外派勞務(wù)協(xié)議書范本甲方（派遣方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞務(wù)人員）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方具備外派勞務(wù)的資質(zhì)和能力，乙方愿意接受甲方的外派勞務(wù)安排，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及工作地點1.勞務(wù)內(nèi)容：乙方按照甲方的要求，從事[具體勞務(wù)工作內(nèi)容，如建筑施工、電子裝配、家政服務(wù)等]工作。乙方應(yīng)按照甲方及實際用工單位的工作標準和要求，認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點：乙方工作地點為[具體工作地點，可明確到國家、地區(qū)、城市及具體地址]。如因工作需要，乙方應(yīng)服從甲方及實際用工單位安排，前往其他合理地點工作。二、勞務(wù)期限本協(xié)議勞務(wù)期限自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿前，雙方應(yīng)提前[X]天書面通知對方是否續(xù)簽。若雙方均未提出異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)實際用工單位的需求和乙方的工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。按照本協(xié)議約定，收取乙方的相關(guān)費用（如有）。2.義務(wù)負責為乙方辦理外派勞務(wù)所需的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于簽證、工作許可等，確保乙方合法出境工作。向乙方如實介紹實際用工單位的基本情況、工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等信息，并保證所提供信息的真實性。按照本協(xié)議約定，及時、足額支付乙方的勞務(wù)報酬及相關(guān)福利待遇。負責協(xié)調(diào)解決乙方與實際用工單位之間的勞動糾紛，維護乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，提供工作崗位、支付勞務(wù)報酬及相關(guān)福利待遇。有權(quán)拒絕甲方及實際用工單位提出的違法、違規(guī)或損害乙方合法權(quán)益的工作要求。在工作期間，享有休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護、接受職業(yè)技能培訓等權(quán)利。對甲方及實際用工單位違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)提出異議并要求糾正。2.義務(wù)乙方應(yīng)向甲方如實提供個人信息，包括但不限于身份證、學歷證明、技能證書等相關(guān)資料，并保證所提供信息的真實性。乙方應(yīng)遵守甲方及實際用工單位的各項規(guī)章制度，服從甲方及實際用工單位的工作安排和管理。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及實際用工單位的工作標準和要求，認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方在工作期間應(yīng)遵守所在國家或地區(qū)的法律法規(guī)，尊重當?shù)氐娘L俗習慣，不得從事任何違法、違規(guī)或損害甲方及實際用工單位利益的行為。乙方應(yīng)保守甲方及實際用工單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。四、勞務(wù)報酬及福利待遇（一）勞務(wù)報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞務(wù)報酬：乙方的勞務(wù)報酬標準為每月人民幣[X]元。勞務(wù)報酬包含基本工資、加班工資、獎金等各項收入。甲方應(yīng)于每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方上月的勞務(wù)報酬。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前至最近的工作日支付。2.乙方的勞務(wù)報酬將根據(jù)實際用工單位的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)及考核結(jié)果等因素進行調(diào)整。調(diào)整幅度由雙方另行協(xié)商確定。（二）福利待遇1.甲方按照實際用工單位所在地的法律法規(guī)及企業(yè)標準，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。2.乙方享受的社會保險種類及繳費標準按照實際用工單位所在地的規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的要求，按時足額為乙方繳納社會保險費用。如因甲方原因?qū)е乱曳缴鐣ｋU待遇受到影響，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.乙方在工作期間患病或非因工負傷，按照實際用工單位所在地的法律法規(guī)及企業(yè)標準享受醫(yī)療待遇。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并按照規(guī)定支付相應(yīng)的醫(yī)療費用。4.乙方在工作期間因工負傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家及實際用工單位所在地的法律法規(guī)及企業(yè)標準，及時為乙方申報工傷認定，并承擔相應(yīng)的工傷保險責任。五、工作條件及勞動保護1.甲方應(yīng)確保乙方的工作條件符合國家及實際用工單位所在地的法律法規(guī)要求，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動安全衛(wèi)生條件。2.甲方及實際用工單位應(yīng)按照國家及實際用工單位所在地的法律法規(guī)要求，對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，告知乙方工作過程中的安全風險和防范措施。乙方應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動保護用品。3.如乙方在工作過程中發(fā)生安全事故或職業(yè)病，甲方及實際用工單位應(yīng)按照國家及實際用工單位所在地的法律法規(guī)要求，及時采取救援措施，并承擔相應(yīng)的法律責任。六、培訓與職業(yè)發(fā)展1.甲方根據(jù)實際用工單位的需求及乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供必要的培訓機會，包括但不限于技能培訓、語言培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓等。培訓費用由[培訓費用承擔方]承擔。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓活動，努力提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓期間，乙方應(yīng)遵守培訓紀律，認真學習培訓內(nèi)容，確保培訓效果。3.甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和規(guī)劃，根據(jù)乙方的個人能力和工作表現(xiàn)，為乙方提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展空間。七、保密條款1.雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。協(xié)議期滿后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。八、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞務(wù)報酬或提供福利待遇，應(yīng)按照未支付金額或應(yīng)提供福利待遇價值的[X%]向乙方支付違約金，并補足相應(yīng)的款項。2.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方辦理外派勞務(wù)所需手續(xù)或提供工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作或遭受損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責或違反甲方及實際用工單位的規(guī)章制度，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)報酬，并要求乙方賠償因此給甲方及實際用工單位造成的損失。4.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。5.若一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔因此給對方造成的全部損失，并按照本協(xié)議標的額的[X%]向?qū)Ψ街Ц哆`約金。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字