崗位聘任試用協(xié)議書甲方（聘任方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方擬聘任乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，乙方同意接受甲方的聘任，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方的崗位聘任試用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用崗位及期限1.試用崗位：乙方將在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.試用期限：本協(xié)議試用期自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[X]個(gè)月。二、工作條件與工作地點(diǎn)1.工作條件：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的人身安全及健康。甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要，按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的工作設(shè)備和勞動保護(hù)用品。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)需要，乙方應(yīng)服從甲方安排到其他合理地點(diǎn)工作。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間按時(shí)上下班，不得無故遲到、早退或曠工。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的請假制度，提前申請并獲得批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報(bào)酬及支付方式1.勞動報(bào)酬：甲方按照以下方式向乙方支付試用期工資：試用期月工資為人民幣[X]元。試用期工資不得低于甲方所在地相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付至乙方銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)需要，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否正式聘任乙方以及調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。如乙方在試用期內(nèi)違反甲方的規(guī)章制度或不能勝任工作，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報(bào)酬。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方熟悉工作環(huán)境和業(yè)務(wù)流程，提高工作能力。甲方應(yīng)依法為乙方繳納試用期內(nèi)的社會保險(xiǎn)和住房公積金。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報(bào)酬和享受相應(yīng)的福利待遇。乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。如甲方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，并接受甲方的考核和評價(jià)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露或使用。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在試用期內(nèi)及離職后[X]年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)在試用期內(nèi)如實(shí)向甲方提供個(gè)人簡歷、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，并保證所提供的資料真實(shí)、有效。如乙方提供虛假資料，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.社會保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納試用期內(nèi)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方在試用期內(nèi)享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。但甲方不承擔(dān)乙方的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等額外福利費(fèi)用。七、保密條款1.保密范圍：乙方在試用期內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等所有涉及甲方利益的信息，均屬于保密范圍。2.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，妥善保管甲方的保密信息，不得將保密信息泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得使用、復(fù)制、傳播或以其他任何方式披露甲方的保密信息。3.保密期限：乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至離職后[X]年內(nèi)持續(xù)有效。八,知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在試用期內(nèi)利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán)，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬按照以下方式確定：如乙方是在完成甲方工作任務(wù)過程中創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。如乙方是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造等，雙方另有約定的除外，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。甲方有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓該知識產(chǎn)權(quán)。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、注冊等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。九、協(xié)議的解除與終止1.協(xié)議的解除雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除協(xié)議的原因、時(shí)間及相關(guān)事宜。甲方解除：在試用期內(nèi)，如乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方解除：乙方在試用期內(nèi)提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。如乙方未提前通知甲方擅自離職，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.協(xié)議的終止試用期屆滿，如甲方?jīng)Q定正式聘任乙方，雙方應(yīng)另行簽訂正式勞動合同。如甲方?jīng)Q定不聘任乙方，本協(xié)議自然終止。本協(xié)議因期滿、雙方協(xié)商一致、甲方或乙方依法解除等原因終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、社會保險(xiǎn)等費(fèi)用。十、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報(bào)酬或提供工作條件，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資、加班工資及賠償金等。2.如乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約導(dǎo)致的甲方預(yù)期利益損失、甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。3.如乙方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，賠償甲方因此遭受的損失，并采取其他合理措施防止損失的擴(kuò)大。十一、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)