第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)皮帶司機(jī)崗位管理，確保皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)的安全、高效運(yùn)行，提高皮帶司機(jī)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有皮帶司機(jī)崗位。第三條皮帶司機(jī)崗位管理應(yīng)遵循安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的原則。第二章崗位職責(zé)第四條皮帶司機(jī)的主要職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)的操作、維護(hù)和保養(yǎng)；2.按照操作規(guī)程進(jìn)行皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)的啟停、運(yùn)行、檢查和故障處理；3.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保運(yùn)輸系統(tǒng)的安全運(yùn)行；4.定期對(duì)皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)并采取相應(yīng)措施；5.配合相關(guān)部門進(jìn)行皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)的維修和改造；6.參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)；7.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。第五條皮帶司機(jī)應(yīng)具備以下基本條件：1.具有初中及以上學(xué)歷；2.具備一定的機(jī)械、電氣知識(shí)；3.具有良好的身體素質(zhì)和職業(yè)道德；4.通過公司組織的皮帶司機(jī)崗位培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書。第三章崗位培訓(xùn)第六條公司應(yīng)定期對(duì)皮帶司機(jī)進(jìn)行崗位培訓(xùn)，內(nèi)容包括：1.皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、原理和操作規(guī)程；2.安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案；3.故障處理和維修保養(yǎng)；4.相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。第七條皮帶司機(jī)應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。第四章崗位考核第八條公司應(yīng)建立健全皮帶司機(jī)崗位考核制度，考核內(nèi)容包括：1.安全操作情況；2.工作態(tài)度和責(zé)任心；3.業(yè)務(wù)技能水平；4.遵守規(guī)章制度情況。第九條考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)?？己瞬缓细裾撸瑧?yīng)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。第五章崗位紀(jì)律第十條皮帶司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格遵守以下紀(jì)律：1.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保運(yùn)輸系統(tǒng)的安全運(yùn)行；2.不得擅自離崗、脫崗，確保運(yùn)輸系統(tǒng)正常運(yùn)行；3.不得在崗位上吸煙、飲酒，不得從事與工作無關(guān)的活動(dòng)；4.不得泄露公司商業(yè)秘密；5.不得利用職務(wù)之便謀取私利。第十一條違反崗位紀(jì)律的，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、辭退等處分。第六章崗位待遇第十二條皮帶司機(jī)的工資待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條皮帶司機(jī)享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。第十四條公司為皮帶司機(jī)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七章附則第十五條本制度由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。以下為皮帶司機(jī)崗位管理制度的具體內(nèi)容：一、皮帶司機(jī)崗位概述1.1皮帶司機(jī)是公司皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)操作、維護(hù)和保養(yǎng)的關(guān)鍵崗位，負(fù)責(zé)確保皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)的安全、高效運(yùn)行。1.2皮帶司機(jī)應(yīng)具備一定的機(jī)械、電氣知識(shí)，熟悉皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、原理和操作規(guī)程。1.3皮帶司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保運(yùn)輸系統(tǒng)的安全運(yùn)行。二、崗位職責(zé)2.1皮帶司機(jī)應(yīng)按照操作規(guī)程進(jìn)行皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)的啟停、運(yùn)行、檢查和故障處理。2.2皮帶司機(jī)應(yīng)定期對(duì)皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)并采取相應(yīng)措施。2.3皮帶司機(jī)應(yīng)配合相關(guān)部門進(jìn)行皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)的維修和改造。2.4皮帶司機(jī)應(yīng)參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。2.5皮帶司機(jī)應(yīng)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。三、崗位培訓(xùn)3.1公司應(yīng)定期對(duì)皮帶司機(jī)進(jìn)行崗位培訓(xùn)，內(nèi)容包括：3.1.1皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、原理和操作規(guī)程；3.1.2安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案；3.1.3故障處理和維修保養(yǎng)；3.1.4相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。3.2皮帶司機(jī)應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。