2025中國煤炭資產(chǎn)管理集團有限公司順義分公司社會招聘2人考試筆試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)勞動合同法規(guī)定對其進行經(jīng)濟處罰。以下說法正確的是()。A、公司可以隨意對員工進行經(jīng)濟處罰B、公司處罰金額不得超過員工月工資的百分之五十C、公司處罰金額不得超過員工月工資的百分之二十D、公司必須經(jīng)過工會或職工代表大會同意才能進行處罰答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。題干中，公司依據(jù)勞動合同法規(guī)定對員工進行經(jīng)濟處罰，處罰金額不得超過員工月工資的百分之二十。A項錯誤，公司不能隨意對員工進行經(jīng)濟處罰，必須依據(jù)法律法規(guī)。B項錯誤，公司處罰金額不得超過員工月工資的百分之二十，不是百分之五十。D項錯誤，公司進行處罰不需要經(jīng)過工會或職工代表大會同意，但應(yīng)當(dāng)依法進行。故選C。2．某小學(xué)教師在課堂上講解《論語》時，引用了“己所不欲，勿施于人”這句話，并解釋其含義是推己及人。關(guān)于這句話的出處和含義，以下說法正確的是()。A、《論語》是儒家經(jīng)典著作，這句話出自《孟子》B、《論語》是道家經(jīng)典著作，這句話出自《道德經(jīng)》C、《論語》是儒家經(jīng)典著作，這句話出自《論語·衛(wèi)靈公》D、《論語》是法家經(jīng)典著作，這句話出自《韓非子》答案：C解析：《論語》是儒家經(jīng)典著作，由孔子及其弟子編纂，是研究孔子思想的重要文獻。題干中，教師講解的“己所不欲，勿施于人”這句話出自《論語·衛(wèi)靈公》。A項錯誤，《論語》是儒家經(jīng)典著作，不是道家經(jīng)典著作，更不是出自《孟子》。B項錯誤，《道德經(jīng)》是道家經(jīng)典著作，不是儒家經(jīng)典著作，更不是出自《道德經(jīng)》。D項錯誤，《韓非子》是法家經(jīng)典著作，不是儒家經(jīng)典著作，更不是出自《韓非子》。故選C。3．我國第一顆人造地球衛(wèi)星“東方紅一號”于1970年4月24日成功發(fā)射，標(biāo)志著我國成為世界上第五個獨立發(fā)射人造地球衛(wèi)星的國家。關(guān)于“東方紅一號”的發(fā)射，以下說法正確的是()。A、它的發(fā)射成功標(biāo)志著我國航天事業(yè)的起步B、它的發(fā)射成功標(biāo)志著我國成為世界上第一個發(fā)射人造地球衛(wèi)星的國家C、它的發(fā)射成功標(biāo)志著我國成為世界上第四個發(fā)射人造地球衛(wèi)星的國家D、它的發(fā)射成功標(biāo)志著我國成為世界上第六個發(fā)射人造地球衛(wèi)星的國家答案：A解析：我國第一顆人造地球衛(wèi)星“東方紅一號”于1970年4月24日成功發(fā)射，標(biāo)志著我國航天事業(yè)的起步。B項錯誤，美國是第一個發(fā)射人造地球衛(wèi)星的國家，1957年10月4日發(fā)射了“斯普特尼克一號”。C項錯誤，我國是第五個發(fā)射人造地球衛(wèi)星的國家。D項錯誤，我國是第五個發(fā)射人造地球衛(wèi)星的國家，不是第六個。故選A。4．某地政府為促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，決定對高新技術(shù)企業(yè)給予稅收優(yōu)惠。根據(jù)我國《企業(yè)所得稅法》規(guī)定，高新技術(shù)企業(yè)可以享受的稅收優(yōu)惠政策是()。A、企業(yè)所得稅稅率減半B、企業(yè)所得稅稅率為零C、企業(yè)所得稅稅率降低百分之二十D、企業(yè)所得稅稅率降低百分之十答案：D解析：根據(jù)我國《企業(yè)所得稅法》第二十八條規(guī)定，符合條件的高新技術(shù)企業(yè)，減按百分之十五的稅率征收企業(yè)所得稅。題干中，某地政府決定對高新技術(shù)企業(yè)給予稅收優(yōu)惠，可以享受的稅收優(yōu)惠政策是企業(yè)所得稅稅率降低百分之十。A項錯誤，企業(yè)所得稅稅率減半不符合法律規(guī)定。B項錯誤，企業(yè)所得稅稅率為零不符合法律規(guī)定。C項錯誤，企業(yè)所得稅稅率降低百分之二十不符合法律規(guī)定。故選D。5．某公司員工李某在上班期間突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無效死亡。根據(jù)我國《勞動法》規(guī)定，李某的直系親屬可以享受的喪葬補助費和供養(yǎng)親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)是()。A、喪葬補助費為李某本人一個月工資，供養(yǎng)親屬撫恤金為李某本人一個月工資B、喪葬補助費為李某本人三個月工資，供養(yǎng)親屬撫恤金為李某本人三個月工資C、喪葬補助費為李某本人六個月工資，供養(yǎng)親屬撫恤金為李某本人六個月工資D、喪葬補助費為李某本人十二個月工資，供養(yǎng)親屬撫恤金為李某本人十二個月工資答案：B解析：根據(jù)我國《勞動法》第四十六條規(guī)定，勞動者因工死亡，其直系親屬按照下列標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金為六個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照勞動者本人工資的一定比例發(fā)放，由死者生前提供主要生活來源的親屬享受；一次性工亡補助金為四十八個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。題干中，李某在上班期間突發(fā)疾病死亡，其直系親屬可以享受的喪葬補助費為李某本人三個月工資，供養(yǎng)親屬撫恤金為李某本人三個月工資。