2025年工會系統(tǒng)知識試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的基本職責不包括以下哪一項？A.維護職工合法權(quán)益B.組織職工參與企業(yè)民主管理C.提高職工文化素質(zhì)D.管理企業(yè)財務(wù)答案：D2.工會主席的任期是多久？A.1年B.3年C.5年D.任意期限答案：C3.工會經(jīng)費的主要來源不包括以下哪一項？A.職工繳納的會費B.企業(yè)按工資總額一定比例撥繳的經(jīng)費C.政府補貼D.個人捐贈答案：D4.工會參與企業(yè)民主管理的主要形式不包括以下哪一項？A.職工代表大會B.工會與企業(yè)簽訂集體合同C.企業(yè)內(nèi)部刊物D.職工合理化建議答案：C5.工會組織職工進行集體協(xié)商的主要內(nèi)容不包括以下哪一項？A.勞動報酬B.工作時間C.勞動安全衛(wèi)生D.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略答案：D6.工會會員如果對工會決議有不同意見，可以采取哪種方式？A.拒絕執(zhí)行B.向上級工會反映C.舉行罷工D.向法院起訴答案：B7.工會協(xié)助企業(yè)進行勞動爭議調(diào)解的主要依據(jù)是？A.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度B.勞動合同C.勞動爭議調(diào)解仲裁法D.工會章程答案：C8.工會開展職工教育培訓(xùn)的主要目的是？A.提高職工收入B.提高職工素質(zhì)C.增加工會會員D.幫助職工找到更好工作答案：B9.工會進行職工勞動保護監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容包括？A.工作環(huán)境安全B.職工工資發(fā)放C.職工社會保險D.企業(yè)市場營銷答案：A10.工會參與社會保障制度建設(shè)的目的是？A.增加工會權(quán)力B.提高職工福利C.減少企業(yè)負擔D.控制職工流動答案：B二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的主要職能包括哪些？A.維護職工合法權(quán)益B.組織職工參與企業(yè)民主管理C.提高職工文化素質(zhì)D.開展職工教育培訓(xùn)E.進行職工勞動保護監(jiān)督檢查答案：A,B,D,E2.工會經(jīng)費的使用范圍包括哪些？A.職工活動B.工會工作人員補貼C.職工教育培訓(xùn)D.勞動爭議調(diào)解E.企業(yè)廣告宣傳答案：A,B,C,D3.工會參與企業(yè)民主管理的主要途徑包括哪些？A.職工代表大會B.工會與企業(yè)簽訂集體合同C.職工合理化建議D.企業(yè)內(nèi)部刊物E.職工申訴答案：A,B,C,E4.工會組織職工進行集體協(xié)商的主要內(nèi)容有哪些？A.勞動報酬B.工作時間C.勞動安全衛(wèi)生D.職工福利E.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略答案：A,B,C,D5.工會會員享有的權(quán)利包括哪些？A.參加工會活動B.選舉和被選舉C.獲得工會幫助D.對工會工作進行監(jiān)督E.拒絕執(zhí)行工會決議答案：A,B,C,D6.工會協(xié)助企業(yè)進行勞動爭議調(diào)解的主要依據(jù)包括哪些？A.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度B.勞動合同C.勞動爭議調(diào)解仲裁法D.工會章程E.法律法規(guī)答案：B,C,E7.工會開展職工教育培訓(xùn)的主要形式包括哪些？A.職業(yè)技能培訓(xùn)B.文化知識培訓(xùn)C.思想政治教育D.職工合理化建議E.企業(yè)內(nèi)部刊物答案：A,B,C8.工會進行職工勞動保護監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容有哪些？A.工作環(huán)境安全B.職工工資發(fā)放C.職工社會保險D.企業(yè)市場營銷E.勞動合同執(zhí)行答案：A,C,E9.工會參與社會保障制度建設(shè)的具體內(nèi)容有哪些？A.增加工會權(quán)力B.提高職工福利C.減少企業(yè)負擔D.控制職工流動E.