第1篇第一章總則第一條為加強東莞賓館宿舍管理，保障宿舍環(huán)境的整潔、安全、和諧，提高員工生活質量，特制定本制度。第二條本制度適用于東莞賓館全體員工宿舍。第三條宿舍管理遵循“以人為本、服務至上、安全第一、規(guī)范有序”的原則。第二章宿舍分配第四條宿舍分配按照員工的工作性質、崗位級別、性別等因素綜合考慮。第五條新員工入職后，根據公司宿舍資源情況，由人力資源部門負責分配宿舍。第六條員工因工作調動、離職等原因需要調整宿舍的，應向人力資源部門提出申請，經批準后方可調整。第七條宿舍分配實行先到先得的原則，如宿舍資源有限，則采取抽簽方式分配。第八條員工宿舍分配后，不得擅自調換，如確需調換，需經人力資源部門審批。第三章宿舍入住與退房第九條員工入住宿舍前，需到人力資源部門辦理入住手續(xù)，簽訂《宿舍入住協議》。第十條入住宿舍時，員工需提供有效身份證件、勞動合同等材料。第十一條員工入住宿舍后，應遵守宿舍管理規(guī)定，愛護公共設施，保持宿舍整潔。第十二條員工離職或因其他原因需退房時，應提前一周向人力資源部門提出申請。第十三條退房時，員工需清理個人物品，恢復宿舍原狀，經人力資源部門驗收合格后方可辦理退房手續(xù)。第四章宿舍設施與維護第十四條宿舍設施包括床鋪、衣柜、書桌、椅子、衛(wèi)生間等。第十五條員工應愛護宿舍設施，不得損壞或擅自移動物品。第十六條宿舍設施損壞，應及時向宿舍管理員報告，由管理員聯系維修人員進行維修。第十七條宿舍管理員負責宿舍設施的日常維護和管理。第五章宿舍衛(wèi)生與安全第十八條員工應保持宿舍環(huán)境衛(wèi)生，每天清掃地面，定期擦拭家具。第十九條宿舍內不得存放易燃易爆物品，不得使用大功率電器。第二十條宿舍內禁止吸煙、飲酒、賭博等不良行為。第二十一條宿舍內禁止飼養(yǎng)寵物。第二十二條員工應遵守消防安全規(guī)定，不得在宿舍內私拉亂接電線。第二十三條宿舍管理員定期檢查宿舍安全，發(fā)現問題及時上報。第六章宿舍用電與用水第二十四條宿舍用電實行計量收費，員工需按時繳納電費。第二十五條宿舍用水實行限額管理，超過限額部分按市場價收取。第二十六條員工應節(jié)約用電用水，不得浪費。第七章宿舍違紀處理第二十七條員工違反宿舍管理規(guī)定的，按以下規(guī)定處理：（一）警告：對輕微違紀行為給予口頭警告或書面警告。（二）罰款：對嚴重違紀行為，如損壞公共設施、違反消防安全規(guī)定等，可處以罰款。（三）停宿：對屢教不改或情節(jié)嚴重的違紀行為，可給予停宿處理。第八章附則第二十八條本制度由東莞賓館人力資源部門負責解釋。第二十九條本制度自發(fā)布之日起施行。第三十條本制度如有未盡事宜，由東莞賓館人力資源部門根據實際情況予以補充和完善。以下是東莞賓館宿舍管理制度的具體條款：一、宿舍分配與入住1.宿舍分配原則：公平、公正、公開。2.宿舍分配流程：員工入職后，由人力資源部門根據宿舍資源情況，按照工作性質、崗位級別、性別等因素進行分配。3.宿舍入住手續(xù)：員工入住宿舍前，需到人力資源部門辦理入住手續(xù)，簽訂《宿舍入住協議》。4.宿舍入住條件：員工需提供有效身份證件、勞動合同等材料。二、宿舍設施與維護1.宿舍設施：床鋪、衣柜、書桌、椅子、衛(wèi)生間等。2.宿舍設施維護：員工應愛護宿舍設施，不得損壞或擅自移動物品。損壞設施需及時報告，由宿舍管理員聯系維修人員進行維修。