南昌事業(yè)單位招聘2025考試真題及答案解析卷2

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.以下哪個不屬于事業(yè)單位的特點？()A.非營利性B.民營性C.服務(wù)性D.公益性2.事業(yè)單位的編制分為哪幾種？()A.行政編制、事業(yè)編制、企業(yè)編制B.編內(nèi)編制、編外編制C.正式編制、臨時編制D.公務(wù)員編制、事業(yè)編制3.事業(yè)單位工作人員的考核通常分為哪幾個等級？()A.優(yōu)秀、良好、合格、不合格B.良好、合格、基本合格、不合格C.優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職D.良好、稱職、基本稱職、不稱職4.事業(yè)單位的人事管理主要由哪個部門負責(zé)？()A.人力資源社會保障部門B.教育部門C.科技部門D.財政部門5.事業(yè)單位的經(jīng)費來源主要包括哪些？()A.財政撥款、自收自支、企業(yè)化管理B.財政撥款、社會捐贈、企業(yè)化管理C.財政撥款、自收自支、社會捐贈D.財政撥款、自收自支、市場運作6.事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員職稱評審分為哪幾個等級？()A.初級、中級、高級B.助理、中級、副高級、正高級C.助理、中級、副高、正高D.初級、中級、副高、正高7.事業(yè)單位的財務(wù)管理制度主要依據(jù)哪個法規(guī)？()A.《中華人民共和國預(yù)算法》B.《中華人民共和國會計法》C.《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》D.《中華人民共和國審計法》8.事業(yè)單位的資產(chǎn)主要包括哪些？()A.固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、無形資產(chǎn)B.流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、長期投資C.無形資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)D.長期投資、流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)9.事業(yè)單位的勞動合同期限一般分為哪幾種？()A.固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限B.固定期限、無固定期限、試用期C.無固定期限、固定期限、試用期D.試用期、無固定期限、固定期限二、多選題(共5題)10.下列哪些是事業(yè)單位的主要職能？()A.公共服務(wù)B.教育科研C.社會管理D.經(jīng)營性活動11.事業(yè)單位的財政資金管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.預(yù)算管理B.財務(wù)監(jiān)督C.資金使用效益D.會計核算12.事業(yè)單位工作人員的工資待遇包括哪些部分？()A.基本工資B.津貼補貼C.獎金D.補助13.事業(yè)單位招聘工作人員時，應(yīng)當(dāng)遵循哪些程序？()A.公開招聘B.考核評估C.擇優(yōu)錄用D.試用期14.下列哪些屬于事業(yè)單位的內(nèi)部管理內(nèi)容？()A.人事管理B.財務(wù)管理C.資產(chǎn)管理D.業(yè)務(wù)管理三、填空題(共5題)15.事業(yè)單位的經(jīng)費來源主要包括財政撥款、自收自支和______。16.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果分為______、稱職、基本稱職、不稱職四個等級。17.事業(yè)單位的資產(chǎn)按照其性質(zhì)分為流動資產(chǎn)、______、無形資產(chǎn)等。18.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)當(dāng)遵循______、公開、競爭、擇優(yōu)、監(jiān)督的原則。19.事業(yè)單位的財務(wù)報告應(yīng)當(dāng)包括財務(wù)報表、______和財務(wù)情況說明書。四、判斷題(共5題)20.事業(yè)單位的財務(wù)收支必須嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)制度。()A.正確B.錯誤21.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果可以不公開。()A.正確B.錯誤22.事業(yè)單位的資產(chǎn)處置可以不經(jīng)任何審批程序。()A.正確B.錯誤23.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員可以由上級部門直接任命。()A.正確B.錯誤24.事業(yè)單位的勞動合同期限可以無限期延長。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)25.請簡述事業(yè)單位與公務(wù)員的區(qū)別。26.如何理解事業(yè)單位的公益性？27.事業(yè)單位的資產(chǎn)如何進行管理？28.事業(yè)單位工作人員的考核有哪些主要內(nèi)容？29.事業(yè)單位的財務(wù)報告應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？

南昌事業(yè)單位招聘2025考試真題及答案解析卷2一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】事業(yè)單位具有非營利性、服務(wù)性和公益性等特點，但不具備民營性。民營性是指企業(yè)性質(zhì)，與事業(yè)單位的公益性質(zhì)相悖。2.【答案】B【解析】事業(yè)單位的編制分為編內(nèi)編制和編外編制。編內(nèi)編制是指國家正式任命的編制，編外編制是指通過其他方式聘用的編制。3.【答案】C【解析】事業(yè)單位工作人員的考核通常分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級。4.【答案】A【解析】事業(yè)單位的人事管理主要由人力資源社會保障部門負責(zé)，包括招聘、考核、晉升、工資福利等。5.【答案】A【解析】事業(yè)單位的經(jīng)費來源主要包括財政撥款、自收自支、企業(yè)化管理。其中，財政撥款是最主要的經(jīng)費來源。6.【答案】B【解析】事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員職稱評審分為助理、中級、副高級、正高級四個等級。7.【答案】C【解析】事業(yè)單位的財務(wù)管理制度主要依據(jù)《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》進行管理。