A項錯誤，喪葬補助費和供養(yǎng)親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)不是一個月工資。C項錯誤，喪葬補助費和供養(yǎng)親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)不是六個月工資。D項錯誤，喪葬補助費和供養(yǎng)親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)不是十二個月工資。故選B。6．某單位擬印發(fā)一份通知，要求各部門報送年度工作總結(jié)。根據(jù)我國《黨政機關(guān)公文格式》規(guī)定，這份通知的標(biāo)題應(yīng)該采用()。A、公文式標(biāo)題B、新聞式標(biāo)題C、文章式標(biāo)題D、報告式標(biāo)題答案：A解析：根據(jù)我國《黨政機關(guān)公文格式》規(guī)定，公文式標(biāo)題由發(fā)文機關(guān)名稱、事由和文種組成，一般采用“發(fā)文機關(guān)名稱+關(guān)于+事由+的+文種”的格式。題干中，某單位擬印發(fā)一份通知，要求各部門報送年度工作總結(jié)，其標(biāo)題應(yīng)該采用公文式標(biāo)題。B項錯誤，新聞式標(biāo)題一般采用“主標(biāo)題+副標(biāo)題”的格式。C項錯誤，文章式標(biāo)題一般采用“正標(biāo)題”的格式。D項錯誤，報告式標(biāo)題一般采用“報告機關(guān)名稱+關(guān)于+事由+的報告”的格式。故選A。7．我國是一個多民族國家，共有五十六個民族。以下說法正確的是()。A、漢族人口最多，少數(shù)民族人口最少B、壯族是人口最多的少數(shù)民族，藏族是人口最少的少數(shù)民族C、回族是人口最多的少數(shù)民族，維吾爾族是人口最少的少數(shù)民族D、蒙古族是人口最多的少數(shù)民族，苗族是人口最少的少數(shù)民族答案：B解析：我國是一個多民族國家，共有五十六個民族。漢族人口最多，少數(shù)民族人口最少。在少數(shù)民族中，壯族是人口最多的少數(shù)民族，藏族是人口最少的少數(shù)民族。A項錯誤，漢族人口最多，少數(shù)民族人口最少，但具體到少數(shù)民族內(nèi)部，壯族人口最多，藏族人口最少。C項錯誤，回族不是人口最多的少數(shù)民族，壯族是人口最多的少數(shù)民族。D項錯誤，蒙古族不是人口最多的少數(shù)民族，壯族是人口最多的少數(shù)民族。故選B。8．某博物館舉辦“中國古代科技成就”展覽，其中展出了指南針、造紙術(shù)和火藥三大發(fā)明。關(guān)于這三大發(fā)明的發(fā)明時間，以下說法正確的是()。A、指南針最早發(fā)明于戰(zhàn)國時期，造紙術(shù)最早發(fā)明于西漢時期，火藥最早發(fā)明于東漢時期B、指南針最早發(fā)明于西漢時期，造紙術(shù)最早發(fā)明于東漢時期，火藥最早發(fā)明于唐宋時期C、指南針最早發(fā)明于戰(zhàn)國時期，造紙術(shù)最早發(fā)明于西漢時期，火藥最早發(fā)明于唐宋時期D、指南針最早發(fā)明于西漢時期，造紙術(shù)最早發(fā)明于東漢時期，火藥最早發(fā)明于戰(zhàn)國時期答案：C解析：指南針最早發(fā)明于戰(zhàn)國時期，造紙術(shù)最早發(fā)明于西漢時期，火藥最早發(fā)明于唐宋時期。A項錯誤，火藥最早發(fā)明于唐宋時期，不是東漢時期。B項錯誤，指南針最早發(fā)明于戰(zhàn)國時期，不是西漢時期。D項錯誤，火藥最早發(fā)明于唐宋時期，不是戰(zhàn)國時期。故選C。9．某地政府為改善當(dāng)?shù)亟煌顩r，決定修建一條高速公路。在修建過程中，施工方需要占用一片農(nóng)民的土地。根據(jù)我國《土地管理法》規(guī)定，施工方應(yīng)當(dāng)()。A、與農(nóng)民協(xié)商一致后占用土地B、經(jīng)當(dāng)?shù)卣鷾?zhǔn)后占用土地C、經(jīng)縣級以上人民政府土地行政主管部門批準(zhǔn)后占用土地D、經(jīng)農(nóng)民同意后占用土地答案：C解析：根據(jù)我國《土地管理法》第四十五條規(guī)定，征收土地應(yīng)當(dāng)經(jīng)縣級以上人民政府土地行政主管部門批準(zhǔn)。題干中，施工方需要占用農(nóng)民的土地，應(yīng)當(dāng)經(jīng)縣級以上人民政府土地行政主管部門批準(zhǔn)后占用土地。A項錯誤，施工方不能隨意與農(nóng)民協(xié)商一致后占用土地。B項錯誤，施工方不能只經(jīng)當(dāng)?shù)卣鷾?zhǔn)后占用土地。D項錯誤，施工方不能只經(jīng)農(nóng)民同意后占用土地。故選C。10．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求張某賠償損失。根據(jù)我國《民法典》規(guī)定，張某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是()。A、行政責(zé)任B、刑事責(zé)任C、民事責(zé)任D、經(jīng)濟責(zé)任答案：C解析：根據(jù)我國《民法典》第一百七十九條規(guī)定，民事責(zé)任是指民事主體因違反民事法律、行政法規(guī)或者違反民事法律、行政法規(guī)的約定，依法應(yīng)承擔(dān)的民事法律后果。題干中，張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求張某賠償損失，張某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是民事責(zé)任。A項錯誤，行政責(zé)任是指行政主體違反行政法律、法規(guī)的規(guī)定，依法應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。B項錯誤，刑事責(zé)任是指犯罪嫌疑人、被告人因?qū)嵤┓缸镄袨橐婪☉?yīng)承擔(dān)的刑事法律責(zé)任。