三、宿舍衛(wèi)生與安全1.宿舍衛(wèi)生：員工應保持宿舍環(huán)境衛(wèi)生，每天清掃地面，定期擦拭家具。2.宿舍安全：禁止在宿舍內吸煙、飲酒、賭博等不良行為。禁止飼養(yǎng)寵物。遵守消防安全規(guī)定，不得在宿舍內私拉亂接電線。四、宿舍用電與用水1.宿舍用電：實行計量收費，員工需按時繳納電費。2.宿舍用水：實行限額管理，超過限額部分按市場價收取。3.節(jié)約用電用水：員工應節(jié)約用電用水，不得浪費。五、宿舍違紀處理1.輕微違紀：給予口頭警告或書面警告。2.嚴重違紀：如損壞公共設施、違反消防安全規(guī)定等，可處以罰款。3.屢教不改或情節(jié)嚴重：給予停宿處理。六、宿舍管理職責1.宿舍管理員：負責宿舍設施的日常維護和管理，定期檢查宿舍安全，發(fā)現問題及時上報。2.人力資源部門：負責宿舍分配、入住手續(xù)辦理、違紀處理等工作。3.員工：遵守宿舍管理制度，愛護公共設施，保持宿舍整潔。本制度旨在為員工提供一個安全、舒適、和諧的居住環(huán)境，希望全體員工共同遵守，共同維護。第2篇第一章總則第一條為加強東莞賓館宿舍管理，保障宿舍安全、衛(wèi)生、文明、和諧，提高宿舍居住環(huán)境，特制定本制度。第二條本制度適用于東莞賓館全體宿舍使用者，包括員工、實習生、訪客等。第三條宿舍管理應遵循安全第一、服務至上、公平公正、以人為本的原則。第二章宿舍分配與入住第四條宿舍分配原則：1.按照崗位性質、工作年限、家庭狀況等因素進行合理分配；2.優(yōu)先保障單身員工、外地員工、實習生的住宿需求；3.遵循公平、公開、公正的原則，不得以任何形式進行利益交換。第五條宿舍入住流程：1.申請人提交住宿申請表，并附上相關證明材料；2.宿舍管理部門審核申請，確定分配方案；3.申請人按照分配方案辦理入住手續(xù)；4.入住者需簽署《宿舍入住協議》，明確雙方權利義務。第六條宿舍入住規(guī)定：1.入住者應愛護宿舍設施，不得隨意損壞；2.入住者應遵守宿舍管理規(guī)定，不得擅自改變宿舍布局；3.入住者應按時繳納宿舍費用，逾期未繳納者，宿舍管理部門有權收回宿舍。第三章宿舍管理與維護第七條宿舍衛(wèi)生管理：1.每天進行宿舍衛(wèi)生清潔，保持宿舍環(huán)境整潔；2.每周進行一次大掃除，清理垃圾、雜物；3.宿舍內不得飼養(yǎng)寵物，不得亂扔垃圾；4.宿舍內不得亂涂亂畫，保持墻面整潔。第八條宿舍安全管理制度：1.宿舍內不得存放易燃易爆物品，不得私拉亂接電線；2.宿舍內不得使用大功率電器，如電熱水器、電飯煲等；3.宿舍內不得擅自改變電路、消防設施；4.宿舍樓道、消防通道保持暢通，不得堆放雜物；5.宿舍內發(fā)生火災、盜竊等突發(fā)事件，立即報告宿舍管理部門。第九條宿舍設施維護：1.宿舍管理部門負責宿舍設施的日常維護和保養(yǎng)；2.入住者發(fā)現設施損壞，應及時報告宿舍管理部門；3.宿舍管理部門應及時修復損壞設施，確保宿舍設施完好。第四章宿舍費用與結算第十條宿舍費用構成：1.宿舍租金：根據宿舍面積、設施等因素確定；2.水電費：按實際使用量結算；3.其他費用：如網絡費、維修費等。第十一條宿舍費用結算：1.入住者需在入住時預交一定數額的押金；2.每月月底前，入住者需結清當月的水電費；3.宿舍租金按季度或年度結算，具體時間由宿舍管理部門確定。第五章宿舍退出與交接第十二條宿舍退出條件：1.