資產(chǎn)管理E.預算管理三、填空題(共5題)16.事業(yè)單位是指國家為了社會公益目的，由國家機關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事______活動的組織。17.事業(yè)單位的領(lǐng)導體制是______，實行______負責制。18.事業(yè)單位的國有資產(chǎn)管理應當遵循______、______、______、______的原則。19.事業(yè)單位實行聘用制，聘用合同分為______合同和______合同。20.事業(yè)單位工作人員的考核，按照______進行，分為______和______。四、判斷題(共5題)21.事業(yè)單位的經(jīng)費來源完全由國家財政撥款。()A.正確B.錯誤22.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果只與年度考核相關(guān)，與聘期考核無關(guān)。()A.正確B.錯誤23.事業(yè)單位的資產(chǎn)處置必須經(jīng)過上級主管部門的批準。()A.正確B.錯誤24.事業(yè)單位的領(lǐng)導人員可以由上級主管部門直接任命。()A.正確B.錯誤25.事業(yè)單位的國有資產(chǎn)管理可以完全市場化，不受國家相關(guān)法律法規(guī)的約束。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡要說明事業(yè)單位和國有企業(yè)的區(qū)別。27.結(jié)合實際，談談如何加強事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理。28.簡述事業(yè)單位聘用制的基本原則。29.如何理解事業(yè)單位的國有資產(chǎn)管理是一項重要的政治任務？30.請說明事業(yè)單位工作人員考核的目的和意義。

宿遷2025年事業(yè)單位招聘考試真題及答案解析一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】事業(yè)單位是提供公共服務、社會管理服務和科研活動等非營利性機構(gòu)，從事商業(yè)活動不屬于其基本功能。2.【答案】D【解析】事業(yè)單位的人事管理主要包括職稱評審、崗位設(shè)置和退休管理等方面，企業(yè)招聘不屬于事業(yè)單位人事管理的主要內(nèi)容。3.【答案】B【解析】事業(yè)單位的機構(gòu)設(shè)置必須遵循國家有關(guān)法律法規(guī)，一般由上級主管部門批準。4.【答案】C【解析】事業(yè)單位實行結(jié)構(gòu)工資制，即基本工資、崗位工資、績效工資和津貼補貼四部分構(gòu)成的工資制度。5.【答案】B【解析】人力資源和社會保障部是負責全國事業(yè)單位人事綜合管理的部門。6.【答案】C【解析】根據(jù)規(guī)定，事業(yè)單位不得聘用國家機關(guān)或者其他事業(yè)單位的工作人員。7.【答案】D【解析】事業(yè)單位工作人員考核的結(jié)果主要應用于職稱評定、獎勵與處分、退休等方面。8.【答案】C【解析】事業(yè)單位的資產(chǎn)屬于國家所有，是國家資產(chǎn)的一部分。9.【答案】D【解析】事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理的主要內(nèi)容是資產(chǎn)配置、資產(chǎn)使用和資產(chǎn)處置，企業(yè)管理不屬于此范疇。10.【答案】A【解析】事業(yè)單位實行聘用制的基本原則是公開、平等、競爭、擇優(yōu)。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位的職能主要包括提供公共服務、社會管理服務、科學研究、教育培訓等方面，生產(chǎn)經(jīng)營不屬于其主要職能。12.【答案】ACD【解析】事業(yè)單位實行聘用制應當遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，合同、崗位、績效、管理原則，以及民主、公開、公正、透明的原則。13.【答案】ABCDE【解析】事業(yè)單位人事管理的制度體系包括聘用制度、考核制度、職稱制度、工資制度和退休制度等五個方面的內(nèi)容。14.【答案】ABCE【解析】事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理的主要內(nèi)容有資產(chǎn)配置、資產(chǎn)使用、資產(chǎn)處置、資產(chǎn)評估等，資產(chǎn)收益不屬于其主要內(nèi)容。15.