城建局派遣合同范本甲方：[城建局全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[派遣公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因工作需要，擬使用乙方派遣的勞務(wù)人員從事相關(guān)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方派遣乙方勞務(wù)人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及派遣勞務(wù)人員基本情況1.甲方身份：甲方為[城建局全稱]，是依法設(shè)立并具有相應(yīng)行政管理職能的行政機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)城市建設(shè)、管理等相關(guān)工作。2.乙方身份：乙方為[派遣公司全稱]，是經(jīng)合法注冊(cè)成立的勞務(wù)派遣單位，具備勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，能夠?yàn)榧追教峁﹦趧?wù)人員派遣服務(wù)。3.派遣勞務(wù)人員基本情況：乙方應(yīng)按照甲方要求，派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。派遣勞務(wù)人員的基本信息（包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、工作崗位等）應(yīng)在本合同附件中詳細(xì)列出，并作為本合同的組成部分。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.勞務(wù)內(nèi)容：乙方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)按照甲方的工作安排，在[具體工作地點(diǎn)]從事與城市建設(shè)管理相關(guān)的工作，包括但不限于[列舉具體工作內(nèi)容，如工程監(jiān)督、設(shè)施維護(hù)、環(huán)境整治等]。勞務(wù)人員應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的工作調(diào)配，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。2.工作時(shí)間：勞務(wù)人員的工作時(shí)間應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，原則上每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)。如因工作需要，甲方有權(quán)要求勞務(wù)人員加班，勞務(wù)人員應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用。3.工作地點(diǎn)：勞務(wù)人員的工作地點(diǎn)為[詳細(xì)工作地點(diǎn)]，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整勞務(wù)人員的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方和勞務(wù)人員。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定派遣符合條件的勞務(wù)人員，并對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方和勞務(wù)人員。有權(quán)對(duì)乙方派遣勞務(wù)人員的工作質(zhì)量、工作效率等進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)勞務(wù)人員存在違反甲方工作規(guī)章制度或工作質(zhì)量不符合要求的情況，有權(quán)要求乙方更換勞務(wù)人員或采取其他整改措施。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障勞務(wù)人員的人身安全和身體健康。對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高勞務(wù)人員的工作技能和業(yè)務(wù)水平。按照法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞務(wù)費(fèi)用。有權(quán)對(duì)甲方使用勞務(wù)人員的情況進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)甲方存在違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的行為，有權(quán)要求甲方改正。2.義務(wù)按照本合同約定和甲方要求，派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作，并確保勞務(wù)人員具備相應(yīng)的工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)。與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資發(fā)放、福利待遇等事宜，確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益得到保障。定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理，提高勞務(wù)人員的綜合素質(zhì)和工作能力。配合甲方對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，根據(jù)甲方的意見及時(shí)調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位或采取其他管理措施。（三）勞務(wù)人員權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定和本合同約定，享有取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、獲得勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、接受職業(yè)技能培訓(xùn)及享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利等權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方和乙方違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的行為提出申訴和投訴。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的工作調(diào)配，按時(shí)完成工作任務(wù)。按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和工作效率。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。四、勞務(wù)費(fèi)用及支付方式1.勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照每人每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用，該費(fèi)用包含勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、乙方的管理費(fèi)等所有費(fèi)用（除法律法規(guī)另有規(guī)定應(yīng)由甲方單獨(dú)支付的費(fèi)用外）。2.支付方式：甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]前，將上月勞務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。乙方應(yīng)在收到甲方支付的勞務(wù)費(fèi)用后，及時(shí)足額支付給勞務(wù)人員。3.費(fèi)用調(diào)整：如因國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或市場(chǎng)行情變化等原因，導(dǎo)致勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)應(yīng)由甲方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分，并及時(shí)足額支付給乙方。2.福利待遇：勞務(wù)人員享有與甲方同類崗位員工同等的福利待遇，如節(jié)日福利、防暑降溫費(fèi)、防寒保暖費(fèi)等。甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)人員提供相應(yīng)的福利待遇。六違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。如甲方因自身原因?qū)е聞趧?wù)人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等發(fā)生重大變化，給乙方或勞務(wù)人員造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本合同約定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作，或派遣的勞務(wù)人員不符合甲方要求，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)更換勞務(wù)人員，并承擔(dān)由此給甲方造成的損失。如乙方未按照法律法規(guī)的規(guī)定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，或未按時(shí)足額支付勞務(wù)人員工資等費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并負(fù)責(zé)賠償勞務(wù)人員因此遭受的損失。如乙方因自身原因?qū)е聞趧?wù)人員違反甲方工作規(guī)章制度或給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.勞務(wù)人員違約責(zé)任如勞務(wù)人員違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方工作規(guī)章制度，給甲方造成損失的，勞務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如勞務(wù)人員擅自離職或違反本合同約定提前解除勞動(dòng)合同，給甲方和乙方造成損失的，勞務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。合同期滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延