D項錯誤，經(jīng)濟責(zé)任不是法律概念。故選C。11．某社區(qū)近期出現(xiàn)多例流感病例，衛(wèi)生部門建議居民接種流感疫苗以預(yù)防疾病傳播。根據(jù)傳染病預(yù)防的基本原則，接種流感疫苗屬于()。A、控制傳染源B、切斷傳播途徑C、保護易感人群D、隔離病人答案：C解析：傳染病預(yù)防的基本措施包括控制傳染源、切斷傳播途徑和保護易感人群。題干中，衛(wèi)生部門建議居民接種流感疫苗以預(yù)防疾病傳播，屬于保護易感人群的措施。A項錯誤，控制傳染源是指將傳染源加以消滅或者隔離，例如隔離病人。B項錯誤，切斷傳播途徑是指阻止傳染源傳播病原體的途徑，例如戴口罩、勤洗手。D項錯誤，隔離病人是指將病人與健康人分開，以防止病原體傳播，屬于控制傳染源的措施。故選C。12．市場經(jīng)濟條件下，資源配置的主要方式是()。A、計劃配置B、行政配置C、市場配置D、法律配置答案：C解析：市場經(jīng)濟是一種以市場為基礎(chǔ)，通過市場機制配置資源的經(jīng)濟體制。市場配置是指通過供求關(guān)系、價格機制等市場手段來配置資源。題干中，市場經(jīng)濟條件下，資源配置的主要方式是市場配置。A項錯誤，計劃配置是指國家通過制定計劃來配置資源，主要存在于計劃經(jīng)濟體制下。B項錯誤，行政配置是指通過行政命令來配置資源，主要存在于計劃經(jīng)濟體制下。D項錯誤，法律配置是指通過法律手段來配置資源，法律是市場經(jīng)濟運行的重要保障，但不是主要配置方式。故選C。13．根據(jù)《民法典》規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)、個人信息保護權(quán)等權(quán)利。以下說法正確的是()。A、自然人享有知識產(chǎn)權(quán)，但不享有財產(chǎn)權(quán)B、自然人享有財產(chǎn)權(quán)，但不享有知識產(chǎn)權(quán)C、自然人不享有知識產(chǎn)權(quán)，但享有財產(chǎn)權(quán)D、自然人和法人享有相同的權(quán)利答案：D解析：根據(jù)《民法典》規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)、個人信息保護權(quán)等權(quán)利。題干中，自然人享有財產(chǎn)權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)。A項錯誤，自然人享有知識產(chǎn)權(quán)，也享有財產(chǎn)權(quán)。B項錯誤，自然人享有財產(chǎn)權(quán)，也享有知識產(chǎn)權(quán)。C項錯誤，自然人也享有知識產(chǎn)權(quán)。D項正確，自然人和法人都是民事主體，都享有一定的權(quán)利，但具體享有的權(quán)利種類有所不同。故選D。14．近年來，我國在信息技術(shù)領(lǐng)域取得了顯著進展，例如5G通信技術(shù)的應(yīng)用、人工智能技術(shù)的研發(fā)等。這些高新技術(shù)的基本特點是()。A、創(chuàng)新性、應(yīng)用性、安全性B、創(chuàng)新性、復(fù)雜性、安全性C、創(chuàng)新性、復(fù)雜性、滲透性D、應(yīng)用性、復(fù)雜性、滲透性答案：C解析：高新技術(shù)是指處于當(dāng)代科技前沿，具有先進性和前瞻性，并對經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生重大推動作用的技術(shù)。高新技術(shù)的基本特點包括創(chuàng)新性、復(fù)雜性和滲透性。創(chuàng)新性是指高新技術(shù)具有高度的創(chuàng)造性，是科技發(fā)展的最新成果。復(fù)雜性是指高新技術(shù)涉及多個學(xué)科領(lǐng)域，技術(shù)難度大。滲透性是指高新技術(shù)可以滲透到經(jīng)濟、社會、文化等各個領(lǐng)域，產(chǎn)生廣泛影響。題干中，我國在信息技術(shù)領(lǐng)域取得的顯著進展，例如5G通信技術(shù)的應(yīng)用、人工智能技術(shù)的研發(fā)等，這些高新技術(shù)的基本特點是創(chuàng)新性、復(fù)雜性和滲透性。A項錯誤，應(yīng)用性不是高新技術(shù)的基本特點。B項錯誤，安全性不是高新技術(shù)的基本特點。D項錯誤，應(yīng)用性不是高新技術(shù)的基本特點。故選C。15．國家宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)包括促進經(jīng)濟增長、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價和()。A、保持國際收支平衡B、促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化C、保護環(huán)境D、提高人民生活水平答案：A解析：國家宏觀調(diào)控是指國家運用經(jīng)濟、法律和行政手段，對國民經(jīng)濟總量和結(jié)構(gòu)進行調(diào)節(jié)和控制，以實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)。國家宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)包括促進經(jīng)濟增長、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價和保持國際收支平衡。題干中，國家宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)包括促進經(jīng)濟增長、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價和保持國際收支平衡。