醫(yī)院臨時工協(xié)議合同甲方（醫(yī)院）：名稱：[醫(yī)院全稱]法定代表人：[姓名]地址：[醫(yī)院地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（臨時工）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方愿意在甲方醫(yī)院從事臨時工工作，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及期限1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方醫(yī)院[具體科室]擔(dān)任[臨時工崗位名稱]，主要負責(zé)[詳細工作任務(wù)描述]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自變更工作內(nèi)容或工作崗位。2.工作期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)時長]。如需終止協(xié)議，雙方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。二、工作時間及休假1.工作時間乙方的工作時間按照甲方醫(yī)院該科室的正常工作時間執(zhí)行，通常為[周一至周五具體工作時間段]，但因醫(yī)院工作性質(zhì)特殊，可能需要乙方在非工作時間或節(jié)假日值班，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。2.休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。乙方休假應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。休假期間，乙方應(yīng)保持電話暢通，以便緊急情況下能夠及時聯(lián)系。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付勞動報酬，該報酬為稅前金額。乙方的工資待遇將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、出勤情況等進行考核調(diào)整。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月工資支付至乙方工資卡或通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付到乙方指定的其他賬戶。如遇節(jié)假日或特殊情況，工資支付日期可提前或順延，但應(yīng)提前通知乙方。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及本協(xié)議約定，對乙方違反規(guī)定的行為進行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬，并為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照國家法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)定，為乙方繳納相應(yīng)的社會保險費用（具體險種及繳納比例按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行）。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待乙方。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬，并享受相應(yīng)的福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。有權(quán)在自身合法權(quán)益受到侵害時，向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及本協(xié)議約定，認真履行工作職責(zé)。接受甲方的工作安排和管理，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的技術(shù)資料、患者信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等重要信息。愛護甲方的工作設(shè)備和設(shè)施，如因故意或重大過失造成損壞，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方在工作過程中因自身原因造成甲方或第三方人身傷害或財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家及當(dāng)?shù)卣?guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有與甲方正式員工同等的福利待遇，包括但不限于工作餐、工作服、節(jié)日福利、定期體檢等。具體福利待遇按照甲方醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限時長]年。保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，但甲方不再支付保密費用。若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的[違約比例]向乙方支付違約金，并補足相應(yīng)款項。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方失職導(dǎo)致的經(jīng)濟損失、聲譽損失等。3.若乙方違反保密條款或擅自離職給甲方造成損失的，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失，并按照損失金額的[違約比例]向?qū)Ψ街Ц哆`約金。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議，且無需向乙方支付經(jīng)濟補償。若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供福利待遇，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清勞動報酬及其他費用。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方