交接班+制度培訓(xùn)考試題(含答案)一、選擇題1.在交接班的時(shí)候，接班人員應(yīng)該提前多少分鐘到崗參加班前會(huì)，進(jìn)行簽到？A.20分鐘B.30分鐘C.40分鐘D.50分鐘答案：B2.接班前多少分鐘接班人員應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)所轄區(qū)設(shè)備進(jìn)行檢查查看運(yùn)行記錄？A.10分鐘B.20分鐘C.30分鐘D.40分鐘答案：C3.接班人員在上班前多少小時(shí)不得喝酒？A.6個(gè)小時(shí)B.1個(gè)小時(shí)C.2個(gè)小時(shí)D.4個(gè)小時(shí)答案：A4.交班人員應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤地將以下哪項(xiàng)及備用情況向接班人員交代清楚？A.設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)B.設(shè)備檢修C.設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)、設(shè)備檢修D(zhuǎn).設(shè)備的維護(hù)狀態(tài)答案：C5.對(duì)由于交接班不認(rèn)真，接班后發(fā)生設(shè)備損壞事故的，由以下哪位負(fù)主要責(zé)任？A.操控人員B.接班人員C.交班人員D.部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)答案：C6.交班人員在以下哪種情況下不得私自離開(kāi)崗位？A.沒(méi)得到領(lǐng)導(dǎo)同意B.工作未完成之前C.未辦完交班手續(xù)答案：C7.交班后由以下哪位召開(kāi)班后總結(jié)會(huì)，總結(jié)本班工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)？A.車(chē)間主任B.值班長(zhǎng)C.部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)答案：B8.如果接班人員未到，交班人員應(yīng)以下哪種方式處理？A.報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并繼續(xù)值班B.繼續(xù)值班C.自行離開(kāi)答案：A9.交接人員發(fā)現(xiàn)接班人員有醉酒者，應(yīng)以下哪種方式處理？A.拒絕交班B.拒絕加班，并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)C.隱瞞事實(shí)，繼續(xù)工作答案：A10.接班人員在完成簽到后，由以下哪位進(jìn)行工作布置及相關(guān)的培訓(xùn)？A.安全生產(chǎn)培訓(xùn)B.安全教育C.技能培訓(xùn)答案：C二、判斷題1.接班人員在參加完班前會(huì)后，由車(chē)間或值班長(zhǎng)進(jìn)行技能培訓(xùn)。（×）2.接班人員在上崗前可以喝酒，只要不耽誤工作就可以。（×）3.交班人員應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤地將設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)、設(shè)備檢修及備用情況向接班人員交代清楚。（√）4.對(duì)由于交接班不認(rèn)真，接班后發(fā)生設(shè)備損壞事故的，由接班人員負(fù)主要責(zé)任。（×）5.交班人員在未辦完交班手續(xù)前不得私自離開(kāi)崗位。（√）6.交班后由車(chē)間主任召開(kāi)班后總結(jié)會(huì)，總結(jié)本班工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。（×）7.如果接班人員未到，交班人員應(yīng)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并繼續(xù)值班。（√）8.交接人員發(fā)現(xiàn)接班人員有醉酒者，應(yīng)拒絕交班并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。（√）9.接班人員在完成簽到后，由車(chē)間或值班長(zhǎng)進(jìn)行工作布置及相關(guān)的安全教育。（×）10.交接班制度要求做到三接、三清。（√）三、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述交接班制度的重要性。答：交接班制度是保障生產(chǎn)、工作連續(xù)性和安全的重要措施。通過(guò)交接班，可以確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)、工作中的問(wèn)題，提高工作效率，降低事故發(fā)生率。2.交接班時(shí)應(yīng)注意哪些事項(xiàng)？答：交接班時(shí)應(yīng)注意以下事項(xiàng)：（1）接班人員應(yīng)提前到崗，參加班前會(huì)，了解生產(chǎn)、工作情況；（2）交班人員應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤地將設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、設(shè)備檢修及備用情況向接班人員交代清楚；（3）接班人員應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取交班人員的匯報(bào)，了解生產(chǎn)、工作情況；（4）交接班過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并采取措施進(jìn)行處理；（5）交接班結(jié)束后，雙方應(yīng)在交接班記錄上簽字確認(rèn)。3.交接班制度中規(guī)定，每班提前多少分鐘接班，先聽(tīng)取上班值班人介紹情況，雙方在什么情況下交接？答：交接班制度規(guī)定，每班提前30分鐘接班，先聽(tīng)取上班值班人介紹情況，雙方在確認(rèn)無(wú)誤并簽字后交接。4.交接班制度中規(guī)定，接班者在上班前多少小時(shí)不得喝酒？答：交接班制度規(guī)定，接班者在上班前6個(gè)小時(shí)不得喝酒。5.交接班制度中規(guī)定，交班人員應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤地將以下哪項(xiàng)及備用情況向接班人員交代清楚？答：交班人員應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤地將設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)、設(shè)備檢修及備用情況向接班人員交代清楚。四、論述題1.論述交接班制度在安全生產(chǎn)中的作用。答：交接班制度在安全生產(chǎn)中具有以下作用：（1）確保生產(chǎn)、工作連續(xù)性，降低事故發(fā)生率；（2）及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)、工作中的問(wèn)題，提高工作效率；（3）明確責(zé)任，防止事故責(zé)任不清；（4）加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，提高安全生產(chǎn)意識(shí)。2.結(jié)合實(shí)際，談?wù)勅绾渭訌?qiáng)交接班制度的管理？答：為加強(qiáng)交接班制度的管理，可以從以下幾個(gè)方面入手：（1）建立健全交接班制度，明確交接班流程、注意事項(xiàng)等；（2）加強(qiáng)交接班人員的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全生產(chǎn)意識(shí)；（3）嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，確保生產(chǎn)、工作連續(xù)性和安全；（4）加強(qiáng)監(jiān)督檢