安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、考核制度(2篇)

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的周期一般是多久一次？()A.每季度一次B.每半年一次C.每年一次D.根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整2.新員工入職后，必須接受的首次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時(shí)間不少于多少小時(shí)？()A.8小時(shí)B.16小時(shí)C.24小時(shí)D.32小時(shí)3.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中，以下哪項(xiàng)不屬于培訓(xùn)內(nèi)容？()A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)B.應(yīng)急救援技能C.企業(yè)規(guī)章制度D.產(chǎn)品設(shè)計(jì)知識4.特種作業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)考核合格，可以獨(dú)立上崗作業(yè)嗎？()A.可以B.不可以C.在師傅指導(dǎo)下可以D.特殊情況下可以5.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格的人員，應(yīng)如何處理？()A.調(diào)離工作崗位B.重新培訓(xùn)C.離職D.暫停上崗6.企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何確保安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的有效性？()A.定期組織考試B.建立培訓(xùn)檔案C.評估培訓(xùn)效果D.以上都是7.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核的方式？()A.理論考試B.實(shí)操考核C.問卷調(diào)查D.現(xiàn)場檢查8.企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的組織者，應(yīng)具備哪些資格？()A.豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)B.相關(guān)專業(yè)學(xué)歷C.教育培訓(xùn)資質(zhì)D.以上都是9.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的目的是什么？()A.提高員工安全意識B.降低事故發(fā)生率C.保障員工生命安全D.以上都是10.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格的員工，企業(yè)應(yīng)采取哪些措施？()A.強(qiáng)制接受再培訓(xùn)B.降低薪資待遇C.調(diào)離高風(fēng)險(xiǎn)崗位D.以上都是11.企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的來源通常是哪里？()A.企業(yè)行政經(jīng)費(fèi)B.員工個(gè)人承擔(dān)C.政府補(bǔ)貼D.以上都是二、多選題(共5題)12.以下哪些內(nèi)容屬于安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的范疇？()A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)B.安全操作規(guī)程C.應(yīng)急救援知識D.企業(yè)規(guī)章制度E.心理健康知識13.企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)遵循哪些原則？()A.科學(xué)性B.實(shí)用性C.先進(jìn)性D.有效性E.持續(xù)性14.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核的方式有哪些？()A.理論考試B.實(shí)操考核C.問卷調(diào)查D.案例分析E.考核答辯15.特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)應(yīng)包括哪些內(nèi)容？()A.特種作業(yè)操作規(guī)程B.事故案例分析C.應(yīng)急救援技能D.個(gè)體防護(hù)用品的使用E.心理素質(zhì)培訓(xùn)16.企業(yè)如何確保安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的效果？()A.建立健全培訓(xùn)制度B.選擇合適的培訓(xùn)教師C.創(chuàng)新培訓(xùn)方法D.定期評估培訓(xùn)效果E.提供必要的培訓(xùn)資源三、填空題(共5題)17.根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能。從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。18.企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、職業(yè)健康知識、事故案例分析、應(yīng)急救援技能等。19.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案，記錄從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。20.特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格才能上崗作業(yè)。21.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格的人員，企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行再培訓(xùn)，再培訓(xùn)后仍不合格的，不得上崗作業(yè)。四、判斷題(共5題)22.所有從業(yè)人員都必須接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，且每年至少進(jìn)行一次。()A.正確B.錯(cuò)誤23.特種作業(yè)人員在上崗前必須通過專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的資格證書。()A.正確B.錯(cuò)誤24.企業(yè)可以不記錄安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的情況，只需口頭告知員工即可。()A.正確B.錯(cuò)誤25.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格的員工可以直接上崗，但在生產(chǎn)過程中要加強(qiáng)監(jiān)督。()A.正確B.錯(cuò)誤26.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的目的是為了提高員工的工作效率。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡單題(共5題)27.問：企業(yè)如何確保安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效果？28.問：為什么特種作業(yè)人員必須接受專門的安全作業(yè)培訓(xùn)？29.問：企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)包含哪些內(nèi)容？30.問：安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中，如何處理考核不合格的員工？31.問：安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)對企業(yè)的意義是什么？

