法律常識(shí)自測(cè)題及案例分析答案_第1頁(yè)
法律常識(shí)自測(cè)題及案例分析答案_第2頁(yè)
法律常識(shí)自測(cè)題及案例分析答案_第3頁(yè)
法律常識(shí)自測(cè)題及案例分析答案_第4頁(yè)
法律常識(shí)自測(cè)題及案例分析答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

法律常識(shí)自測(cè)題及案例分析答案一、單選題(共5題,每題2分)1.北京市某公司員工小王因工傷住院治療,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,以下哪項(xiàng)費(fèi)用不屬于工傷保險(xiǎn)基金支付范圍?A.醫(yī)療費(fèi)B.護(hù)理費(fèi)C.車(chē)輛交通費(fèi)D.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)2.上海市居民李某將自有房產(chǎn)出租給張某,張某擅自將房屋用于商業(yè)經(jīng)營(yíng),李某要求解除合同。根據(jù)《民法典》,張某的行為屬于:A.重大誤解B.惡意串通C.濫用權(quán)利D.違約行為3.廣東省某電商平臺(tái)賣(mài)家售出假冒偽劣商品,消費(fèi)者趙某要求退貨并賠償。根據(jù)《電子商務(wù)法》,平臺(tái)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任是:A.無(wú)需承擔(dān)責(zé)任,由賣(mài)家自行解決B.賠償金額不超過(guò)賣(mài)家違法所得的50%C.承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,但不超過(guò)消費(fèi)者實(shí)際損失的三倍D.僅提供調(diào)解服務(wù),不承擔(dān)直接賠償責(zé)任4.浙江省某企業(yè)因環(huán)境污染被罰款50萬(wàn)元,企業(yè)不服,應(yīng)通過(guò)何種途徑救濟(jì)?A.直接提起行政訴訟B.先申請(qǐng)行政復(fù)議,對(duì)復(fù)議決定不服再起訴C.必須先繳納罰款再起訴D.向上級(jí)政府部門(mén)申請(qǐng)復(fù)查5.江蘇省某公司法定代表人擅自簽署一份巨額合同,公司拒絕履行。根據(jù)《公司法》,該合同的法律效力如何認(rèn)定?A.有效,因法定代表人有權(quán)代表公司簽約B.無(wú)效,因未獲股東會(huì)批準(zhǔn)C.效力待定,需經(jīng)股東會(huì)追認(rèn)D.無(wú)效,因違反公司章程二、多選題(共4題,每題3分)1.四川省某公司為員工購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體意外險(xiǎn),以下哪些情形屬于保險(xiǎn)理賠范圍?A.員工因公出差時(shí)遭遇車(chē)禍B.員工因個(gè)人疾病住院治療C.員工因自然災(zāi)害失蹤D.員工因醉酒導(dǎo)致意外傷害2.湖北省某小區(qū)業(yè)主委員會(huì)選舉過(guò)程中,部分業(yè)主賄選。根據(jù)《民法典》,業(yè)主委員會(huì)可采取的措施包括:A.禁止賄選行為B.撤銷(xiāo)賄選產(chǎn)生的委員資格C.要求賄選者賠償選舉費(fèi)用D.向公安機(jī)關(guān)報(bào)案3.福建省某公司通過(guò)虛假?gòu)V告宣傳產(chǎn)品功效,消費(fèi)者孫某起訴。根據(jù)《廣告法》,該公司可能面臨的法律責(zé)任包括:A.責(zé)令停止發(fā)布廣告B.處以罰款,金額不低于違法所得的1倍C.消除影響D.賠償消費(fèi)者損失4.山東省某企業(yè)員工因公司未及時(shí)支付工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,仲裁庭應(yīng)審查的內(nèi)容包括:A.工資支付是否合規(guī)B.員工是否存在過(guò)錯(cuò)C.公司規(guī)章制度是否合法D.工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是否明確三、判斷題(共5題,每題2分)1.天津市某公司未按時(shí)納稅,稅務(wù)機(jī)關(guān)可對(duì)其法定代表人采取強(qiáng)制執(zhí)行措施。(×)2.河北省某地政府因公共利益需要,可強(qiáng)制征收村民房屋并拒絕補(bǔ)償。(×)3.安徽省某公司員工因疫情無(wú)法返崗,公司按當(dāng)?shù)卣甙l(fā)放生活費(fèi),無(wú)需承擔(dān)加班費(fèi)。(√)4.河南省某電商平臺(tái)對(duì)賣(mài)家售假行為僅提供“保證金賠付”,無(wú)需承擔(dān)連帶責(zé)任。(×)5.江西省某公司章程規(guī)定員工離職需提前30天書(shū)面申請(qǐng),該規(guī)定完全無(wú)效。(×)四、簡(jiǎn)答題(共3題,每題5分)1.簡(jiǎn)述《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》中“七天無(wú)理由退貨”制度的適用范圍及例外情形。2.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,勞動(dòng)者被迫解除勞動(dòng)合同可要求公司支付哪些經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?3.