完善社會保險制度答案：B,E10.工會組織職工進行集體協(xié)商的主要程序包括哪些？A.簽訂協(xié)商意向書B.確定協(xié)商代表C.進行協(xié)商談判D.簽訂集體合同E.履行集體合同答案：A,B,C,D,E三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會主席必須是企業(yè)職工。答案：正確2.工會經(jīng)費可以用于企業(yè)廣告宣傳。答案：錯誤3.工會會員對工會決議有不同意見可以拒絕執(zhí)行。答案：錯誤4.工會進行職工勞動保護監(jiān)督檢查的主要依據(jù)是勞動爭議調(diào)解仲裁法。答案：錯誤5.工會開展職工教育培訓(xùn)的主要目的是提高職工收入。答案：錯誤6.工會參與社會保障制度建設(shè)的主要目的是減少企業(yè)負擔。答案：錯誤7.工會組織職工進行集體協(xié)商的主要內(nèi)容不包括企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。答案：正確8.工會會員享有的權(quán)利包括對工會工作進行監(jiān)督。答案：正確9.工會協(xié)助企業(yè)進行勞動爭議調(diào)解的主要依據(jù)是企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度。答案：錯誤10.工會組織職工進行集體協(xié)商的主要程序包括履行集體合同。答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述工會的基本職責。答案：工會的基本職責是維護職工合法權(quán)益，組織職工參與企業(yè)民主管理，提高職工文化素質(zhì)，開展職工教育培訓(xùn)，進行職工勞動保護監(jiān)督檢查。工會通過多種形式和途徑，代表職工利益，維護職工權(quán)益，促進企業(yè)發(fā)展。2.簡述工會經(jīng)費的主要來源和使用范圍。答案：工會經(jīng)費的主要來源包括職工繳納的會費、企業(yè)按工資總額一定比例撥繳的經(jīng)費、政府補貼等。工會經(jīng)費的使用范圍主要包括職工活動、工會工作人員補貼、職工教育培訓(xùn)、勞動爭議調(diào)解等，用于維護職工權(quán)益和促進工會發(fā)展。3.簡述工會參與企業(yè)民主管理的主要途徑。答案：工會參與企業(yè)民主管理的主要途徑包括職工代表大會、工會與企業(yè)簽訂集體合同、職工合理化建議、職工申訴等。通過這些途徑，工會可以代表職工參與企業(yè)決策，維護職工權(quán)益，促進企業(yè)發(fā)展。4.簡述工會組織職工進行集體協(xié)商的主要內(nèi)容。答案：工會組織職工進行集體協(xié)商的主要內(nèi)容包括勞動報酬、工作時間、勞動安全衛(wèi)生、職工福利等。通過集體協(xié)商，工會可以代表職工與企業(yè)達成共識，維護職工權(quán)益，促進企業(yè)發(fā)展。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論工會如何更好地維護職工合法權(quán)益。答案：工會可以通過多種方式更好地維護職工合法權(quán)益。首先，工會可以加強職工法律知識培訓(xùn)，提高職工的法律意識和維權(quán)能力。其次，工會可以建立健全職工權(quán)益保障機制，及時解決職工反映的問題。此外，工會還可以通過職工代表大會、集體協(xié)商等途徑，代表職工參與企業(yè)決策，維護職工權(quán)益。2.討論工會如何更好地參與企業(yè)民主管理。答案：工會可以通過多種方式更好地參與企業(yè)民主管理。首先，工會可以積極參與職工代表大會，代表職工參與企業(yè)決策。其次，工會可以與企業(yè)簽訂集體合同，維護職工權(quán)益。此外，工會還可以通過職工合理化建議、職工申訴等途徑，代表職工參與企業(yè)民主管理，促進企業(yè)發(fā)展。3.討論工會如何更好地開展職工教育培訓(xùn)。答案：工會可以通過多種方式更好地開展職工教育培訓(xùn)。首先，工會可以根據(jù)職工需求，開展職業(yè)技能培訓(xùn)、文化知識培訓(xùn)、思想政治教育等。其次，工會可以與企業(yè)合作，提供更多的培訓(xùn)機會和資源。此外，工會還可以通過建立職工教育培訓(xùn)基地，提高職工素質(zhì)，促進企業(yè)發(fā)展。4.討論工會如何更好地進行職工