員工喝酒合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方處工作，為明確雙方在員工喝酒相關事宜上的權利義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、合同背景與目的甲方為了維護工作場所的秩序、保障員工的身體健康以及確保工作的正常開展，對員工在工作期間及與工作相關活動中的喝酒行為進行規(guī)范管理。乙方知曉并愿意遵守本協(xié)議的各項規(guī)定，以確保自身及其他員工的權益，促進工作環(huán)境的和諧穩(wěn)定。二、標的物或服務具體描述1.喝酒行為范圍界定本協(xié)議所指的喝酒行為包括但不限于在甲方辦公場所內(nèi)、甲方組織的工作相關活動中、代表甲方參與的對外商務活動中等場合下的飲酒行為。無論飲酒的發(fā)起者是甲方、乙方本人還是其他第三方，只要該飲酒行為與乙方的工作存在直接或間接關聯(lián)，均受本協(xié)議約束。2.禁止性喝酒情形在正常工作時間內(nèi)，乙方嚴禁飲酒。正常工作時間是指甲方規(guī)定的每日工作時間段，包括但不限于上午[具體上班時間]至下午[具體下班時間]。在執(zhí)行工作任務期間，乙方不得飲酒。工作任務包括但不限于外出辦公、接待客戶、參加會議、處理緊急事務等。若甲方明確禁止在特定工作場所或活動中飲酒，乙方應嚴格遵守，不得違反。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利甲方有權對乙方的喝酒行為進行監(jiān)督檢查，以確保乙方遵守本協(xié)議的規(guī)定。若乙方違反本協(xié)議約定的喝酒規(guī)定，甲方有權根據(jù)本協(xié)議及相關規(guī)章制度采取相應的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務甲方應向乙方明確告知本協(xié)議中關于喝酒行為的規(guī)定，確保乙方知曉并理解。甲方應提供一個安全、健康的工作環(huán)境，盡量避免因工作安排導致乙方過度飲酒的情況發(fā)生。（二）乙方權利義務1.權利：乙方有權知曉甲方關于喝酒行為的規(guī)定及處罰措施。2.義務乙方應嚴格遵守本協(xié)議約定的喝酒規(guī)定，不得在禁止喝酒的時間、場合飲酒。若乙方因工作需要必須參與飲酒活動，應提前向甲方報備，經(jīng)甲方批準后方可參加。報備內(nèi)容應包括飲酒活動的時間、地點、參與人員、飲酒目的等詳細信息。乙方在飲酒過程中應注意自身言行舉止，不得因飲酒影響工作效率、損害甲方利益或造成不良影響。乙方應確保自身飲酒行為不會對自身及他人的身體健康造成損害，若因飲酒導致自身身體不適或引發(fā)其他安全事故，責任由乙方自行承擔。同時，乙方應避免因飲酒行為給甲方帶來法律風險或經(jīng)濟損失，否則應承擔相應的賠償責任。四、違約責任1.乙方違約情形及責任若乙方違反本協(xié)議約定的禁止性喝酒情形，甲方有權視情節(jié)輕重給予相應處罰：首次違反的，甲方給予乙方警告處分，并記錄在案。乙方應向甲方作出書面檢討，承諾不再違反。第二次違反的，甲方有權對乙方處以[X]元罰款，并在公司內(nèi)部進行通報批評。若乙方多次違反本協(xié)議規(guī)定，或因乙方飲酒行為給甲方造成重大損失或惡劣影響的，甲方有權解除與乙方的勞動合同，且乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、因處理該事件而產(chǎn)生的費用等。乙方因飲酒導致自身無法正常履行工作職責，影響工作進度或質(zhì)量的，甲方有權根據(jù)公司相關規(guī)章制度進行處理，包括但不限于調(diào)整工作崗位、扣發(fā)績效獎金等。乙方飲酒后在工作場所或其他公共場合出現(xiàn)失態(tài)、滋事等行為，損害甲方聲譽或給甲方帶來其他負面影響的，乙方應立即采取措施消除影響，并向甲方支付[X]元的聲譽損害賠償金。若甲方因此遭受其他經(jīng)濟損失或法律責任，乙方應承擔全部賠償責任。2.甲方違約情形及責任若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務，如未向乙方明確告知喝酒規(guī)定或未提供安全健康的工作環(huán)境等，導致乙方因不知情或工作安排不合理而違反喝酒規(guī)定，甲方應承擔相應的管理責任。甲方應采取措施彌補乙方的損失，并向乙方賠禮道歉。如果甲方濫用監(jiān)督檢查權，對乙方進行不合理的處罰或侵犯乙方合法權益的，乙方有權向甲方提出申訴，甲方應及時進行調(diào)查處理。若查證屬實，甲方應撤銷錯誤處罰，恢復乙方名譽，并賠償乙方因此遭受的精神損失等合理費用。五、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起[X]個工作日內(nèi)。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力。3.如一方對仲裁結果不服，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上合同協(xié)議嚴格按