企業(yè)管理實(shí)務(wù)模擬練習(xí)題（含答案）1.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的核心內(nèi)容？A.市場(chǎng)定位B.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)C.產(chǎn)品研發(fā)D.財(cái)務(wù)管理答案：B解析：企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的核心內(nèi)容包括市場(chǎng)定位、產(chǎn)品研發(fā)、財(cái)務(wù)管理等，而組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)屬于企業(yè)內(nèi)部管理范疇，不屬于戰(zhàn)略規(guī)劃的核心內(nèi)容。2.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力？A.技術(shù)優(yōu)勢(shì)B.品牌優(yōu)勢(shì)C.人力資源優(yōu)勢(shì)D.管理優(yōu)勢(shì)答案：D解析：企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力主要包括技術(shù)優(yōu)勢(shì)、品牌優(yōu)勢(shì)、人力資源優(yōu)勢(shì)等，而管理優(yōu)勢(shì)屬于企業(yè)內(nèi)部管理范疇，不屬于核心競(jìng)爭(zhēng)力。3.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的職能？A.監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部控制B.評(píng)估企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理C.提供咨詢服務(wù)D.制定企業(yè)戰(zhàn)略答案：D解析：企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的職能主要包括監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部控制、評(píng)估企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、提供咨詢服務(wù)等，而制定企業(yè)戰(zhàn)略屬于企業(yè)高層管理范疇，不屬于內(nèi)部審計(jì)的職能。4.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)成本控制的方法？A.標(biāo)準(zhǔn)成本法B.目標(biāo)成本法C.變動(dòng)成本法D.價(jià)值鏈分析答案：D解析：企業(yè)成本控制的方法主要包括標(biāo)準(zhǔn)成本法、目標(biāo)成本法、變動(dòng)成本法等，而價(jià)值鏈分析屬于企業(yè)戰(zhàn)略管理范疇，不屬于成本控制的方法。5.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)人力資源管理的職能？A.招聘與配置B.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)C.績(jī)效考核D.財(cái)務(wù)管理答案：D解析：企業(yè)人力資源管理的職能主要包括招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核等，而財(cái)務(wù)管理屬于企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門(mén)的職能，不屬于人力資源管理的職能。二、多項(xiàng)選擇題1.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)遵循的原則有哪些？A.客觀性原則B.可行性原則C.動(dòng)態(tài)性原則D.系統(tǒng)性原則答案：ABCD解析：企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)遵循的原則包括客觀性原則、可行性原則、動(dòng)態(tài)性原則、系統(tǒng)性原則等。2.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力主要體現(xiàn)在哪些方面？A.技術(shù)優(yōu)勢(shì)B.品牌優(yōu)勢(shì)C.人力資源優(yōu)勢(shì)D.管理優(yōu)勢(shì)答案：ABCD解析：企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力主要體現(xiàn)在技術(shù)優(yōu)勢(shì)、品牌優(yōu)勢(shì)、人力資源優(yōu)勢(shì)、管理優(yōu)勢(shì)等方面。3.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的職能包括哪些？A.監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部控制B.評(píng)估企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理C.提供咨詢服務(wù)D.制定企業(yè)戰(zhàn)略答案：ABC解析：企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的職能包括監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部控制、評(píng)估企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、提供咨詢服務(wù)等。4.企業(yè)成本控制的方法有哪些？A.標(biāo)準(zhǔn)成本法B.目標(biāo)成本法C.變動(dòng)成本法D.價(jià)值鏈分析答案：ABC解析：企業(yè)成本控制的方法包括標(biāo)準(zhǔn)成本法、目標(biāo)成本法、變動(dòng)成本法等。5.企業(yè)人力資源管理的職能包括哪些？A.招聘與配置B.培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)C.績(jī)效考核D.財(cái)務(wù)管理答案：ABC解析：企業(yè)人力資源管理的職能包括招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核等。三、判斷題1.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃是一成不變的，不需要根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)整。（）答案：錯(cuò)誤解析：企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃需要根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境、企業(yè)內(nèi)部條件等因素進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。2.企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。（）答案：正確解析：企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素，有助于企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。3.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的目的是為了對(duì)企業(yè)進(jìn)行懲罰。（）答案：錯(cuò)誤解析：企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的目的是為了監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部控制、評(píng)估企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、提供咨詢服務(wù)等，而不是為了懲罰。4.企業(yè)成本控制的目標(biāo)是降低成本，提高利潤(rùn)。（）答案：正確解析：企業(yè)成本控制的目標(biāo)是降低成本，提高利潤(rùn)，從而提高企業(yè)的盈利能力。5.企業(yè)人力資