公司技術部負責人安全生產(chǎn)目標責任書為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅持人民至上、生命至上，推動落實公司安全生產(chǎn)主體責任，加強公司安全生產(chǎn)管理，改善安全生產(chǎn)條件，健全風險防范化解機制，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障公司財產(chǎn)安全和員工生命安全，簽訂本安全生產(chǎn)責任書：一、責任目標（列明具體的生產(chǎn)安全事故控制指標）如：（一）因工重傷及死亡事故為零；（二）技術相關原因?qū)е碌闹卮笤O備事故、工藝安全事故為零；（三）火災事故（因設備、線路、工藝等技術原因引發(fā)）為零；（四）由技術部負責管理的設備、設施、系統(tǒng)等引發(fā)的直接經(jīng)濟損失超過[例如：10萬元]的責任事故為零；（五）新技術、新工藝、新設備、新材料應用前的安全風險評估完成率100%；（六）技術方案、操作規(guī)程中安全措施評審、落實率100%；（七）本部門員工安全教育培訓率100%，特種作業(yè)人員（如涉及）持證上崗率100%；（八）技術部負責領域的事故隱患整改率為100%；（九）技術部管理的設備設施安全防護裝置完好率100%；（十）不因技術設計、方案缺陷導致職業(yè)病危害事故或環(huán)境污染事故。二、考核期限2026年1月1日至2026年12月31日三、考核內(nèi)容（一）認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、消防、環(huán)保等方面的法律法規(guī)、標準規(guī)范及公司安全生產(chǎn)管理制度，對本部門職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作全面負責。（二）在技術研發(fā)、工藝設計、技術改造、設備選型與安裝等各項技術工作中，始終堅持安全優(yōu)先原則，從技術上落實“預防為主”的方針。（三）組織制定、修訂和完善與技術相關的安全操作規(guī)程、技術規(guī)范，確保其符合安全生產(chǎn)要求，并監(jiān)督執(zhí)行。（四）負責組織對新技術、新工藝、新設備、新材料應用前的安全風險評估，識別潛在危險有害因素，提出并落實有效的安全對策措施。（五）組織審查各項技術方案、工程設計、施工方案等，確保其符合安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、“三同時”等要求，并對方案中的安全措施進行把關。（六）組織開展本部門管轄范圍內(nèi)的設備設施、工藝系統(tǒng)、實驗室、研發(fā)場所等的危險源辨識和風險評估工作，參與公司級相關活動。（七）定期組織對本部門負責的技術設備、設施、線路、管道、安全聯(lián)鎖裝置、儀器儀表等進行專業(yè)性安全檢查，及時排查和治理事故隱患。（八）負責從技術上分析生產(chǎn)安全事故、設備故障、異常事件的原因，提出技術改進和防范措施，并督促落實。（九）積極推進安全生產(chǎn)技術革新，推廣采用先進的安全生產(chǎn)技術、工藝和設備，提高本質(zhì)安全水平。（十）組織或參與制定與技術相關的應急預案（如設備故障、工藝失控等專項預案），并參與應急演練。（十一）負責本部門員工的安全生產(chǎn)宣傳教育與培訓，提高員工的安全技術素質(zhì)和風險防范能力。（十二）確保本部門工作環(huán)境、設施、設備符合安全要求，監(jiān)督員工正確使用勞動防護用品，糾正違章作業(yè)行為。（十三）參與公司安全生產(chǎn)檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的技術性問題提出整改意見并督促實施。（十四）負責本部門涉及的承包商、供應商在提供技術服務或產(chǎn)品時的安全技術要求的提出與符合性確認。（十五）按時參加公司安全生產(chǎn)會議，匯報本部門安全生產(chǎn)情況，落實會議有關決定。（十六）法律、法規(guī)、規(guī)章及公司規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責。四、考核方法（一）公司對簽訂責任書人員每年進行考核，考核結果納入責任書簽訂人員的年度綜合考核評價。（二）按上級及公司相關安全考核和獎勵辦法，根據(jù)考核結果，給予相關人員兌現(xiàn)安全考核（含獎