四、崗位考核4.1公司應(yīng)建立健全皮帶司機(jī)崗位考核制度，考核內(nèi)容包括：4.1.1安全操作情況；4.1.2工作態(tài)度和責(zé)任心；4.1.3業(yè)務(wù)技能水平；4.1.4遵守規(guī)章制度情況。4.2考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。考核不合格者，應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。五、崗位紀(jì)律5.1皮帶司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保運(yùn)輸系統(tǒng)的安全運(yùn)行。5.2皮帶司機(jī)不得擅自離崗、脫崗，確保運(yùn)輸系統(tǒng)正常運(yùn)行。5.3皮帶司機(jī)不得在崗位上吸煙、飲酒，不得從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。5.4皮帶司機(jī)不得泄露公司商業(yè)秘密。5.5皮帶司機(jī)不得利用職務(wù)之便謀取私利。六、崗位待遇6.1皮帶司機(jī)的工資待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2皮帶司機(jī)享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。6.3公司為皮帶司機(jī)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。七、附則7.1本制度由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。7.2本制度自發(fā)布之日起施行。注：本制度為范例，具體內(nèi)容可根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)皮帶司機(jī)崗位管理，提高皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)的安全、高效運(yùn)行，保障企業(yè)安全生產(chǎn)，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有皮帶司機(jī)崗位，包括皮帶司機(jī)、皮帶副司機(jī)及相關(guān)輔助人員。第三條皮帶司機(jī)崗位管理應(yīng)遵循安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的原則。第二章崗位職責(zé)第四條皮帶司機(jī)的主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)的操作、維護(hù)和保養(yǎng)；2.按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，確保皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)的安全運(yùn)行；3.定期檢查皮帶、滾筒、托輥等設(shè)備，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并采取措施；4.參與皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)的故障處理，確保系統(tǒng)恢復(fù)正常運(yùn)行；5.配合維修人員進(jìn)行設(shè)備的檢修和維護(hù)；6.參加公司組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和操作技能；7.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。第五條皮帶副司機(jī)的主要職責(zé)：1.協(xié)助皮帶司機(jī)進(jìn)行皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)的操作、維護(hù)和保養(yǎng)；2.監(jiān)督皮帶司機(jī)的操作行為，確保操作規(guī)程的執(zhí)行；3.參與皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)的故障處理，協(xié)助皮帶司機(jī)恢復(fù)正常運(yùn)行；4.配合維修人員進(jìn)行設(shè)備的檢修和維護(hù)；5.參加公司組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和操作技能；6.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。第六條輔助人員的主要職責(zé)：1.協(xié)助皮帶司機(jī)和皮帶副司機(jī)進(jìn)行皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)的操作、維護(hù)和保養(yǎng)；2.負(fù)責(zé)皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)的清潔工作；3.參與皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)的故障處理，協(xié)助皮帶司機(jī)和皮帶副司機(jī)恢復(fù)正常運(yùn)行；4.參加公司組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和操作技能；5.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。第三章崗位要求第七條皮帶司機(jī)應(yīng)具備以下條件：1.具有初中及以上學(xué)歷；2.熟悉皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)的操作規(guī)程和設(shè)備性能；3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；4.通過公司組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，取得相關(guān)操作資格證書。第八條皮帶副司機(jī)應(yīng)具備以下條件：1.具有高中及以上學(xué)歷；2.熟悉皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)的操作規(guī)程和設(shè)備性能；3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；4.通過公司組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，取得相關(guān)操作資格證書。第九條輔助人員應(yīng)具備以下條件：1.具有初中及以上學(xué)歷；2.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；3.通過公司組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。第四章安全生產(chǎn)第十條皮帶司機(jī)必須遵守以下安全生產(chǎn)規(guī)定：1.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得違章操作；2.定期對(duì)皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并采取措施；3.佩戴安全帽、手套等防護(hù)用品；4.不得在皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)進(jìn)行檢修、清潔等工作；5.