助理企業(yè)培訓(xùn)師高級(jí)?？荚囶}（附參考答案）1.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)培訓(xùn)師的主要職責(zé)？A.制定培訓(xùn)計(jì)劃B.開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)C.進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估D.負(fù)責(zé)企業(yè)招聘2.企業(yè)培訓(xùn)師在進(jìn)行培訓(xùn)需求分析時(shí)，以下哪種方法最為常用？A.現(xiàn)場(chǎng)觀察法B.問(wèn)卷調(diào)查法C.訪談法D.以上都是3.以下哪種培訓(xùn)方式適合于提升員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力？A.講座式培訓(xùn)B.案例分析法C.角色扮演法D.專題研討法4.在企業(yè)培訓(xùn)中，以下哪種評(píng)估方法最能反映培訓(xùn)效果？A.反應(yīng)評(píng)估B.學(xué)習(xí)評(píng)估C.行為評(píng)估D.結(jié)果評(píng)估5.以下哪種培訓(xùn)方式適合于新員工入職培訓(xùn)？A.在職培訓(xùn)B.離職培訓(xùn)C.在線培訓(xùn)D.培訓(xùn)營(yíng)6.企業(yè)培訓(xùn)師在進(jìn)行培訓(xùn)需求分析時(shí)，以下哪種方法最有助于發(fā)現(xiàn)員工需求？A.現(xiàn)場(chǎng)觀察B.問(wèn)卷調(diào)查C.訪談D.以上都是7.以下哪種培訓(xùn)方式適合于提升員工領(lǐng)導(dǎo)力？A.講座式培訓(xùn)B.案例分析法C.角色扮演法D.培訓(xùn)營(yíng)8.企業(yè)培訓(xùn)師在進(jìn)行培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)時(shí)，以下哪種原則最為重要？A.目標(biāo)導(dǎo)向原則B.內(nèi)容相關(guān)性原則C.方法多樣性原則D.效果評(píng)估原則9.以下哪種培訓(xùn)方式適合于提升員工創(chuàng)新能力？A.講座式培訓(xùn)B.案例分析法C.角色扮演法D.培訓(xùn)營(yíng)10.企業(yè)培訓(xùn)師在進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估時(shí)，以下哪種方法最能反映培訓(xùn)效果？A.反應(yīng)評(píng)估B.學(xué)習(xí)評(píng)估C.行為評(píng)估D.結(jié)果評(píng)估二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）1.企業(yè)培訓(xùn)師的主要職責(zé)包括以下哪些？A.制定培訓(xùn)計(jì)劃B.開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)C.進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估D.負(fù)責(zé)企業(yè)招聘E.培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)研2.以下哪些方法可以用于培訓(xùn)需求分析？A.現(xiàn)場(chǎng)觀察法B.問(wèn)卷調(diào)查法C.訪談法D.數(shù)據(jù)分析法E.培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)研3.以下哪些培訓(xùn)方式適合于提升員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力？A.講座式培訓(xùn)B.案例分析法C.角色扮演法D.培訓(xùn)營(yíng)E.在職培訓(xùn)4.以下哪些因素會(huì)影響培訓(xùn)效果？A.培訓(xùn)內(nèi)容B.培訓(xùn)方式C.培訓(xùn)師D.培訓(xùn)對(duì)象E.培訓(xùn)環(huán)境5.以下哪些培訓(xùn)方式適合于新員工入職培訓(xùn)？A.在職培訓(xùn)B.離職培訓(xùn)C.在線培訓(xùn)D.培訓(xùn)營(yíng)E.混合式培訓(xùn)三、判斷題（每題2分，共10分）1.企業(yè)培訓(xùn)師只需要具備豐富的專業(yè)知識(shí)，無(wú)需具備良好的溝通技巧。（）2.培訓(xùn)需求分析是企業(yè)培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)，但不是最重要的環(huán)節(jié)。（）3.在培訓(xùn)過(guò)程中，培訓(xùn)師應(yīng)該注重知識(shí)的傳授，而忽略學(xué)員的反饋。（）4.培訓(xùn)效果評(píng)估是企業(yè)培訓(xùn)工作的終點(diǎn)，也是企業(yè)培訓(xùn)工作的起點(diǎn)。（）5.企業(yè)培訓(xùn)師應(yīng)該具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)，以應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況。（）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述企業(yè)培訓(xùn)師在進(jìn)行培訓(xùn)需求分析時(shí)，應(yīng)該遵循的原則。2.簡(jiǎn)述企業(yè)培訓(xùn)師在進(jìn)行培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)該考慮的因素。3.簡(jiǎn)述企業(yè)培訓(xùn)師在進(jìn)行培訓(xùn)評(píng)估時(shí)，應(yīng)該關(guān)注哪些方面。4.