博白事業(yè)編招聘2019年考試真題及答案解析

姓名：__________考號：__________題號一二三四五總分評分一、單選題(共10題)1.《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員應當履行下列義務，以下哪項不屬于公務員的義務？()A.忠誠憲法，模范遵守國家法律法規(guī)B.拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令C.遵守紀律，恪守職業(yè)道德D.公正廉潔，公道正派2.下列哪項不屬于國家公務員的基本條件？()A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.擁有博士學位3.下列哪項不屬于公務員的考核內(nèi)容？()A.德B.能C.勤D.績效考核4.根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，公務員的職務晉升應當遵循什么原則？()A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)B.公開、平等、民主、協(xié)商C.公開、平等、民主、選舉D.公開、平等、協(xié)商、擇優(yōu)5.下列哪項不屬于公務員的培訓內(nèi)容？()A.政治理論教育B.業(yè)務知識培訓C.職業(yè)道德教育D.個人興趣愛好培訓6.根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，公務員的辭職應當符合什么條件？()A.經(jīng)所在單位同意B.有正當理由C.經(jīng)任免機關批準D.以上都是7.下列哪項不屬于公務員的獎勵種類？()A.表彰B.表揚C.獎金D.獎章8.根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，公務員的回避制度主要有哪些類型？()A.任職回避B.業(yè)務回避C.地域回避D.利益回避9.下列哪項不屬于公務員的紀律處分種類？()A.警告B.記過C.留職察看D.開除10.根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，公務員的退休年齡是多少？()A.男60周歲，女55周歲B.男60周歲，女50周歲C.男55周歲，女50周歲D.男60周歲，女60周歲11.下列哪項不屬于公務員的申訴途徑？()A.向原處理機關申請復核B.向同級公務員主管部門申請復核C.向上一級公務員主管部門申請復核D.向人民法院提起訴訟二、多選題(共5題)12.以下哪些是公務員的基本權利？()A.參與政治生活的權利B.獲得勞動報酬的權利C.依法享受休假的權利D.對機關工作和領導人員提出批評和建議的權利13.根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，公務員應當履行的義務包括哪些？()A.遵守憲法和法律B.服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令C.公正廉潔，公道正派D.完成機關布置的工作任務14.公務員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.德B.能C.勤D.績15.以下哪些情形屬于公務員的違紀行為？()A.利用職務之便謀取不正當利益B.濫用職權，侵犯公民、法人或者其他組織的合法權益C.拖延、推諉工作職責，給工作造成損失D.私自出國（境）16.公務員培訓的種類主要包括哪些？()A.初任培訓B.在職培訓C.專項培訓D.短期培訓三、填空題(共5題)17.《中華人民共和國公務員法》規(guī)定，公務員的考核分為平時考核和______。18.公務員的職務晉升應當遵循______、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。19.公務員培訓的主要目的是提高公務員的______、業(yè)務能力和職業(yè)道德水平。20.公務員的回避制度包括______、地域回避和利益回避。21.公務員的退休年齡，男性一般為______周歲，女性一般為______周歲。四、判斷題(共5題)22.公務員的錄用考試可以采取筆試、面試等多種方式。()A.正確B.錯誤23.公務員在試用期內(nèi)，不得參加培訓。()A.正確B.錯誤24.公務員的工資水平應當與工作職責和貢獻相適應。()A.正確B.錯誤25.公務員在執(zhí)行公務時，必須佩戴公務標志。()A.正確B.錯誤26.公務員因違紀違法被開除公職，自處分決定生效之日起，五年內(nèi)不得重新錄用為公務員。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)27.請簡述《中華人民共和國公務員法》對公務員的基本要求。28.什么是公務員的考核？考核的主要內(nèi)容包括哪些方面？29.公務員的培訓有哪些種類？培訓的主要目的是什么？30.公務員的回避制度有哪些類型？這些制度的作用是什么？31.公務員的退休制度有哪些主要內(nèi)容？退休制度的意義是什么？

博白事業(yè)編招聘2019年考試真題及答案解析一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》的規(guī)定，公務員應當履行多項義務，其中包括忠誠憲法、遵守紀律、恪守職業(yè)道德、公正廉潔等。拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令不屬于公務員的義務，反而違反了公務員應當履行的義務。2.【答案】D【解析】國家公務員的基本條件包括具有中華人民共和國國籍、年滿18周歲、具有良好的品行等?！稉碛胁┦繉W位》雖然是一種優(yōu)勢條件，但并非國家公務員的基本條件。3.【答案】D【解析】公務員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績四個方面?！犊冃Э己恕肥强己说囊环N方式，而不是考核內(nèi)容本身。4.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，公務員的職務晉升應當遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，確保晉升過程的公正性和合理性。5.