園林就業(yè)協(xié)議書模板甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求園林相關(guān)領(lǐng)域的就業(yè)機(jī)會，甲方愿意接收乙方并為其提供就業(yè)崗位。雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方正式畢業(yè)并與甲方簽訂正式勞動合同之日止。二、工作崗位及工作內(nèi)容1.工作崗位：甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體園林崗位名稱]，該崗位主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述該崗位的工作職責(zé)，例如園林景觀設(shè)計(jì)、園林工程施工管理、園林養(yǎng)護(hù)等具體工作內(nèi)容]。2.工作地點(diǎn)：[明確工作地點(diǎn)，如具體城市、園區(qū)等]三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。有權(quán)按照公司的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和考核。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定為乙方提供工作崗位，并保障乙方在工作期間的安全和健康。按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。按照約定的時間和方式向乙方支付勞動報酬。在乙方畢業(yè)并符合甲方要求后，及時與乙方簽訂正式勞動合同。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)了解甲方的規(guī)章制度和工作要求，并提出合理的建議和意見。在試用期內(nèi)，如認(rèn)為甲方的工作安排不符合本協(xié)議約定或自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照本協(xié)議約定的工作崗位和工作內(nèi)容，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在畢業(yè)前確保順利完成學(xué)業(yè)，取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，并按時向甲方提交相關(guān)證書及資料。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照[具體工資計(jì)算方式，如月薪制、年薪制等]向乙方支付勞動報酬。乙方試用期工資為[試用期具體工資數(shù)額]元/月，試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力確定乙方的正式工資，正式工資不低于[正式工資最低數(shù)額]元/月。甲方于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。甲方為乙方提供[具體福利待遇，如工作餐、住宿、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等]。五、工作時間及休息休假1.工作時間甲方實(shí)行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計(jì)算工時工作制等]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，并遵守考勤制度。若甲方因工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資或安排調(diào)休。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的請假制度提前申請休假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方的工作崗位和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得無故缺席或遲到早退。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財(cái)務(wù)信息、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、研發(fā)成果等。3.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[具體保密期限]年。八、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定向乙方提供工作崗位、支付勞動報酬或未履行其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照約定履行工作職責(zé)、遵守甲方規(guī)章制度或擅自離職，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金數(shù)額為乙方在甲方工作期間尚未領(lǐng)取的全部勞動報酬及福利待遇的總和。3.若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，乙方應(yīng)按照法律規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金數(shù)額為乙方在甲方工作期間尚未領(lǐng)取的全部勞動報酬及福利待遇的總和的[具體倍數(shù)]倍。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律