企業(yè)員工14天健康監(jiān)測記錄模板在疫情防控常態(tài)化與企業(yè)安全生產(chǎn)的雙重要求下，建立科學(xué)規(guī)范的員工14天健康監(jiān)測機制，既是落實防疫責(zé)任的必要舉措，也是保障團隊健康、維持企業(yè)運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本模板結(jié)合《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第九版）》及企業(yè)管理實踐，從精準(zhǔn)監(jiān)測、合規(guī)管理、風(fēng)險預(yù)警三個維度設(shè)計，助力企業(yè)高效完成員工健康動態(tài)追蹤。一、模板設(shè)計的核心目標(biāo)1.動態(tài)掌握健康基線：通過每日體溫、癥狀、行程的記錄，建立員工健康數(shù)據(jù)檔案，快速識別異常波動（如體溫驟升、呼吸道癥狀出現(xiàn)）。2.滿足防疫合規(guī)要求：為屬地監(jiān)管、客戶/合作伙伴到訪查驗提供標(biāo)準(zhǔn)化健康臺賬，降低企業(yè)因防疫疏漏面臨的合規(guī)風(fēng)險。3.支撐應(yīng)急處置效率：當(dāng)出現(xiàn)疫情關(guān)聯(lián)事件時，14天監(jiān)測記錄可作為追溯接觸鏈、排查風(fēng)險人群的核心依據(jù)，縮短應(yīng)急響應(yīng)時間。二、模板核心內(nèi)容模塊解析（一）個人基礎(chǔ)信息區(qū)員工姓名：填寫本人真實姓名（與工牌/合同一致）。所屬部門/崗位：明確組織歸屬，便于部門級健康數(shù)據(jù)匯總。監(jiān)測周期：標(biāo)注“第X天（自XX月XX日起）”，清晰界定14天監(jiān)測的時間范圍。（二）健康監(jiān)測信息區(qū)1.體溫監(jiān)測建議每日記錄早、晚兩次體溫（如：36.3/36.5℃），精確到小數(shù)點后一位；若出現(xiàn)≥37.3℃的情況，需在“備注”欄說明復(fù)測時間及后續(xù)體溫變化。2.健康癥狀排查勾選或簡要描述癥狀（如“干咳、乏力”“咽痛伴流涕”），若無異常填寫“無”；需重點關(guān)注新冠相關(guān)癥狀（發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅味覺減退等），同時兼顧流感、諾如等常見傳染病癥狀。3.行程動態(tài)追蹤記錄當(dāng)日是否離市/離區(qū)、是否前往過中高風(fēng)險區(qū)域（或“涉疫場所”）、是否接觸過健康異常人員（如“密接/次密接”“發(fā)熱患者”）；行程描述需簡潔（如“市內(nèi)通勤，無外出”“赴A市出差，入住B酒店”）。4.核酸/抗原檢測記錄填寫檢測日期（如XX月XX日）、檢測類型（核酸/抗原）、結(jié)果（陰性/陽性/待出）；若為常態(tài)化檢測，可標(biāo)注“每周例行檢測”。5.疫苗接種狀態(tài)填寫“基礎(chǔ)免疫完成（X針）”“加強針已接種”或“未接種（原因：XX）”（注：未接種需符合企業(yè)/屬地防疫要求，避免合規(guī)風(fēng)險）。（三）特殊情況備注區(qū)記錄就醫(yī)情況（如“因感冒就醫(yī)，診斷為上呼吸道感染”）、請假事由（如“居家健康監(jiān)測，請假1天”）、防疫要求執(zhí)行情況（如“按社區(qū)要求完成3天2檢”）等補充信息。三、填寫規(guī)范與執(zhí)行要求1.填報頻率與時效員工需每日18:00前完成當(dāng)日監(jiān)測記錄填報，確保數(shù)據(jù)的及時性；若因出差、隔離等特殊情況無法按時填報，需提前向部門負(fù)責(zé)人報備并補填。2.填報責(zé)任與審核員工對填報內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)，部門負(fù)責(zé)人需在次日9:00前完成本部門數(shù)據(jù)的復(fù)核，重點核查體溫異常、癥狀描述、行程沖突等疑點。3.數(shù)據(jù)安全管理監(jiān)測記錄需加密存儲（如企業(yè)OA系統(tǒng)的隱私文件夾、加密Excel文檔），僅限人力資源、行政防疫專員及員工本人查看；禁止以任何形式泄露員工健康隱私。4.異常處置流程若發(fā)現(xiàn)體溫≥37.3℃、癥狀符合新冠疑似特征或行程涉及高風(fēng)險區(qū)域，員工需立即向部門負(fù)責(zé)人及防疫專員報告，同步啟動“居家隔離+抗原/核酸檢測”流程；企業(yè)需在2小時內(nèi)向?qū)俚胤酪卟块T報備異常情況。四、模板管理與應(yīng)用建議1.系統(tǒng)集成與自動化建議將模板嵌入企業(yè)OA、釘釘/企業(yè)微信的“健康打卡”模塊，通過表單自動生成每日提醒、數(shù)據(jù)匯總報表（如“部門健康日報”“14天異常數(shù)據(jù)統(tǒng)計”），減少人工統(tǒng)計成本。2.數(shù)據(jù)聯(lián)動與預(yù)警每周對14天監(jiān)測數(shù)據(jù)進行復(fù)盤，分析癥狀分布、行程風(fēng)險區(qū)域占比等趨勢；當(dāng)某部門出現(xiàn)≥3例相似癥狀（如咽痛、發(fā)熱）時，啟動“流感/新冠聚集性疫情排查”預(yù)案。3.培訓(xùn)與宣導(dǎo)機制新員工入職時，將健康監(jiān)測要求納入“防疫合規(guī)培訓(xùn)”；每季度通過線上問卷、案例分享（如“某企業(yè)因健康監(jiān)測疏漏導(dǎo)致疫情擴散”）強化員工填報意識。4.模板迭代優(yōu)化結(jié)合屬地防疫政策調(diào)整（如核酸檢測頻次、風(fēng)險區(qū)域判定標(biāo)準(zhǔn)）、企業(yè)業(yè)務(wù)場景變化（如跨境出差、項目駐場），每半年更新模板內(nèi)容，確保實用性與合規(guī)性。附：企業(yè)員工14天健康監(jiān)測記錄（示例）監(jiān)測日期員工姓名所屬部門體溫（℃）健康癥狀行程動態(tài)核酸檢測（日期/結(jié)果）疫苗接種狀態(tài)備注------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------XX.01張三市場部36.2/36.4無市內(nèi)通勤-基礎(chǔ)免疫（2針）+加強針無XX.02張三市場部37.1/36.9咽痛赴C市參會（酒店：XX）XX.01/陰性基礎(chǔ)免疫（2針）+加強針晚體溫異常，服用感冒藥后復(fù)測36.9℃...........................XX.14張三市場部36.5/36.6無居家辦公XX.13/陰性基礎(chǔ)免疫（2針）+加強針無（注：示例中日期、體溫等數(shù)字均為演示，實際填寫需嚴(yán)格遵循真實情況；模板可根據(jù)企業(yè)規(guī)模、業(yè)務(wù)類型調(diào)整列項，如增設(shè)“同住人員健康狀態(tài)”“抗原自測