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、考核制度(2篇)一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的周期應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，確保員工能夠及時(shí)更新安全知識和技能。2.【答案】C【解析】新員工入職后，必須接受的首次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時(shí)間不少于24小時(shí)，以確保其了解基本的安全生產(chǎn)知識。3.【答案】D【解析】產(chǎn)品設(shè)計(jì)知識不屬于安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的范疇，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)聚焦于安全生產(chǎn)相關(guān)的知識和技能。4.【答案】B【解析】特種作業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)考核合格，不得獨(dú)立上崗作業(yè)，這是保障安全生產(chǎn)的必要措施。5.【答案】B【解析】考核不合格的人員應(yīng)重新進(jìn)行培訓(xùn)，直至考核合格，以確保其具備必要的安全生產(chǎn)知識。6.【答案】D【解析】企業(yè)應(yīng)通過定期組織考試、建立培訓(xùn)檔案、評估培訓(xùn)效果等方式確保安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的有效性。7.【答案】D【解析】現(xiàn)場檢查通常不是作為安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核的方式，而是日常安全生產(chǎn)管理的一部分。8.【答案】D【解析】企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的組織者應(yīng)具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)專業(yè)學(xué)歷和教育培訓(xùn)資質(zhì)，以確保培訓(xùn)質(zhì)量。9.【答案】D【解析】安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的目的是提高員工安全意識、降低事故發(fā)生率和保障員工生命安全。10.【答案】A【解析】考核不合格的員工應(yīng)強(qiáng)制接受再培訓(xùn)，以提高其安全生產(chǎn)知識和技能。11.【答案】A【解析】企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)通常來源于企業(yè)行政經(jīng)費(fèi)，這是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的一部分。二、多選題(共5題)12.【答案】ABCDE【解析】安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)旨在提高員工的安全意識和應(yīng)對能力，因此包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急救援知識、企業(yè)規(guī)章制度和心理健康知識等。13.【答案】ABCDE【解析】企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)遵循科學(xué)性、實(shí)用性、先進(jìn)性、有效性和持續(xù)性等原則，以確保培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。14.【答案】ABCDE【解析】安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核的方式多樣，包括理論考試、實(shí)操考核、問卷調(diào)查、案例分析和考核答辯等，以全面評估員工的安全知識和技能。15.【答案】ABCDE【解析】特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)應(yīng)包括特種作業(yè)操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急救援技能、個(gè)體防護(hù)用品的使用和心理素質(zhì)培訓(xùn)等內(nèi)容，以保障其作業(yè)安全。16.【答案】ABCDE【解析】企業(yè)為確保安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的效果，需要建立健全培訓(xùn)制度、選擇合適的培訓(xùn)教師、創(chuàng)新培訓(xùn)方法、定期評估培訓(xùn)效果和提供必要的培訓(xùn)資源。三、填空題(共5題)17.【答案】安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)【解析】這是《安全生產(chǎn)法》中對從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的基本要求，強(qiáng)調(diào)從業(yè)人員必須接受必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，以提升其安全意識和技能。18.【答案】安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、職業(yè)健康知識、事故案例分析、應(yīng)急救援技能等【解析】這些內(nèi)容是安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的核心組成部分，旨在使員工全面了解安全生產(chǎn)相關(guān)知識，提高自我保護(hù)能力。19.【答案】安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案【解析】建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案是規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的必要措施，有助于跟蹤和管理員工的安全教育培訓(xùn)情況。20.【答案】專門的安全作業(yè)培訓(xùn)【解析】特種作業(yè)人員由于工作性質(zhì)的特殊性，必須經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，確保其具備相應(yīng)的安全操作技能和事故預(yù)防能力。21.【答案】再培訓(xùn)【解析】對于考核不合格的員工，企業(yè)應(yīng)提供再培訓(xùn)機(jī)會(huì)，通過重復(fù)學(xué)習(xí)幫助其掌握安全知識和技能。若再培訓(xùn)后仍不合格，則不得上崗作業(yè)，以保障安全生產(chǎn)。四、判斷題(共5題)22.【答案】錯(cuò)誤【解析】雖然所有從業(yè)人員都應(yīng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，但并非每年都必須進(jìn)行一次，具體培訓(xùn)頻率應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和行業(yè)要求來確定。23.【答案】正確【解析】特種作業(yè)人員由于作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)較高，必須經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的資格證書，方可上崗作業(yè)。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】企業(yè)必須記錄安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等，以便于跟蹤和管理。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】考核不合格的員工不得上崗作業(yè)，這是保障安全生產(chǎn)的必要措施。26.【答案】錯(cuò)誤【解析】安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的主要目的是提高員工的安全意識和技能，預(yù)防事故發(fā)生，保障員工的生命安全和身體健康。五、簡答題(共5題)27.【答案】答：企業(yè)可以通過以下方式確保安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效果：制定科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃，選擇合適的培訓(xùn)師資，采用多樣化的培訓(xùn)方法，建立完善的培訓(xùn)考核體系，以及持續(xù)跟蹤和評估培訓(xùn)效果?！窘馕觥看_保安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的質(zhì)量和效果是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要組成部分，需要通過系統(tǒng)化的管理和措施來實(shí)現(xiàn)。28.【答案】答：特種作業(yè)人員必須接受專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，因?yàn)樘胤N作業(yè)涉及較高的安全風(fēng)險(xiǎn)，通過培訓(xùn)可以確保作業(yè)人員具備必要的知識和技能，降低事故發(fā)生的概率。【解析】特種作業(yè)的特殊性要求作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)，以掌握相應(yīng)的安全操作規(guī)程和應(yīng)急處理能力。29.【答案】答：企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)包含培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)考核結(jié)果、培訓(xùn)反饋等信息?！窘馕觥吭敿?xì)的培訓(xùn)檔案有助于企業(yè)跟蹤和管理員工的培訓(xùn)情況，同時(shí)也是對安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)效果的評估依據(jù)。30.【答案】答：對于考核不合格的員工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行再培訓(xùn)，直至其考核合格。在再