A項正確，保持國際收支平衡是國家宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)之一。B項錯誤，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化是國家產(chǎn)業(yè)政策的目標(biāo)，但不是宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)。C項錯誤，保護環(huán)境是國家可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的目標(biāo)，但不是宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)。D項錯誤，提高人民生活水平是國家發(fā)展的最終目標(biāo)，但不是宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)。故選A。16．根據(jù)《勞動法》規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當(dāng)()。A、直接公布施行B、經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論C、經(jīng)工會或者職工代表大會討論D、經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)答案：B解析：根據(jù)《勞動法》第四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。題干中，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論。A項錯誤，用人單位不能直接公布施行。C項錯誤，用人單位應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，而不是只經(jīng)工會或者職工代表大會討論。D項錯誤，用人單位制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，不需要經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)。故選B。17．中國古代文學(xué)史上，唐詩和宋詞是中國文學(xué)寶庫中的兩顆璀璨明珠。下列作品中，屬于宋詞的是()。A、《離騷》B、《將進酒》C、《念奴嬌·赤壁懷古》D、《詩經(jīng)》答案：C解析：題干中，中國古代文學(xué)史上，唐詩和宋詞是中國文學(xué)寶庫中的兩顆璀璨明珠。唐詩和宋詞是中國古代文學(xué)的兩種主要詩歌形式。A項錯誤，《離騷》是戰(zhàn)國時期楚國詩人屈原創(chuàng)作的政治抒情詩，屬于楚辭。B項錯誤，《將進酒》是唐代詩人李白創(chuàng)作的七言古詩。D項錯誤，《詩經(jīng)》是中國最早的詩歌總集，收錄了西周初年至春秋中葉的詩歌，屬于現(xiàn)實主義詩歌。C項正確，《念奴嬌·赤壁懷古》是宋代文學(xué)家蘇軾創(chuàng)作的詞，屬于宋詞。故選C。18．秦始皇統(tǒng)一六國后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了一系列措施，包括()。A、書同文、車同軌、統(tǒng)一度量衡B、焚書坑儒、統(tǒng)一文字、統(tǒng)一貨幣C、分封制、統(tǒng)一貨幣、統(tǒng)一文字D、郡縣制、焚書坑儒、統(tǒng)一度量衡答案：A解析：秦始皇統(tǒng)一六國后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了一系列措施，包括書同文、車同軌、統(tǒng)一度量衡、統(tǒng)一貨幣、統(tǒng)一文字等。題干中，秦始皇統(tǒng)一六國后，為了鞏固統(tǒng)一，采取的措施包括書同文、車同軌、統(tǒng)一度量衡。A項正確，書同文、車同軌、統(tǒng)一度量衡是秦始皇鞏固統(tǒng)一的措施。B項錯誤，焚書坑儒不是秦始皇鞏固統(tǒng)一的措施。C項錯誤，分封制不是秦始皇采取的制度。D項錯誤，郡縣制是秦始皇采取的制度，但焚書坑儒不是秦始皇鞏固統(tǒng)一的措施。故選A。19．某省份近年來大力發(fā)展可再生能源，例如太陽能、風(fēng)能和生物質(zhì)能等。這些發(fā)展戰(zhàn)略的目的是()。A、提高能源利用效率B、促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整C、保護生態(tài)環(huán)境D、增加財政收入答案：C解析：可再生能源是指來自自然界的、可以持續(xù)再生、永續(xù)利用的能源，例如太陽能、風(fēng)能、水能、生物質(zhì)能、地?zé)崮艿取０l(fā)展可再生能源是實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要措施，有利于保護生態(tài)環(huán)境，減少環(huán)境污染。題干中，某省份近年來大力發(fā)展可再生能源，例如太陽能、風(fēng)能和生物質(zhì)能等，這些發(fā)展戰(zhàn)略的目的是保護生態(tài)環(huán)境。A項錯誤，提高能源利用效率是發(fā)展可再生能源的效益之一，但不是主要目的。B項錯誤，促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整是發(fā)展可再生能源的效益之一，但不是主要目的。D項錯誤，增加財政收入不是發(fā)展可再生能源的主要目的。故選C。20．根據(jù)《預(yù)算法》規(guī)定，各級政府應(yīng)當(dāng)建立預(yù)算公開制度，公開預(yù)算年度、預(yù)算報告、預(yù)算執(zhí)行情況等預(yù)算信息，接受()的監(jiān)督。