【答案】ABCDE【解析】事業(yè)單位財務會計制度的基本要求包括會計核算、會計監(jiān)督、財務報告、資產(chǎn)管理和預算管理等方面。三、填空題(共5題)16.【答案】社會服務【解析】事業(yè)單位是指國家為了社會公益目的，由國家機關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事社會服務活動的組織。17.【答案】黨委領(lǐng)導下的行政領(lǐng)導人負責制【解析】事業(yè)單位的領(lǐng)導體制是黨委領(lǐng)導下的行政領(lǐng)導人負責制，實行行政領(lǐng)導人負責制。18.【答案】資產(chǎn)管理、資產(chǎn)使用、資產(chǎn)處置、資產(chǎn)收益【解析】事業(yè)單位的國有資產(chǎn)管理應當遵循資產(chǎn)管理、資產(chǎn)使用、資產(chǎn)處置、資產(chǎn)收益的原則。19.【答案】短期、長期【解析】事業(yè)單位實行聘用制，聘用合同分為短期合同和長期合同。20.【答案】分類、年度考核、聘期考核【解析】事業(yè)單位工作人員的考核，按照分類進行，分為年度考核和聘期考核。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的經(jīng)費來源不僅包括國家財政撥款，還包括其他合法收入，如事業(yè)收入、經(jīng)營收入等。22.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果既與年度考核相關(guān)，也與聘期考核相關(guān)，是兩者相結(jié)合的結(jié)果。23.【答案】正確【解析】事業(yè)單位的資產(chǎn)處置確實需要經(jīng)過上級主管部門的批準，以確保資產(chǎn)處置的合法性和規(guī)范性。24.【答案】正確【解析】事業(yè)單位的領(lǐng)導人員通常由上級主管部門任命，這是事業(yè)單位領(lǐng)導體制的要求。25.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的國有資產(chǎn)管理必須遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不能完全市場化。五、簡答題(共5題)26.【答案】事業(yè)單位和國有企業(yè)的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是性質(zhì)不同，事業(yè)單位是非營利性組織，國有企業(yè)是營利性組織；二是宗旨不同，事業(yè)單位的宗旨是為社會提供公共服務，國有企業(yè)的宗旨是追求經(jīng)濟效益；三是管理體制不同，事業(yè)單位實行事業(yè)單位人事管理制度，國有企業(yè)實行企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)；四是經(jīng)費來源不同，事業(yè)單位的經(jīng)費主要來源于國家財政撥款，國有企業(yè)的經(jīng)費主要來源于自身經(jīng)營收入?！窘馕觥勘绢}目要求考生對事業(yè)單位和國有企業(yè)的基本概念和區(qū)別有清晰的認識，能夠從性質(zhì)、宗旨、管理體制和經(jīng)費來源等方面進行對比分析。27.【答案】加強事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理可以從以下幾個方面入手：一是建立健全國有資產(chǎn)管理法律法規(guī)體系，確保國有資產(chǎn)管理有法可依；二是完善國有資產(chǎn)管理體制，明確各級管理職責；三是強化資產(chǎn)配置和使用的規(guī)范管理，提高資產(chǎn)使用效率；四是加強資產(chǎn)監(jiān)督和審計，確保國有資產(chǎn)安全；五是推進國有資產(chǎn)管理信息化建設(shè)，提高管理效率和透明度?！窘馕觥勘绢}目要求考生結(jié)合實際，提出加強事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理的具體措施，考察考生對國有資產(chǎn)管理實際問題的理解和解決能力。28.【答案】事業(yè)單位聘用制的基本原則包括：公開、平等、競爭、擇優(yōu)；合同管理；崗位設(shè)置；考核與獎懲；職業(yè)培訓與發(fā)展?！窘馕觥勘绢}目要求考生掌握事業(yè)單位聘用制的基本原則，能夠從公開、平等、競爭、擇優(yōu)等方面進行闡述。29.【答案】事業(yè)單位的國有資產(chǎn)管理是一項重要的政治任務，因為它關(guān)系到國家財政安全和公共資源配置的合理性。加強國有資產(chǎn)管理，有利于提高公共資源使用效率，防止國有資產(chǎn)流失，保障國家經(jīng)