因工作調動、離職等原因需要退出宿舍；2.違反宿舍管理規(guī)定，經教育不改者；3.宿舍設施嚴重損壞，無法修復者。第十三條宿舍退出流程：1.入住者提出退出申請，經宿舍管理部門批準；2.入住者結清所有費用，包括押金、水電費等；3.入住者將宿舍設施恢復原狀，無損壞；4.宿舍管理部門進行驗收，無誤后辦理退房手續(xù)。第十四條宿舍交接：1.退出者需將宿舍鑰匙、設施清單等交給宿舍管理部門；2.新入住者需按照宿舍管理部門的要求辦理入住手續(xù)；3.宿舍管理部門負責監(jiān)督新入住者的入住過程。第六章違規(guī)處理第十五條違反宿舍管理規(guī)定的處理：1.輕微違規(guī)：警告、批評教育、罰款等；2.嚴重違規(guī)：解除宿舍入住協議、收回宿舍等。第十六條違規(guī)處理的程序：1.宿舍管理部門發(fā)現違規(guī)行為，進行調查核實；2.對違規(guī)者進行批評教育，提出整改要求；3.對嚴重違規(guī)者，按本制度規(guī)定進行處理。第七章附則第十七條本制度由東莞賓館宿舍管理部門負責解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起實施。第十九條本制度未盡事宜，由東莞賓館宿舍管理部門另行制定補充規(guī)定。東莞市賓館宿舍管理部門年月日第3篇第一章總則第一條為加強東莞賓館宿舍管理，保障宿舍安全、衛(wèi)生、文明，提高員工生活質量，特制定本制度。第二條本制度適用于東莞賓館全體員工宿舍。第三條宿舍管理遵循“以人為本、安全第一、文明和諧、整潔有序”的原則。第二章宿舍分配與入住第四條宿舍分配原則：1.按照員工崗位、工齡、家庭情況進行分配；2.優(yōu)先安排單身員工、外地員工；3.合理安排夫妻員工同?。?.保持宿舍分配的公平、公正、公開。第五條宿舍入住程序：1.員工到人力資源部辦理入住手續(xù)；2.人力資源部根據宿舍分配原則，為員工分配宿舍；3.員工領取宿舍鑰匙，熟悉宿舍環(huán)境；4.員工簽訂宿舍入住協議。第六條宿舍入住協議內容包括：1.宿舍使用期限；2.宿舍費用及繳納方式；3.宿舍安全、衛(wèi)生、文明要求；4.違約責任及處理方式。第三章宿舍安全與衛(wèi)生第七條宿舍安全：1.員工應自覺遵守國家法律法規(guī)，不得在宿舍內從事違法活動；2.不得在宿舍內私拉亂接電線，使用大功率電器；3.不得在宿舍內存放易燃、易爆、有毒有害物品；4.不得在宿舍內吸煙、酗酒；5.員工應愛護宿舍設施，不得隨意損壞。第八條宿舍衛(wèi)生：1.員工應保持宿舍整潔，每日清掃宿舍，定期進行大掃除；2.員工應愛護公共設施，不得隨意損壞；3.員工應養(yǎng)成節(jié)約用水、用電的良好習慣；4.員工應保持宿舍內空氣流通，定期開窗通風；5.員工應妥善處理生活垃圾，不得亂扔。第四章宿舍紀律與文明第九條宿舍紀律：1.員工應按時作息，不得在宿舍內大聲喧嘩、打鬧；2.員工應尊重他人，不得干擾他人休息；3.員工應遵守宿舍作息時間，不得隨意進入他人宿舍；4.員工應愛護公共財產，不得隨意占用、損壞；5.員工應自覺維護宿舍秩序，不得參與賭博、酗酒等不良活動。第十條宿舍文明：1.員工應樹立文明意識，遵守社會公德；2.員工應保持宿舍內外環(huán)境衛(wèi)生，不亂扔垃圾；3.員工應尊重他人，文明用語，不侮辱、誹謗他人；4.員工應積極參加宿舍文化活動，營造文明和諧的宿舍氛圍；5.