奶茶店招聘合同范本甲方（招聘方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方經(jīng)營奶茶店，需要招聘員工，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意受聘于甲方從事相關(guān)工作。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方受聘于甲方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方在甲方奶茶店擔(dān)任崗位，主要負(fù)責(zé)等工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于奶茶的制作、店鋪的清潔與整理、顧客點(diǎn)單與服務(wù)、店內(nèi)商品的陳列與補(bǔ)貨等，以確保奶茶店的正常運(yùn)營。乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并積極配合甲方完成臨時(shí)性或突發(fā)性的工作安排。2.工作地點(diǎn)甲方奶茶店位于。乙方應(yīng)在該指定地點(diǎn)按時(shí)上下班，不得無故曠工或擅自離崗。如有特殊情況需要變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間為每周天，每天工作小時(shí)，具體工作時(shí)間為。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作時(shí)間安排，不得遲到、早退或曠工。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度，提前向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)，并提交相關(guān)證明材料。經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，乙方方可休假。甲方根據(jù)奶茶店的經(jīng)營情況，可安排乙方在工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)休，但應(yīng)提前通知乙方。調(diào)休時(shí)間應(yīng)與乙方的工作時(shí)間不沖突，且調(diào)休后的工作安排應(yīng)合理。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資待遇甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方的月工資為人民幣元，其中基本工資為人民幣元，績(jī)效工資為人民幣元?？?jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核等情況進(jìn)行發(fā)放。甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方的銀行賬戶或通過其他合法方式支付給乙方。2.加班工資如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資，加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)為：工作日加班的，按照150%支付加班工資；周末加班的，按照200%支付加班工資；法定節(jié)假日加班的，按照300%支付加班工資。甲方應(yīng)在乙方加班后及時(shí)安排調(diào)休或支付加班工資。3.工資調(diào)整甲方根據(jù)奶茶店的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)以及市場(chǎng)行情等因素，可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。甲方調(diào)整乙方工資時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并向乙方說明調(diào)整的原因和依據(jù)。乙方對(duì)工資調(diào)整有異議的，可與甲方協(xié)商解決。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐，工作餐的標(biāo)準(zhǔn)為每人每餐人民幣元。工作餐應(yīng)符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，營養(yǎng)均衡，能夠滿足乙方的工作需要。甲方為乙方提供員工宿舍，宿舍設(shè)施齊全，環(huán)境整潔。乙方應(yīng)遵守宿舍管理制度，愛護(hù)宿舍設(shè)施，保持宿舍衛(wèi)生。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，可給予乙方一定的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼或其他福利待遇。具體福利待遇由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等，以保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，并按照甲方的要求進(jìn)行定期更換。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方在安全、舒適的環(huán)境中工作。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)消除安全隱患，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及其防護(hù)措施。甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理乙方的職業(yè)健康問題。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)奶茶店的經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對(duì)乙方違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的行為進(jìn)行批評(píng)教育、警告、罰款等處理，直至解除本合同。甲方有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露或使用。義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額向乙方支付工資和福利待遇。甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施，并定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，保障乙方的合法權(quán)益，不得侵害乙方的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同的約定，按時(shí)足額獲得工資和福利待遇。乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等帶薪休假權(quán)利。乙方有權(quán)要求甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施，并定期對(duì)其進(jìn)行職業(yè)健康檢查。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理制度等提出合理建議和意見，并要求甲方予以采納。義務(wù)乙方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)上下班，遵守甲方的工作時(shí)間安排，不得遲到、早退或曠工。乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并積極配合甲方完成臨時(shí)性或突發(fā)性的工作安排。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露或使用。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施，不得故意損壞或擅自挪用。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，不得從事任何違法違規(guī)或損害甲方利益的行為。八、合同的解除和終止1.合同的解除雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除合同的原因、時(shí)間、方式等內(nèi)容。乙方提前通知解除：乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在通知期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。甲方提前通知解除：有下列情形之一的，甲方提前日以書面形式通知乙方，可以解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律的；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；甲方企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。法定解除：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；甲方在勞動(dòng)合同中免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的；甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。2.合同的終止本合同期滿，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)年。如雙方不再延續(xù)合同，則本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除和終止的手續(xù)合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于歸還甲方的財(cái)物、文件、資料等，清理工作場(chǎng)地，交接工作任務(wù)等。乙方應(yīng)在工作交接完成后，向甲方提交工作交接清單，并經(jīng)甲方簽字確認(rèn)。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照本合同的約定，為乙方結(jié)算工資、支付福利待遇，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)等。雙方應(yīng)在合同解除或終止后，按照國家有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)的離職手續(xù)，如開具離職證明、辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)等。九、違約責(zé)任1.甲方的違約責(zé)任甲方未按照本合同的約定，按時(shí)足額向乙方支付工資和福利待遇的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足差額部分。甲方未按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并按照應(yīng)補(bǔ)繳金額的%向乙方支付違約金。甲方違反本合同的約定，侵害乙方的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并按照損失金額的%向乙方支付違約金。甲方違反本合同的約定，擅自解除本合同或終止本合同的，應(yīng)按照乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付個(gè)月的工資作為違約金，并按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方的違約責(zé)任乙方未按照本合同的約定，按時(shí)上下班，遵守甲方的工作時(shí)間安排，遲到、早退或曠工的，甲方有權(quán)按照乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的%對(duì)乙方進(jìn)行罰款。乙方累計(jì)曠工超過天的，甲方有權(quán)解除本合同。乙方未按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并按照損失金額的%向甲方支付違約金。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，向任何第三方泄露或使用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并按照泄露或使用信息所獲得的利益金額的倍向甲方支付違約金。甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方返還因泄露或使用信息所獲得的利益。乙方違反本合同的約定，擅自解除本合同或終止本合同的，應(yīng)按照甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用、福利待遇等費(fèi)用的%向甲方支付違約金，并按照法律規(guī)定