國(guó)家公務(wù)員行測(cè)考試真題及答案

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的義務(wù)？()A.遵守憲法和法律B.模范遵守社會(huì)公德C.保守國(guó)家秘密和工作秘密D.不得從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)2.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的處分種類(lèi)？()A.警告B.記過(guò)C.撤職D.永久開(kāi)除3.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿(mǎn)18周歲C.具有良好的品行D.具有高等教育學(xué)歷4.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.工作表現(xiàn)B.思想政治表現(xiàn)C.工作能力D.以上都是5.公務(wù)員晉升的基本條件是什么？()A.工作年限B.工作表現(xiàn)C.任職資格D.以上都是6.公務(wù)員培訓(xùn)的類(lèi)型主要包括哪些？()A.任職培訓(xùn)B.提高培訓(xùn)C.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)D.以上都是7.公務(wù)員的工資制度包括哪些內(nèi)容？()A.基本工資B.津貼C.獎(jiǎng)金D.以上都是8.公務(wù)員的退休制度主要包括哪些類(lèi)型？()A.工作年限退休B.年齡退休C.職級(jí)退休D.以上都是9.公務(wù)員的申訴控告制度包括哪些內(nèi)容？()A.申訴B.控告C.申訴和控告D.以上都不是10.公務(wù)員的回避制度主要包括哪些內(nèi)容？()A.職務(wù)回避B.利益回避C.地域回避D.以上都是二、多選題(共5題)11.下列哪些屬于公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿(mǎn)18周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責(zé)的身體條件E.具有高等教育學(xué)歷12.公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括哪些方面？()A.工作表現(xiàn)B.思想政治表現(xiàn)C.工作能力D.廉政勤政表現(xiàn)E.職業(yè)道德13.公務(wù)員晉升的基本條件有哪些？()A.工作年限B.工作表現(xiàn)C.任職資格D.職業(yè)技能E.年齡14.公務(wù)員培訓(xùn)的類(lèi)型有哪些？()A.任職培訓(xùn)B.提高培訓(xùn)C.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)E.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)15.公務(wù)員的回避制度包括哪些內(nèi)容？()A.職務(wù)回避B.利益回避C.地域回避D.關(guān)系回避E.職業(yè)回避三、填空題(共5題)16.公務(wù)員的錄用考試包括筆試和面試兩個(gè)階段，其中筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的______和______。17.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和______，考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級(jí)別、工資以及公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。18.公務(wù)員的回避制度包括______回避、______回避和______回避。19.公務(wù)員的退休制度主要包括______退休和______退休。20.公務(wù)員申訴控告制度是公務(wù)員維護(hù)自身合法權(quán)益的重要途徑，其中______是對(duì)涉及本人的人事處理不服時(shí)，可以向有關(guān)機(jī)關(guān)提出復(fù)核和申訴。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員晉升職務(wù)必須經(jīng)過(guò)考試。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員在試用期內(nèi)不得被辭退。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員培訓(xùn)是公務(wù)員權(quán)利而不是義務(wù)。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，可以不受?chē)?guó)家法律、法規(guī)的約束。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員的考核結(jié)果可以不公開(kāi)。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明國(guó)家公務(wù)員制度的基本原則。27.如何理解公務(wù)員的考核制度？28.什么是公務(wù)員的回避制度？29.公務(wù)員的培訓(xùn)有哪些主要類(lèi)型？30.公務(wù)員的工資制度包含哪些內(nèi)容？

國(guó)家公務(wù)員行測(cè)考試真題及答案一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】公務(wù)員的義務(wù)包括遵守憲法和法律、保守國(guó)家秘密和工作秘密、不得從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)等，而模范遵守社會(huì)公德不屬于公務(wù)員的義務(wù)。2.【答案】D【解析】公務(wù)員的處分種類(lèi)包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職和開(kāi)除，永久開(kāi)除不屬于公務(wù)員的處分種類(lèi)。3.【答案】D【解析】公務(wù)員的基本條件包括具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、年滿(mǎn)18周歲、具有良好的品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件等，而具有高等教育學(xué)歷不是必備條件。4.【答案】D【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、工作能力、廉政勤政表現(xiàn)和道德品行等，因此以上都是。5.【答案】D【解析】公務(wù)員晉升的基本條件包括工作年限、工作表現(xiàn)、任職資格等，因此以上都是。6.【答案】D【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的類(lèi)型主要包括任職培訓(xùn)、提高培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)等，因此以上都是。7.【答案】D【解析】公務(wù)員的工資制度包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金等，因此以上都是。8.【答案】D【解析】公務(wù)員的退休制度主要包括工作年限退休、年齡退休、職級(jí)退休等，因此以上都是。9.【答案】C【解析】公務(wù)員的申訴控告制度包括申訴和控告，公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服，可以申請(qǐng)復(fù)核和申訴，對(duì)行政機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員侵犯其合法權(quán)益，可以依法向上級(jí)機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)提出控告。10.