員工應關心宿舍內外的公共事務，共同維護宿舍環(huán)境。第五章宿舍費用與繳納第十一條宿舍費用包括：1.宿舍租金；2.水電費；3.物業(yè)管理費；4.其他相關費用。第十二條宿舍費用繳納方式：1.員工每月底前繳納下月宿舍費用；2.員工可通過銀行轉賬、現金等方式繳納宿舍費用；3.員工如有特殊情況，可向人力資源部申請延期繳納。第六章違規(guī)處理第十三條違反本制度規(guī)定，有以下情形之一的，視情節(jié)輕重，給予警告、罰款、解除勞動合同等處理：1.違反宿舍安全規(guī)定的；2.違反宿舍衛(wèi)生規(guī)定的；3.違反宿舍紀律的；4.違反宿舍文明要求的；5.嚴重擾亂宿舍秩序的。第十四條員工對處罰決定不服的，可在接到處罰通知之日起5個工作日內向人力資源部提出申訴。第七章附則第十五條本制度由東莞賓館人力資源部負責解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。東莞賓館宿舍管理制度第一章總則第一條為加強東莞賓館宿舍管理，保障宿舍安全、衛(wèi)生、文明，提高員工生活質量，特制定本制度。第二條本制度適用于東莞賓館全體員工宿舍。第三條宿舍管理遵循“以人為本、安全第一、文明和諧、整潔有序”的原則。第二章宿舍分配與入住第四條宿舍分配原則：1.按照員工崗位、工齡、家庭情況進行分配；2.優(yōu)先安排單身員工、外地員工；3.合理安排夫妻員工同?。?.保持宿舍分配的公平、公正、公開。第五條宿舍入住程序：1.員工到人力資源部辦理入住手續(xù)；2.人力資源部根據宿舍分配原則，為員工分配宿舍；3.員工領取宿舍鑰匙，熟悉宿舍環(huán)境；4.員工簽訂宿舍入住協議。第六條宿舍入住協議內容包括：1.宿舍使用期限；2.宿舍費用及繳納方式；3.宿舍安全、衛(wèi)生、文明要求；4.違約責任及處理方式。第三章宿舍安全與衛(wèi)生第七條宿舍安全：1.員工應自覺遵守國家法律法規(guī)，不得在宿舍內從事違法活動；2.不得在宿舍內私拉亂接電線，使用大功率電器；3.不得在宿舍內存放易燃、易爆、有毒有害物品；4.不得在宿舍內吸煙、酗酒；5.員工應愛護宿舍設施，不得隨意損壞。第八條宿舍衛(wèi)生：1.員工應保持宿舍整潔，每日清掃宿舍，定期進行大掃除；2.員工應愛護公共設施，不得隨意損壞；3.員工應養(yǎng)成節(jié)約用水、用電的良好習慣；4.員工應保持宿舍內空氣流通，定期開窗通風；5.員工應妥善處理生活垃圾，不得亂扔。第四章宿舍紀律與文明第九條宿舍紀律：1.員工應按時作息，不得在宿舍內大聲喧嘩、打鬧；2.員工應尊重他人，不得干擾他人休息；3.員工應遵守宿舍作息時間，不得隨意進入他人宿舍；4.員工應愛護公共財產，不得隨意占用、損壞；5.員工應自覺維護宿舍秩序，不得參與賭博、酗酒等不良活動。第十條宿舍文明：1.員工應樹立文明意識，遵守社會公德；2.員工應保持宿舍內外環(huán)境衛(wèi)生，不亂扔垃圾；3.員工應尊重他人，文明用語，不侮辱、誹謗他人；4.員工應積極參加宿舍文化活動，營造文明和諧的宿舍氛圍；5.員工應關心宿舍內外的公共事務，共同維護宿舍環(huán)境。第五章宿舍費用與繳納第十一條宿舍費用包括：1.宿舍租金；2.水電費；3.物業(yè)管理費；4.其他相關費用。第十二條宿舍費用繳納方式：1.員工每月底前繳納下月宿舍費用；2.員