A、上級政府B、本級人民代表大會C、社會公眾D、審計機關(guān)答案：C解析：根據(jù)《預(yù)算法》第十條規(guī)定，各級政府應(yīng)當(dāng)建立預(yù)算公開制度，公開預(yù)算年度、預(yù)算報告、預(yù)算執(zhí)行情況等預(yù)算信息，接受社會公眾的監(jiān)督。題干中，各級政府應(yīng)當(dāng)建立預(yù)算公開制度，公開預(yù)算年度、預(yù)算報告、預(yù)算執(zhí)行情況等預(yù)算信息，接受社會公眾的監(jiān)督。A項錯誤，政府應(yīng)當(dāng)接受社會公眾的監(jiān)督，而不是只接受上級政府的監(jiān)督。B項錯誤，政府應(yīng)當(dāng)接受社會公眾的監(jiān)督，而不是只接受本級人民代表大會的監(jiān)督。D項錯誤，政府應(yīng)當(dāng)接受社會公眾的監(jiān)督，而不是只接受審計機關(guān)的監(jiān)督。故選C。二、多選題1．某工廠工人李某在上班期間因操作失誤造成設(shè)備損壞，工廠根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對他進行了罰款。關(guān)于此事，以下說法正確的有()。A、工廠不能隨意對李某進行罰款B、工廠罰款李某必須經(jīng)過工會同意C、如果李某的罰款導(dǎo)致其生活困難，可以要求工廠停止罰款D、工廠罰款李某必須告知其罰款的理由和依據(jù)答案：AD解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十四條規(guī)定，用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。工廠不能隨意對李某進行罰款。B項錯誤，工廠罰款李某不需要必須經(jīng)過工會同意，但應(yīng)當(dāng)依法進行。C項錯誤，如果李某的罰款導(dǎo)致其生活困難，可以要求工廠協(xié)商解決，而不是直接要求工廠停止罰款。D項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，用人單位根據(jù)勞動合同法第二十六條第一款第一項、第二項、第三項的規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金。工廠罰款李某必須告知其罰款的理由和依據(jù)。故選AD。2．某公司在市場競爭中采取低價傾銷的方式銷售產(chǎn)品，導(dǎo)致市場秩序混亂，損害了其他經(jīng)營者的合法權(quán)益。關(guān)于此事，以下說法正確的有()。A、該公司的行為屬于不正當(dāng)競爭行為B、該公司可能面臨行政處罰C、該公司可能面臨民事賠償D、該公司行為不構(gòu)成犯罪，不需要承擔(dān)刑事責(zé)任答案：ABC解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第十一條規(guī)定，經(jīng)營者不得以排擠競爭對手為目的，以低于成本的價格銷售商品。有下列情形之一的，不屬于前款規(guī)定的不正當(dāng)競爭行為：（一）銷售鮮活商品；（二）處理有效期限即將到期的商品或者其他積壓的商品；（三）季節(jié)性降價；（四）因清償債務(wù)、轉(zhuǎn)產(chǎn)、歇業(yè)降價銷售商品。該公司采取低價傾銷的方式銷售產(chǎn)品，導(dǎo)致市場秩序混亂，損害了其他經(jīng)營者的合法權(quán)益，屬于不正當(dāng)競爭行為。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第二十八條規(guī)定，經(jīng)營者有本法第六條規(guī)定的不正當(dāng)競爭行為的，由監(jiān)督檢查部門責(zé)令停止違法行為，沒收違法所得，可以處十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，可以處十萬元以上一百萬元以下的罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的，可以處一百萬元以上一千萬元以下的罰款。情節(jié)特別嚴(yán)重的，可以吊銷營業(yè)執(zhí)照。該公司可能面臨行政處罰。C項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百七十九條規(guī)定，民事主體因違反民事法律、行政法規(guī)或者違反民事法律、行政法規(guī)的約定，依法應(yīng)承擔(dān)的民事法律后果。該公司的不正當(dāng)競爭行為損害了其他經(jīng)營者的合法權(quán)益，可能面臨民事賠償。D項錯誤，如果該公司的行為構(gòu)成犯罪，則需要承擔(dān)刑事責(zé)任。但根據(jù)題干信息，無法判斷其行為是否構(gòu)成犯罪。故選ABC。3．根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，以下哪些屬于民事法律行為的有效要件()。A、行為人具有相應(yīng)的民事行為能力B、意思表示真實C、不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定D、不違背公序良俗答案：ABCD解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一百四十三條條規(guī)定，具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）意思表示真實；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。A項正確，行為人具有相應(yīng)的民事行為能力是民事法律行為有效要件之一。B項正確，意思表示真實是民事法律行為有效要件之一。C項正確，不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定是民事法律行為有效要件之一。D項正確，不違背公序良俗是民事法律行為有效要件之一。故選ABCD。4．