員工過(guò)年回家協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方為甲方員工，春節(jié)期間乙方有回家過(guò)年的需求，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范乙方春節(jié)回家期間的相關(guān)事宜，確保乙方能夠順利回家過(guò)年，并在假期結(jié)束后按時(shí)返回工作崗位，同時(shí)保障甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。二、回家時(shí)間及返程時(shí)間1.回家時(shí)間：乙方于年月日開(kāi)始放假回家過(guò)年，具體出發(fā)時(shí)間由乙方自行安排，但應(yīng)確保在本協(xié)議約定的時(shí)間范圍內(nèi)開(kāi)始休假。2.返程時(shí)間：乙方應(yīng)于年月日返回甲方工作崗位報(bào)到，正式上班時(shí)間為年月日。乙方應(yīng)提前安排好返程行程，確保按時(shí)到崗。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的時(shí)間按時(shí)返回工作崗位。有權(quán)了解乙方回家期間的行程及聯(lián)系方式，以便在必要時(shí)能夠及時(shí)聯(lián)系乙方。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方提供春節(jié)期間的正常工資待遇及福利待遇。在乙方回家過(guò)年期間，如因工作需要聯(lián)系乙方，應(yīng)盡量提前通知乙方，并合理安排工作任務(wù)，不得過(guò)度干擾乙方正常休假。對(duì)乙方回家過(guò)年期間的個(gè)人安全等情況表示關(guān)注，并提供必要的協(xié)助和支持。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定的時(shí)間回家過(guò)年，并享受相應(yīng)的假期。在回家過(guò)年期間，有權(quán)自主安排個(gè)人行程及活動(dòng)，但應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及社會(huì)公德。2.義務(wù)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的時(shí)間按時(shí)返回工作崗位，如有特殊情況不能按時(shí)返回，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假并說(shuō)明原因，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可延期返回。在回家過(guò)年期間，保持手機(jī)暢通，及時(shí)接聽(tīng)甲方的電話及信息，積極配合甲方處理工作事務(wù)。如因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法及時(shí)聯(lián)系到乙方，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。妥善保管個(gè)人財(cái)物及甲方提供的工作資料、工具等物品，不得遺失或損壞。如因乙方原因造成財(cái)物丟失或損壞，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。遵守國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣，文明出行，注意個(gè)人安全。如因乙方自身原因發(fā)生任何意外事故或違法行為，乙方應(yīng)自行承擔(dān)全部責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。乙方在回家過(guò)年期間，不得從事任何有損甲方利益、形象及聲譽(yù)的活動(dòng)。四、工資待遇及福利待遇1.工資待遇甲方按照乙方正常出勤時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方春節(jié)期間的工資。具體工資發(fā)放時(shí)間按照甲方公司的工資發(fā)放制度執(zhí)行。乙方春節(jié)期間的加班工資按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如乙方在春節(jié)期間因工作需要加班，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付加班工資。2.福利待遇甲方按照公司規(guī)定為乙方發(fā)放春節(jié)福利，包括但不限于節(jié)日禮品、獎(jiǎng)金等。具體福利內(nèi)容及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享受甲方提供的帶薪年假，年假天數(shù)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)在本協(xié)議約定的回家過(guò)年時(shí)間內(nèi)合理安排年假，不得影響甲方的正常工作秩序。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)上述機(jī)密信息予以保密。2.在回家過(guò)年期間，乙方不得向任何第三方泄露甲方的機(jī)密信息。如因乙方原因?qū)е录追綑C(jī)密信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方的機(jī)密信息被公開(kāi)或不再具有保密價(jià)值為止。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資待遇及福利待遇，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付拖欠的工資、福利及相應(yīng)的賠償金。若甲方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致乙方在回家過(guò)年期間遭受不必要的損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間按時(shí)返回工作崗位，且未提前向甲方請(qǐng)假并說(shuō)明原因，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰，包括但不限于扣除工資、獎(jiǎng)金、給予警告、解除勞動(dòng)合同等。若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，泄露甲方的機(jī)密信息，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的一切損失。若乙方在回家過(guò)年期間從事有損甲方利益、形象及聲譽(yù)的活動(dòng)，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償甲方因此遭受的一切損失。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，任何一方均可依法向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，