員工簽勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方愿意招用乙方為其員工，乙方愿意為甲方提供勞動服務，雙方經友好協(xié)商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供勞動服務事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]的勞動合同。2.合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。2.乙方的工作內容為：。3.乙方的工作地點為：。三、工作時間和休息休假1.甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。2.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，保障乙方的休息休假權利。乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產假等假期。3.甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應按照國家和地方有關規(guī)定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬1.甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為元/月（大寫：元整）。2.乙方試用期工資為元/月（大寫：元整）。3.甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。4.甲方可根據企業(yè)經營狀況和乙方工作業(yè)績等情況，依法調整乙方的工資待遇。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。4.甲方為乙方提供的福利待遇包括：。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓，預防職業(yè)危害。3.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。七、合同的解除和終止1.經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本合同期滿，甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的，本合同終止；甲方不同意續(xù)訂的，應向乙方支付經濟補償。八、經濟補償和賠償1.有下列情形之一的，甲方應向乙方支付經濟補償：甲方依照本合同第七條第1款規(guī)定向乙方支付經濟補償的；甲方依照本合同第七條第3款第（1）項規(guī)定向乙方支付經濟補償的；甲方依照本合同第七條第3款第（6）項規(guī)定向乙方支付經濟補償的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.甲方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。3.乙方違反本合同約定解除或者終止本合同的，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。九、保密和競業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息，應予以保密，不得向任何第三方披露。2.乙方離職后，在競業(yè)限制期限內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。競業(yè)限制期限為年，自乙方離職之日起計算。3.甲方應在乙方離職后，按照國家和地方有關規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。十、培訓和服務期1.甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務期。2.乙方違反服務期約定的，應按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。十一、勞動爭議處理1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在勞動爭議處理期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同其他部分約定的義務。十二、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上勞動合同范本僅供參考，具體條款可