8.【答案】A【解析】事業(yè)單位的資產(chǎn)主要包括固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。9.【答案】A【解析】事業(yè)單位的勞動合同期限一般分為固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限三種。二、多選題(共5題)10.【答案】ABC【解析】事業(yè)單位的主要職能包括公共服務(wù)、教育科研和社會管理，其目的是為了滿足社會公共需求，不追求盈利。經(jīng)營性活動雖然有些事業(yè)單位可能涉及，但不屬于其主要職能。11.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位的財政資金管理應(yīng)當(dāng)遵循預(yù)算管理、財務(wù)監(jiān)督、資金使用效益和會計核算等原則，確保資金使用的合規(guī)性和效益。12.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位工作人員的工資待遇包括基本工資、津貼補貼、獎金和補助等部分，旨在保障工作人員的合理收入和福利。13.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位招聘工作人員時，應(yīng)當(dāng)遵循公開招聘、考核評估、擇優(yōu)錄用和試用期等程序，確保招聘過程的公開、公平、公正。14.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位的內(nèi)部管理內(nèi)容包括人事管理、財務(wù)管理、資產(chǎn)管理和業(yè)務(wù)管理等方面，以確保事業(yè)單位的規(guī)范運行。三、填空題(共5題)15.【答案】企業(yè)化管理【解析】事業(yè)單位的經(jīng)費來源多樣化，除了財政撥款和自收自支外，還可以通過企業(yè)化管理方式獲取經(jīng)費。16.【答案】優(yōu)秀【解析】根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級，以激勵工作人員不斷提升工作表現(xiàn)。17.【答案】固定資產(chǎn)【解析】事業(yè)單位的資產(chǎn)分類中，固定資產(chǎn)是指單位長期使用、不改變其物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)，是事業(yè)單位資產(chǎn)的重要組成部分。18.【答案】民主【解析】事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用需遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)、監(jiān)督的原則，確保選拔任用的公正性和透明度。19.【答案】會計報表附注【解析】事業(yè)單位的財務(wù)報告是反映單位財務(wù)狀況的重要文件，包括財務(wù)報表、會計報表附注和財務(wù)情況說明書等部分。四、判斷題(共5題)20.【答案】正確【解析】事業(yè)單位的財務(wù)收支確實必須嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)制度，以保證財務(wù)的規(guī)范性和透明度。21.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開，以便于工作人員了解自己的考核情況，并接受監(jiān)督。22.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的資產(chǎn)處置必須經(jīng)過相應(yīng)的審批程序，不得擅自處置，以防止國有資產(chǎn)流失。23.【答案】正確【解析】事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員確實可以由上級部門直接任命，這是事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)體制的一部分。24.【答案】錯誤【解析】事業(yè)單位的勞動合同期限雖然可以是無固定期限，但并不是可以無限期延長，仍需遵守相關(guān)法律法規(guī)。五、簡答題(共5題)25.【答案】事業(yè)單位與公務(wù)員的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是性質(zhì)不同，事業(yè)單位是公益性質(zhì)，公務(wù)員是行政性質(zhì)；二是管理體制不同，事業(yè)單位實行事業(yè)單位人事管理制度，公務(wù)員實行公務(wù)員法管理；三是職責(zé)不同，事業(yè)單位主要從事公共服務(wù)、教育科研和社會管理工作，公務(wù)員主要從事國家行政管理；四是收入來源不同，事業(yè)單位收入主要來源于財政撥款和自收自支，公務(wù)員收入主要來源于國家財政?！窘馕觥渴聵I(yè)單位和公務(wù)員是兩種不同性質(zhì)的國家工作人員，他們在性質(zhì)、管理體制、職責(zé)和收入來源等方面存在明顯差異。26.【答案】事業(yè)單位的公益性是指事業(yè)單位以社會公益為目的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等社會服務(wù)活動，滿足社會公共需求。具體來說，事業(yè)單位的公益性體現(xiàn)在以下幾個方面：一是服務(wù)對象為社會公眾，二是服務(wù)內(nèi)容為滿足社會公共需求，三是服務(wù)方式為非營利性，四是資金來源主要為財政撥款?！窘馕觥渴聵I(yè)單位的公益性是其本質(zhì)特征，理解這一概念有助于明確事業(yè)單位的職能定位和服務(wù)方向。27.【答案】事業(yè)單位的資產(chǎn)管理主要包括以下幾個方面：一是建立健全資產(chǎn)管理制度，明確資產(chǎn)管理的職責(zé)和權(quán)限；二是加強資產(chǎn)配置管理，合理配置和使用資產(chǎn)；三是加強資產(chǎn)使用管理，確保資產(chǎn)的安全和完整；四是加強資產(chǎn)處置管理，規(guī)范資產(chǎn)處置程序；五是加強資產(chǎn)監(jiān)督，確保資產(chǎn)管理的合規(guī)性和效益?！窘馕觥渴聵I(yè)單位的資產(chǎn)管理是確保資產(chǎn)合理使用、防止國有資產(chǎn)流失的重要環(huán)節(jié)，需要建立健全的管理制度和監(jiān)督機制。28.【答案】事業(yè)單位工作人員的考核主要包括德、能、勤、績、廉五個方面的內(nèi)容。具體來說，德是指政治思想、職業(yè)道德；能是指業(yè)務(wù)能力、工作能力；勤是指工作態(tài)度、工作作風(fēng)；績是指工作成績、工作效果；廉是指廉潔自律、遵守紀律。【解析】事業(yè)單位工作人員的考核是對其工作表現(xiàn)進行全面評價的過程，德、能、勤、績、廉五個方面是考核的主要內(nèi)容，有助