發(fā)生事故時(shí)，立即停止操作，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)報(bào)告。第十一條皮帶司機(jī)應(yīng)參加公司組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和操作技能。第五章培訓(xùn)與考核第十二條公司應(yīng)定期對(duì)皮帶司機(jī)進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和操作技能。第十三條皮帶司機(jī)應(yīng)參加公司組織的操作技能考核，考核合格后方可上崗。第十四條皮帶司機(jī)在考核過程中，如出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)操作或考核不合格，公司將對(duì)其進(jìn)行處罰。第六章獎(jiǎng)懲第十五條對(duì)在工作中表現(xiàn)突出的皮帶司機(jī)，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十六條對(duì)違反本制度規(guī)定，造成安全事故或經(jīng)濟(jì)損失的皮帶司機(jī)，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰。第七章附則第十七條本制度由公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第八章保密第十九條皮帶司機(jī)崗位涉及公司商業(yè)秘密，不得泄露給無關(guān)人員。第二十條皮帶司機(jī)在離職時(shí)，應(yīng)將所掌握的公司商業(yè)秘密及工作資料歸檔，不得帶走。第九章責(zé)任追究第二十一條皮帶司機(jī)在工作中因違反本制度規(guī)定，造成安全事故或經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十二條皮帶司機(jī)在工作中因故意或重大過失造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二十三條皮帶司機(jī)在工作中因違反本制度規(guī)定，給公司造成不良影響的，公司將依法追究其責(zé)任。第二十四條皮帶司機(jī)在工作中因故意或重大過失造成公司聲譽(yù)受損的，公司將依法追究其責(zé)任。第二十五條本制度未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二十六條本制度由公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。第二十七條本制度自發(fā)布之日起施行。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)皮帶司機(jī)崗位管理，確保皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)的安全、高效運(yùn)行，提高皮帶司機(jī)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有皮帶司機(jī)崗位。第三條皮帶司機(jī)崗位管理應(yīng)遵循以下原則：1.安全第一，預(yù)防為主；2.依法管理，科學(xué)合理；3.嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲分明；4.不斷學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。第二章崗位職責(zé)第四條皮帶司機(jī)崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)的操作、維護(hù)和保養(yǎng)；2.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)的安全運(yùn)行；3.定期檢查皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)并采取措施；4.負(fù)責(zé)皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)的清潔、衛(wèi)生工作；5.參與皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)的改進(jìn)和優(yōu)化工作；6.配合其他崗位進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)；7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第五條皮帶司機(jī)應(yīng)具備以下基本條件：1.具有初中及以上學(xué)歷；2.具備一定的機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)；3.具備良好的身體素質(zhì)和職業(yè)道德；4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。第三章崗位培訓(xùn)第六條公司應(yīng)定期對(duì)皮帶司機(jī)進(jìn)行崗位培訓(xùn)，內(nèi)容包括：1.皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、原理和操作方法；2.皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)的安全操作規(guī)程；3.皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；4.皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)的故障排除方法；5.相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。第七條皮帶司機(jī)應(yīng)積極參加公司組織的崗位培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。第四章崗位考核第八條公司對(duì)皮帶司機(jī)實(shí)行定期考核，考核內(nèi)容包括：1.安全操作情況；2.皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)情況；3.業(yè)務(wù)技能水平；4.職業(yè)道德表現(xiàn)；5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。第九條考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)?？己瞬缓细竦钠緳C(jī)，公司應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)，直至合格。第五章獎(jiǎng)懲第十條對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的皮帶司機(jī)，公司給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括：1.表彰證書；2.獎(jiǎng)金；3.優(yōu)先晉升機(jī)會(huì)；4.其他獎(jiǎng)勵(lì)。第十一條對(duì)違反本制度規(guī)定，造成皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)故障或安全事故的皮帶司機(jī)，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予以下處罰：1.警告；2.記過；3.離職；4.其他處罰。第六章安全管理第十二條皮帶