【答案】D【解析】公務(wù)員的回避制度主要包括職務(wù)回避、利益回避和地域回避，公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，有與其職務(wù)直接相關(guān)的特定情形，應(yīng)當(dāng)回避，以防止利益沖突。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的基本條件包括具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、年滿(mǎn)18周歲、具有良好的品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件等，學(xué)歷要求通常為大專(zhuān)以上，但并非所有職位都要求高等教育學(xué)歷。12.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員考核的內(nèi)容主要包括工作表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、工作能力、廉政勤政表現(xiàn)和職業(yè)道德等方面，全面評(píng)價(jià)公務(wù)員的工作狀況。13.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員晉升的基本條件包括工作年限、工作表現(xiàn)、任職資格、職業(yè)技能和年齡等，這些條件是公務(wù)員晉升的必要條件。14.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的類(lèi)型主要包括任職培訓(xùn)、提高培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)等，這些培訓(xùn)有助于提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。15.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的回避制度包括職務(wù)回避、利益回避、地域回避和關(guān)系回避等，旨在防止公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)因個(gè)人利益關(guān)系而影響公正執(zhí)行公務(wù)。三、填空題(共5題)16.【答案】公共科目和專(zhuān)業(yè)科目【解析】公務(wù)員的錄用考試筆試階段，公共科目主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和行政職業(yè)能力，專(zhuān)業(yè)科目則主要測(cè)試應(yīng)試者與擬任職位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。17.【答案】定期考核【解析】公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核通常每年進(jìn)行一次，考核的結(jié)果是公務(wù)員晉升、工資調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退等人事管理決策的重要依據(jù)。18.【答案】職務(wù)、利益、地域【解析】公務(wù)員的回避制度包括職務(wù)回避、利益回避和地域回避，這些回避制度旨在確保公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)能夠保持公正和廉潔，防止利益沖突。19.【答案】工作年限、年齡【解析】公務(wù)員的退休制度主要包括工作年限退休和年齡退休，工作年限退休是指達(dá)到規(guī)定的工作年限后退休，年齡退休則是指達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡后退休。20.【答案】申訴【解析】公務(wù)員申訴控告制度中，申訴是指公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服時(shí)，可以向有關(guān)機(jī)關(guān)提出復(fù)核和申訴，以維護(hù)自身的合法權(quán)益。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)并不一定需要通過(guò)考試，除了領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升外，其他職務(wù)的晉升可以通過(guò)考核和審查等程序。22.【答案】正確【解析】公務(wù)員在試用期內(nèi)，用人單位不得隨意辭退，試用期的目的是讓用人單位和公務(wù)員雙方更好地了解對(duì)方，試用期結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員培訓(xùn)既是公務(wù)員的權(quán)利也是義務(wù)，公務(wù)員有接受培訓(xùn)的權(quán)利，同時(shí)也有按照規(guī)定參加培訓(xùn)的義務(wù)。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，不得有違反法律、法規(guī)的行為，這是公務(wù)員的基本要求。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開(kāi)，公務(wù)員有權(quán)查閱自己的考核結(jié)果，并且考核結(jié)果也是公務(wù)員晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】國(guó)家公務(wù)員制度的基本原則包括：公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重的原則；公務(wù)員權(quán)利與義務(wù)相一致的原則；分類(lèi)管理的原則；任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；依法管理原則?！窘馕觥繃?guó)家公務(wù)員制度的基本原則是國(guó)家公務(wù)員管理活動(dòng)的基本準(zhǔn)則，旨在確保公務(wù)員隊(duì)伍的純潔性和高效性，保障公務(wù)員權(quán)利和義務(wù)的平衡，以及實(shí)現(xiàn)公務(wù)員管理的科學(xué)化和規(guī)范化。27.【答案】公務(wù)員的考核制度是指對(duì)公務(wù)員的工作表現(xiàn)、能力、品德等方面進(jìn)行全面評(píng)價(jià)的制度。通過(guò)考核，可以了解公務(wù)員的工作情況，為公務(wù)員的晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等提供依據(jù)?！窘馕觥抗珓?wù)員考核制度是公務(wù)員管理的重要組成部分，通過(guò)對(duì)公務(wù)員的全面考核，可以客觀評(píng)價(jià)公務(wù)員的工作表現(xiàn)，促進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍的優(yōu)化，提高政府工作效率。28.【答案】公務(wù)員的回避制度是指為了保證公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)能夠保持公正，防止利益沖突，對(duì)公務(wù)員在任職、執(zhí)行公務(wù)等方面作出限制性規(guī)定的制度。【解析】回避制度是防止公務(wù)員因個(gè)人利益關(guān)系影響公正執(zhí)行公務(wù)的重要措施，通過(guò)規(guī)定公務(wù)員在特定情況下應(yīng)當(dāng)回避，確保公務(wù)員的公正性和廉潔性。29.【答案】公務(wù)員的培訓(xùn)主要包括任職培訓(xùn)、提高培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。任職培訓(xùn)是針對(duì)新錄用公務(wù)員的培訓(xùn)；提高培訓(xùn)是針對(duì)具有一定工作經(jīng)歷的公務(wù)員的培訓(xùn)；專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)是針對(duì)特定專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的公務(wù)員的培訓(xùn)；在職培訓(xùn)是對(duì)所有公務(wù)員的普遍培訓(xùn)