外包公司補償協(xié)議書甲方（外包公司）：名稱：[外包公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方與甲方存在勞動關系，現(xiàn)因[具體外包業(yè)務調整或其他相關原因]，甲乙雙方經友好協(xié)商，就乙方勞動關系解除及相關補償事宜達成如下協(xié)議：一、勞動關系解除1.雙方確認，自本協(xié)議生效之日起，乙方與甲方的勞動關系正式解除。乙方不再擔任甲方任何職務，甲方不再為乙方提供工作崗位及相關待遇。二、補償事項說明1.經濟補償金根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條及相關勞動法律法規(guī)規(guī)定，甲方應向乙方支付經濟補償金。經雙方核算，甲方支付乙方經濟補償金的金額為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該經濟補償金的計算依據(jù)為乙方在甲方的工作年限[工作年限]，月平均工資為[月平均工資具體金額]，按照勞動合同法規(guī)定的標準計算得出。此經濟補償金涵蓋乙方在甲方工作期間的所有勞動權益補償，包括但不限于正常工作期間的工資、加班工資、獎金、津貼、補貼等未結清部分，以及因勞動關系解除可能涉及的其他權益補償。2.未休年假補償經核實，乙方在甲方工作期間存在未休年假情況。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及相關法律法規(guī)，甲方應按照乙方日工資收入的300%支付未休年假工資報酬。經計算，甲方需支付乙方未休年假補償共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該未休年假補償已包含正常工作期間的日工資部分，僅為額外支付的200%補償金額。具體未休年假天數(shù)為[X]天，日工資計算方式為乙方月工資收入除以月計薪天數(shù)21.75天。3.其他福利補償甲方同意向乙方支付其他福利補償共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），該部分補償包括但不限于乙方在職期間應享受但未完全享受的節(jié)日福利、培訓機會價值、其他公司內部福利等。此部分補償是基于雙方勞動關系的解除，對乙方在甲方工作期間未充分享受的福利待遇的綜合補償。三、支付方式及時間1.甲方應在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內，將上述各項補償費用共計人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方指定的收款賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號：[賬號]戶名：[賬戶姓名]四、雙方權利與義務1.甲方權利義務權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定配合辦理勞動關系解除的相關手續(xù)，包括但不限于工作交接、離職證明開具等。在乙方未按照協(xié)議約定履行義務時，有權采取法律措施維護自身合法權益。義務按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付各項補償費用。為乙方出具解除勞動關系的證明，并在規(guī)定時間內辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)。妥善處理乙方工作交接事宜，確保乙方離職后相關工作的順利過渡。2.乙方權利義務權利有權按照本協(xié)議約定獲得甲方支付的各項補償費用。有權要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定為其辦理離職相關手續(xù)。義務在本協(xié)議簽訂后[X]個工作日內，完成與甲方的工作交接。工作交接內容包括但不限于工作資料、文件、設備、未完成的工作任務等，確保交接工作的完整性和準確性。向甲方提供真實有效的收款賬戶信息，并配合甲方完成支付手續(xù)。不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息，否則應承擔由此給甲方造成的全部損失。承諾在離職后，不以任何方式從事與甲方存在競爭關系的業(yè)務，不得利用在甲方工作期間獲取的商業(yè)機會謀取私利，否則應向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、保密條款1.雙方確認，在本協(xié)議履行過程中及協(xié)議終止后，雙方因本協(xié)議涉及的所有信息均屬于保密信息。保密信息包括但不限于本協(xié)議的具體內容、雙方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等。2.未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用保密信息。如因一方違反保密條款給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任，賠償金額包括但不限于對方因此遭受的直接經濟損失、間接經濟損失以及為維權支出的合理費用（如律師費、訴訟費、公證費等）。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額向乙方支付補償費用，每逾期一日，應按照未支付金額萬分之[X]的標準向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部補償費用及違約金，同時承擔乙方為實現(xiàn)債權而支出的全部費用（包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等）。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接或違反保密條款、競業(yè)限制條款等，甲方有權扣除乙方應得補償費用的[X]%作為違約金，并要求乙方賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過扣除的違約金金額，乙方還應補足差額部分。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律