簡(jiǎn)述《民法典》中“好意同乘”制度的概念及法律后果。五、案例分析題(共2題,每題10分)案例一案情:北京市某科技公司員工張某因工作失誤導(dǎo)致項(xiàng)目延期,公司領(lǐng)導(dǎo)要求其賠償客戶(hù)違約金10萬(wàn)元。張某認(rèn)為公司未提供必要支持,拒絕賠償。公司遂解除勞動(dòng)合同,并拒絕支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。問(wèn)題:1.公司解除勞動(dòng)合同是否合法?2.張某是否應(yīng)承擔(dān)違約金?如需賠償,金額應(yīng)如何確定?案例二案情:廣東省某餐飲店顧客李某在店內(nèi)用餐時(shí),因服務(wù)員操作不當(dāng)導(dǎo)致?tīng)C傷。李某要求店家賠償醫(yī)療費(fèi)及精神損失費(fèi),店家以“已購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)”為由拒絕承擔(dān)全部責(zé)任。問(wèn)題:1.店家是否應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任?2.如店家購(gòu)買(mǎi)了保險(xiǎn),保險(xiǎn)公司在何種情況下承擔(dān)賠付責(zé)任?答案及解析一、單選題答案1.C解析:根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第17條,工傷保險(xiǎn)基金支付范圍包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等,但車(chē)輛交通費(fèi)不屬于其中。2.D解析:張某擅自改變房屋用途,違反合同約定,屬于違約行為。3.C解析:《電子商務(wù)法》第44條明確規(guī)定,平臺(tái)對(duì)賣(mài)家售假行為承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,賠償金額不超過(guò)消費(fèi)者實(shí)際損失的3倍。4.B解析:《行政訴訟法》第12條及《行政復(fù)議法》規(guī)定,行政罰款可先申請(qǐng)行政復(fù)議,對(duì)復(fù)議結(jié)果不服再起訴。5.C解析:《公司法》第50條,法定代表人越權(quán)簽約需經(jīng)股東會(huì)追認(rèn),否則效力待定。二、多選題答案1.A、B、C解析:意外險(xiǎn)覆蓋意外事故、疾病住院及自然災(zāi)害,但醉酒不屬于免責(zé)情形。2.A、B、D解析:業(yè)主委員會(huì)可禁止賄選、撤銷(xiāo)賄選委員資格,并可舉報(bào)違法行為。3.A、B、C、D解析:《廣告法》規(guī)定虛假?gòu)V告需承擔(dān)停止發(fā)布、罰款、消除影響及賠償損失等責(zé)任。4.A、C、D解析:仲裁庭審查工資支付合規(guī)性、規(guī)章制度合法性及工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),員工過(guò)錯(cuò)非仲裁重點(diǎn)。三、判斷題答案1.×解析:稅務(wù)機(jī)關(guān)只能對(duì)納稅人采取強(qiáng)制措施,法定代表人不直接承擔(dān)納稅責(zé)任。2.×解析:《憲法》及《土地管理法》規(guī)定,征收房屋需依法補(bǔ)償。3.√解析:疫情期間特殊政策下,公司可按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行,無(wú)需額外支付加班費(fèi)。4.×解析:《電子商務(wù)法》規(guī)定平臺(tái)對(duì)賣(mài)家售假承擔(dān)連帶責(zé)任,保證金賠付不能免除平臺(tái)責(zé)任。5.×解析:公司章程可規(guī)定離職提前通知義務(wù),但不得違反法律強(qiáng)制性規(guī)定。四、簡(jiǎn)答題答案1.七天無(wú)理由退貨適用范圍及例外-適用范圍:消費(fèi)者網(wǎng)絡(luò)購(gòu)買(mǎi)商品,無(wú)質(zhì)量瑕疵且符合法定條件(如未拆封、不影響二次銷(xiāo)售)。-例外情形:生鮮食品、定作商品、在線下載服務(wù)等特殊商品。2.被迫解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償-公司未按約定提供勞動(dòng)條件、未及時(shí)足額支付工資、以暴力威脅手段等,勞動(dòng)者可解除合同并要求補(bǔ)償。3.好意同乘制度-概念:非盈利性質(zhì)的無(wú)償乘車(chē),駕駛員無(wú)重大過(guò)失(如酒駕)致乘客損害,可減免賠償責(zé)任。-法律后果:乘客需自行承擔(dān)部分損失,駕駛員不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。五、案例分析題答案案例一答案1.公司解除合同不合法-解析:《勞動(dòng)合同法》第38條,公司需提供合法理由解除合同,本案中項(xiàng)目延期非員工過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致,解除行為缺乏依據(jù)。2.張某無(wú)需全額賠償,金額由法院酌定-解析:違約金需合理,如公司未提供支持,法院可調(diào)低金額或要求分?jǐn)傌?zé)任。案例二答案1.店家需承擔(dān)全部賠償責(zé)任-解析:《民法典》第1198

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論