【答案】D【解析】公務員的培訓內(nèi)容主要包括政治理論教育、業(yè)務知識培訓、職業(yè)道德教育等，旨在提高公務員的政治素質(zhì)和業(yè)務能力。個人興趣愛好培訓不屬于公務員的培訓內(nèi)容。6.【答案】D【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，公務員的辭職應當符合以下條件：經(jīng)所在單位同意、有正當理由、經(jīng)任免機關批準。7.【答案】B【解析】公務員的獎勵種類包括表彰、獎金、獎章等，用于表彰公務員在工作中的突出成績和貢獻?！侗頁P》不屬于公務員的獎勵種類。8.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，公務員的回避制度主要包括任職回避、地域回避和利益回避，旨在防止公務員利用職權謀取不正當利益。9.【答案】B【解析】公務員的紀律處分種類包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等?！队涍^》是紀律處分的一種，不屬于不屬于公務員的紀律處分種類。10.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，公務員的退休年齡為男60周歲，女55周歲，這是國家規(guī)定的法定退休年齡。11.【答案】D【解析】公務員的申訴途徑包括向原處理機關申請復核、向同級公務員主管部門申請復核、向上一級公務員主管部門申請復核等?！断蛉嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟》不屬于公務員的申訴途徑。二、多選題(共5題)12.【答案】ABCD【解析】公務員的基本權利包括參與政治生活的權利、獲得勞動報酬的權利、依法享受休假的權利以及提出批評和建議的權利，這些權利保障了公務員的合法權益。13.【答案】ABCD【解析】公務員應當履行的義務包括遵守憲法和法律、服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令、公正廉潔、公道正派以及完成機關布置的工作任務，這些義務是公務員應盡的責任。14.【答案】ABCD【解析】公務員的考核內(nèi)容通常包括德、能、勤、績四個方面，全面評估公務員的政治素質(zhì)、業(yè)務能力、工作態(tài)度和工作績效。15.【答案】ABCD【解析】公務員的違紀行為包括利用職務之便謀取不正當利益、濫用職權侵犯合法權益、拖延推諉工作職責造成損失以及私自出國（境）等，這些行為都違反了公務員的紀律要求。16.【答案】ABC【解析】公務員培訓的種類主要包括初任培訓、在職培訓和專項培訓，這些培訓旨在提高公務員的政治素質(zhì)、業(yè)務能力和職業(yè)道德水平。短期培訓可能包含在上述幾種培訓之中。三、填空題(共5題)17.【答案】定期考核【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，公務員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核通常每年進行一次，是對公務員年度工作表現(xiàn)的全面評估。18.【答案】公開【解析】公務員的職務晉升應當遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，確保晉升過程的透明性和公正性。19.【答案】政治素質(zhì)【解析】公務員培訓的主要目的是提高公務員的政治素質(zhì)、業(yè)務能力和職業(yè)道德水平，以更好地履行職責，服務公眾。20.【答案】任職回避【解析】公務員的回避制度包括任職回避、地域回避和利益回避，這些制度旨在防止公務員因個人關系、地域背景或利益沖突而影響公務活動的公正性。21.【答案】6055【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，公務員的退休年齡，男性一般為60周歲，女性一般為55周歲，這是國家規(guī)定的法定退休年齡。四、判斷題(共5題)22.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，公務員的錄用考試可以采取筆試、面試等多種方式進行，目的是全面考察應試者的綜合素質(zhì)和能力。23.【答案】錯誤【解析】公務員在試用期內(nèi)，也可以參加培訓。試用期是公務員適應職位的階段，適當?shù)呐嘤栍兄谄淇焖俪砷L和勝任工作。24.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，公務員的工資水平應當與工作職責和貢獻相適應，體現(xiàn)按勞分配的原則，保障公務員的合理待遇。25.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，公務員在執(zhí)行公務時，必須佩戴公務標志，以表明其身份，便于群眾識別和監(jiān)督。26.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國公務員法》，公務員因違紀違法被開除公職，自處分決定生效之日起，五年內(nèi)不得重新錄用為公務員，這是對公務員紀律的嚴肅要求。五、簡答題(共5題)27.【答案】公務員應當具備以下基本要求：具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲，具有良好的品行，具有正常履行職責的身體條件，具有符合職位要求的文化程度和工作能力，法律規(guī)定的其他條件?！窘馕觥俊吨腥A人民共和國公務員法》對公務員的基本要求包括國籍、年齡、品行、身體條件、文化程度、工作能力等多個方面，確保公務員隊伍的素質(zhì)和形象。28.【答案】公務員的考核是指對公務員政治素質(zhì)、業(yè)務能力、工作態(tài)度和工作績效進行綜合評價的過程?？己说闹饕獌?nèi)容包括德、能、勤、績四個方面?！窘馕觥抗珓諉T考核是對公務員進行全面評價的重要機制，旨在激勵公務員不斷提高自身素質(zhì)，更好地履行職責。德、能、勤、績四個方面涵蓋了公務員工作的各個方面。29.【答案】公務員的培訓種類包括初任培訓、在職培訓、專項培訓和在職學歷教育。培訓的主要目的是提高公務員的政治素質(zhì)、業(yè)務能力和職業(yè)道德水平，促進公務員的全面發(fā)展。【解析】公務員培訓是提升公務員隊伍整體素質(zhì)的重要途徑，不同種類的培訓針對不同的需求，旨在全面提升公務員的綜合素質(zhì)。30.【答案】公務員的回避制度包括