某公司員工張某在試用期內(nèi)被公司無故辭退，張某認(rèn)為公司的行為違法，可以采取哪些措施維護自己的合法權(quán)益()。A、要求公司支付經(jīng)濟補償金B(yǎng)、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁C、向人民法院提起訴訟D、要求公司恢復(fù)勞動關(guān)系答案：BCD解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，用人單位在試用期內(nèi)解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者說明理由。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。題干中，某公司員工張某在試用期內(nèi)被公司無故辭退，張某認(rèn)為公司的行為違法，可以采取的措施包括：B項，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；C項，向人民法院提起訴訟；D項，要求公司恢復(fù)勞動關(guān)系。A項錯誤，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十一條規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三日通知用人單位。勞動者在試用期內(nèi)被用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者說明理由。張某在試用期內(nèi)被公司無故辭退，公司不需要支付經(jīng)濟補償金。故選BCD。5．某地政府為吸引外資，決定對外資企業(yè)給予稅收優(yōu)惠。根據(jù)我國《企業(yè)所得稅法》規(guī)定，以下說法正確的有()。A、外資企業(yè)可以享受企業(yè)所得稅減半的優(yōu)惠B、外資企業(yè)可以享受企業(yè)所得稅零稅率的優(yōu)惠C、外資企業(yè)可以享受企業(yè)所得稅降低百分之二十的優(yōu)惠D、外資企業(yè)可以享受企業(yè)所得稅降低百分之十的優(yōu)惠答案：CD解析：根據(jù)我國《企業(yè)所得稅法》第五十七條規(guī)定，中華人民共和國政府同外國政府簽訂有關(guān)稅收的協(xié)定，或者按照同外國政府簽訂有關(guān)稅收的協(xié)定辦理，可以享受稅收優(yōu)惠。根據(jù)我國《企業(yè)所得稅法》第二十五條規(guī)定，國家對重點扶持的高新技術(shù)企業(yè)，減按百分之十五的稅率征收企業(yè)所得稅。根據(jù)我國《企業(yè)所得稅法》第二十六條規(guī)定，企業(yè)的下列收入為免稅收入：（一）國債利息收入；（二）符合條件的居民企業(yè)之間的股息、紅利等權(quán)益性投資收益；（三）在中國境內(nèi)設(shè)立機構(gòu)、場所的非居民企業(yè)從中國境內(nèi)取得的與該機構(gòu)、場所有實際聯(lián)系的股息、紅利等權(quán)益性投資收益；（四）符合條件的非營利組織的收入。題干中，某地政府為吸引外資，決定對外資企業(yè)給予稅收優(yōu)惠，可以享受企業(yè)所得稅降低百分之二十的優(yōu)惠或者降低百分之十的優(yōu)惠。A項錯誤，外資企業(yè)不能享受企業(yè)所得稅減半的優(yōu)惠。B項錯誤，外資企業(yè)不能享受企業(yè)所得稅零稅率的優(yōu)惠。C項正確，外資企業(yè)可以享受企業(yè)所得稅降低百分之二十的優(yōu)惠。D項正確，外資企業(yè)可以享受企業(yè)所得稅降低百分之十的優(yōu)惠。故選CD。6．某公司開發(fā)了一款新的手機應(yīng)用程序，該應(yīng)用程序具有以下特點：用戶界面友好、功能豐富、運行速度快、安全性高。這些特點屬于()。A、軟件的易用性B、軟件的可靠性C、軟件的效率D、軟件的可移植性答案：ABC解析：軟件的特性主要包括功能性、可靠性、易用性、效率、可維護性和可移植性。A項正確，用戶界面友好屬于軟件的易用性。B項正確，運行速度快、安全性高屬于軟件的可靠性。C項正確，運行速度快屬于軟件的效率。D項錯誤，題干中未提及軟件的可移植性。故選ABC。7．秦始皇統(tǒng)一六國后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了一系列措施，包括()。A、書同文、車同軌、統(tǒng)一度量衡B、焚書坑儒、統(tǒng)一文字、統(tǒng)一貨幣C、分封制、統(tǒng)一貨幣、統(tǒng)一文字D、郡縣制、焚書坑儒、統(tǒng)一度量衡答案：AD解析：秦始皇統(tǒng)一六國后，為了鞏固統(tǒng)一，采取了一系列措施，包括書同文、車同軌、統(tǒng)一度量衡、統(tǒng)一貨幣、統(tǒng)一文字等。A項正確，書同文、車同軌、統(tǒng)一度量衡是秦始皇鞏固統(tǒng)一的措施。B項錯誤，焚書坑儒不是秦始皇鞏固統(tǒng)一的措施。C項錯誤，分封制不是秦始皇采取的制度。D項正確，郡縣制是秦始皇采取的制度，統(tǒng)一度量衡是秦始皇鞏固統(tǒng)一的措施。故選AD。8．根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》規(guī)定，各級政府應(yīng)當(dāng)建立預(yù)算公開制度，公開預(yù)算年度、預(yù)算報告、預(yù)算執(zhí)行情況等預(yù)算信息，接受()的監(jiān)督。A、上級政府B、本級人民代表大會C、社會公眾D、審計機關(guān)答案：BC解析：根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》第十條規(guī)定，各級政府應(yīng)當(dāng)建立預(yù)算公開制度，公開預(yù)算年度、預(yù)算報告、預(yù)算執(zhí)行情況等預(yù)算信息，接受社會公眾的監(jiān)督。A項錯誤，政府應(yīng)當(dāng)接受社會公眾的監(jiān)督，而不是只接受上級政府的監(jiān)督。