員工簽合同免責(zé)協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方處工作，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本免責(zé)協(xié)議。一、協(xié)議背景及目的乙方在甲方處從事[具體工作崗位]工作，因工作性質(zhì)及內(nèi)容，可能會面臨一定的風(fēng)險。為了明確雙方在相關(guān)情況下的責(zé)任承擔(dān)，特簽訂本協(xié)議，以保障雙方的合法權(quán)益，確保工作的順利開展。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方在甲方處擔(dān)任[具體工作崗位]，其主要工作職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)列舉工作職責(zé)]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、辦公設(shè)備、工作軟件等。乙方應(yīng)妥善使用甲方提供的工作條件，不得擅自損壞或挪作他用。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核。如乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的要求，為乙方繳納社會保險等費用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的工資及福利待遇。乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出合理的建議和意見。如甲方違反國家法律法規(guī)或本協(xié)議約定，乙方有權(quán)向有關(guān)部門投訴或通過法律途徑維護自己的合法權(quán)益。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。乙方在工作過程中應(yīng)注意安全，如因自身原因造成人身傷害或財產(chǎn)損失，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。四、免責(zé)條款1.一般免責(zé)在履行本協(xié)議過程中，如因乙方自身故意或重大過失導(dǎo)致的任何損失或責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。2.特殊免責(zé)在乙方正常履行工作職責(zé)的情況下，如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的因素導(dǎo)致的任何損失或責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。但甲方應(yīng)及時采取措施，盡量減少損失的擴大。如乙方在工作過程中因第三方原因?qū)е碌娜魏螕p失或責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。乙方應(yīng)自行向第三方主張權(quán)利。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方工資及福利待遇，或未為乙方繳納社會保險等費用，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時，甲方應(yīng)支付乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任如乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機密，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方在工作過程中因自身故意或重大過失導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決1.協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決如甲乙雙方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.協(xié)議終止本協(xié)議在以下情況下終止：自然終止：本協(xié)議約定的工作期限屆滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的。協(xié)商終止：甲乙雙方協(xié)商一致，同意終止本協(xié)