員工合同附條件協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下附條件協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中的特殊約定，確保雙方的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)促進(jìn)雙方勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定發(fā)展，共同實(shí)現(xiàn)雙方的發(fā)展目標(biāo)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方擔(dān)任[具體職位]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行工作職責(zé)，提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工作成果，確保工作的順利開(kāi)展和業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理需要，合理安排乙方的工作崗位、工作任務(wù)和工作時(shí)間。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障工作安全和健康。有權(quán)享受甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升自身工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露或使用。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。四、附條件約定（一）業(yè)績(jī)目標(biāo)條件1.乙方在本協(xié)議期內(nèi)的業(yè)績(jī)目標(biāo)為[具體業(yè)績(jī)指標(biāo)及目標(biāo)值]。2.若乙方在協(xié)議期內(nèi)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，甲方將給予乙方[具體獎(jiǎng)勵(lì)措施，如獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等]。3.若乙方未能完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況采取以下措施：調(diào)整乙方的工作崗位或工作職責(zé)；降低乙方的工資待遇或獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)；按照勞動(dòng)合同的約定解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。（二）培訓(xùn)與發(fā)展條件1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，若乙方無(wú)故不參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)活動(dòng)，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。3.若乙方通過(guò)甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，取得相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)或技能提升，甲方將給予乙方[具體獎(jiǎng)勵(lì)措施，如獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等]。（三）工作紀(jì)律與合規(guī)條件1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違反法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。2.若乙方違反甲方的工作紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定給予相應(yīng)的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。3.乙方在工作過(guò)程中應(yīng)遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保工作的合法性和合規(guī)性。若因乙方原因?qū)е录追皆馐芊杉m紛或經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇，或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)的賠償金。2.若甲方違反本協(xié)議的約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，或未按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)按照公司規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議的附條件約定，如未完成業(yè)績(jī)目標(biāo)、未參加培訓(xùn)或?qū)W習(xí)活動(dòng)、違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度等，乙方應(yīng)按照公司規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方違反甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密保護(hù)規(guī)定，向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭(zhēng)議解決1.在本協(xié)議履行過(guò)程中，若甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的部分。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。2.本