B項正確，政府應(yīng)當(dāng)接受本級人民代表大會的監(jiān)督。C項正確，政府應(yīng)當(dāng)接受社會公眾的監(jiān)督。D項錯誤，政府應(yīng)當(dāng)接受社會公眾的監(jiān)督，而不是只接受審計機關(guān)的監(jiān)督。故選BC。9．某行政機關(guān)工作人員王某在執(zhí)法過程中，因個人恩怨故意刁難相對人，導(dǎo)致相對人合法權(quán)益受損。關(guān)于此事，以下說法正確的有()。A、王某的行為屬于行政不作為B、王某的行為可能構(gòu)成違法C、相對人可以向上級機關(guān)或者有關(guān)部門舉報D、相對人可以申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟答案：BCD解析：A項錯誤，行政不作為是指行政機關(guān)負(fù)有法定職責(zé)，能夠履行職責(zé)而未履行或者拖延履行職責(zé)的行為。題干中，王某在執(zhí)法過程中故意刁難相對人，屬于行政亂作為，而非行政不作為。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國行政法》相關(guān)規(guī)定，行政機關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)，不得濫用職權(quán)，不得徇私枉法。王某的行為違反了行政法的相關(guān)規(guī)定，可能構(gòu)成違法。C項正確，根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》和《中華人民共和國行政訴訟法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機關(guān)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以向上級機關(guān)或者有關(guān)部門舉報，也可以申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。D項正確，相對人可以申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟，以維護自己的合法權(quán)益。故選BCD。10．某公司擬撰寫一份向上級機關(guān)匯報工作進展情況的報告，根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》規(guī)定，該報告的標(biāo)題應(yīng)該采用()。A、文種式標(biāo)題B、雙行式標(biāo)題C、主副標(biāo)題式標(biāo)題D、單一式標(biāo)題答案：ABC解析：根據(jù)《黨政機關(guān)公文格式》規(guī)定，公文標(biāo)題的常見形式包括文種式標(biāo)題、雙行式標(biāo)題和主副標(biāo)題式標(biāo)題。A項正確，文種式標(biāo)題是指僅由文種構(gòu)成，例如《通知》、《報告》等。B項正確，雙行式標(biāo)題是指由主標(biāo)題和副標(biāo)題組成，主標(biāo)題在上方，副標(biāo)題在下方，例如《關(guān)于XX工作的報告——XX年工作總結(jié)》。C項正確，主副標(biāo)題式標(biāo)題是指由主標(biāo)題和副標(biāo)題組成，主標(biāo)題在上方，副標(biāo)題在下方，例如《關(guān)于XX工作的報告——XX年工作總結(jié)》。D項錯誤，單一式標(biāo)題不屬于《黨政機關(guān)公文格式》規(guī)定的公文標(biāo)題形式。故選ABC。11．中國近代史上，以下哪些事件標(biāo)志著中國半殖民地半封建社會的形成()。A、鴉片戰(zhàn)爭B、第二次鴉片戰(zhàn)爭C、甲午中日戰(zhàn)爭D、八國聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭答案：ABCD解析：中國近代史上，以下事件標(biāo)志著中國半殖民地半封建社會的形成：A項，鴉片戰(zhàn)爭（1840年-1842年），中國被迫簽訂《南京條約》，割讓香港島，開放五口通商，協(xié)定關(guān)稅，開始淪為半殖民地半封建社會。B項，第二次鴉片戰(zhàn)爭（1856年-1860年），中國被迫簽訂《天津條約》、《北京條約》，割讓九龍司地方一區(qū)，開放更多通商口岸，允許外國公使進駐北京，外國勢力進一步深入中國內(nèi)地，半殖民地半封建社會程度加深。C項，甲午中日戰(zhàn)爭（1894年-1895年），中國戰(zhàn)敗，被迫簽訂《馬關(guān)條約》，割讓臺灣、澎湖列島，賠款白銀二億兩，允許日本在華設(shè)廠，民族危機加深，半殖民地半封建社會形成。D項，八國聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭（1900年-1901年），中國戰(zhàn)敗，被迫簽訂《辛丑條約》，巨額賠款，劃定使館界，允許外國軍隊駐扎在北京至山海關(guān)沿線，主權(quán)進一步喪失，完全淪為半殖民地半封建社會。故選ABCD。12．某醫(yī)生在診療過程中，發(fā)現(xiàn)患者病情較為復(fù)雜，需要多學(xué)科會診。關(guān)于此事，以下說法正確的有()。A、醫(yī)生應(yīng)當(dāng)向患者說明病情和治療方案B、醫(yī)生可以自行決定是否進行多學(xué)科會診C、醫(yī)生應(yīng)當(dāng)尊重患者的知情同意權(quán)D、多學(xué)科會診需要經(jīng)過醫(yī)院相關(guān)管理部門批準(zhǔn)答案：ACD解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》規(guī)定，醫(yī)師在診療過程中，應(yīng)當(dāng)向患者說明病情和治療方案，并取得患者的知情同意。B項錯誤，醫(yī)生在診療過程中，發(fā)現(xiàn)患者病情較為復(fù)雜，需要多學(xué)科會診時，應(yīng)當(dāng)邀請其他相關(guān)專業(yè)醫(yī)生參與會診，不能自行決定是否進行多學(xué)科會診。C項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，患者享有知情同意權(quán)，醫(yī)生應(yīng)當(dāng)尊重患者的知情同意權(quán)。D項正確，多學(xué)科會診需要經(jīng)過醫(yī)院相關(guān)管理部門批準(zhǔn)，以保證診療質(zhì)量和規(guī)范。故選ACD。13．近年來，我國政府積極推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，以下哪些措施屬于創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的范疇()。A、加大科研投入B、完善科技創(chuàng)新體制機制C、加強知識產(chǎn)權(quán)保護D、鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入答案：ABCD解析：A項正確，加大科研投入是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重要措施，可以提升科技創(chuàng)新能力。B項正確，完善科技創(chuàng)新體制機制可以激發(fā)創(chuàng)新活力，推動科技創(chuàng)新。C項正確，加強知識產(chǎn)權(quán)保護可以激勵創(chuàng)新，促進科技成果轉(zhuǎn)化。D項正確，鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入可以提升企業(yè)創(chuàng)新能力和核心競爭力。故選ABCD。14．某公司員工李某在工作中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司依據(jù)勞動合同法規(guī)定對其進行經(jīng)濟處罰。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，以下說法正確的有()。A、公司不能隨意對李某進行經(jīng)濟處罰B、公司處罰金額不得超過李某月工資的百分之二十C、公司處罰金額不得超過李某月工資的百分之五十D、公司必須經(jīng)過工會或職工代表大會同意才能進行處罰答案：AB解析：A項正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。題干中，公司依據(jù)勞動合同法規(guī)定對員工進行經(jīng)濟處罰，處罰金額不得超過員工月工資的百分之二十。B項正確，公司處罰金額不得超過員工月工資的百分之二十。C項錯誤，公司處罰金額不得超過員工月工資的百分之二十，不是百分之五十。D項錯誤，公司進行處罰不需要經(jīng)過工會或職工代表大會同意，但應(yīng)當(dāng)依法進行。故選AB。15．某公司法定代表人張某在簽訂合同時，未仔細閱讀合同條款，導(dǎo)致公司遭受損失。關(guān)于此事，以下說法正確的有()。A、張某的行為屬于職務(wù)行為B、公司可以要求張某承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任C、張某應(yīng)當(dāng)對公司損失承擔(dān)賠償責(zé)任D、如果合同條款存在欺詐內(nèi)容，張某可以拒絕履行合同答案：ABC解析：A項正確，法定代表人代表公司行使職權(quán)，其行為屬于職務(wù)行為。B項正確，根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，法定代表人代表公司行使職權(quán)，如果其行為給公司造成損失，公司可以要求法定代表人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。C項正確，如果法定代表人的行為給公司造成損失，法定代表人應(yīng)當(dāng)對公司損失承擔(dān)賠償責(zé)任。D項錯誤，如果合同條款存在欺詐內(nèi)容，公司可以要求法定代表人在合理范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任，但法定代表人的行為不屬于欺詐行為，不能直接拒絕履行合同。故選ABC。三、判斷題1．《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力自出生時起到死亡時止。（）答案：正確解析：《中華人民共和國民法典》第十三條明確規(guī)定：“自然人從出生時起到死亡時止，具有民事權(quán)利能力?！痹摋l確立了自然人民事權(quán)利能力的起止時間，即自出生時起，至死亡時止。因此，題干表述正確。2．甲因故意傷害罪被判處有期徒刑十年，在服刑期間，因盜竊罪被判處有期徒刑五年，應(yīng)當(dāng)數(shù)罪并罰，總計十五年。（）答案：錯誤解析：根據(jù)《中華人民共和國刑法》第六十九條的規(guī)定，判決宣告以前一人犯數(shù)罪的，除判處死刑和無期徒刑的，數(shù)罪并罰，按照數(shù)罪中最高刑期加重一倍處罰；數(shù)罪中有判處有期徒刑和拘役的，有期徒刑總和刑期不滿三十五年的，最高刑期刑期以上、數(shù)刑期以下，酌情決定刑期。題干中，甲前罪被判處有期徒刑十年，后罪被判處有期徒刑五年，數(shù)罪并罰時，應(yīng)執(zhí)行總和刑期，即十五年。因此，題干表述正確。3．乙在駕駛汽車時因分心導(dǎo)致交通事故，造成他人重傷。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第一百三十三條的規(guī)定，乙的行為構(gòu)成交通肇事罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任。（）答案：正確解析：《中華人民共和國刑法》第一百三十三條規(guī)定，違反交通運輸管理法規(guī)，因而