版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
臨海國企筆試題目及答案
一、單項選擇題(每題2分,共10題)1.企業(yè)管理的首要職能是()A.計劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制答案:A2.以下哪種市場結(jié)構(gòu)中企業(yè)的數(shù)目最多()A.完全壟斷B.寡頭壟斷C.壟斷競爭D.完全競爭答案:D3.會計的基本職能是()A.核算與監(jiān)督B.分析與考核C.預(yù)測與決策D.核算與預(yù)測答案:A4.我國現(xiàn)行的貨幣政策工具主要有公開市場業(yè)務(wù)、存款準(zhǔn)備金率和()A.再貸款B.再貼現(xiàn)C.匯率政策D.稅收政策答案:B5.企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各項費用,按其經(jīng)濟用途分類不包括()A.直接材料B.直接人工C.制造費用D.管理費用答案:D6.以下屬于流動資產(chǎn)的是()A.固定資產(chǎn)B.無形資產(chǎn)C.應(yīng)收賬款D.長期股權(quán)投資答案:C7.經(jīng)濟全球化的實質(zhì)是()A.貿(mào)易全球化B.金融全球化C.生產(chǎn)全球化D.資源配置的全球化答案:D8.在組織變革中,最根本和最重要的變革是()A.以人員為中心的變革B.以結(jié)構(gòu)為中心的變革C.以技術(shù)為中心的變革D.以系統(tǒng)為中心的變革答案:A9.現(xiàn)代企業(yè)制度的核心是()A.企業(yè)法人制度B.有限責(zé)任制度C.科學(xué)的企業(yè)組織制度D.企業(yè)管理制度答案:A10.衡量企業(yè)短期償債能力的指標(biāo)是()A.資產(chǎn)負(fù)債率B.流動比率C.產(chǎn)權(quán)比率D.已獲利息倍數(shù)答案:B二、多項選擇題(每題2分,共10題)1.企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略類型包括()A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略B.差異化戰(zhàn)略C.集中戰(zhàn)略D.多元化戰(zhàn)略E.一體化戰(zhàn)略答案:ABC2.宏觀經(jīng)濟調(diào)控的目標(biāo)包括()A.促進經(jīng)濟增長B.穩(wěn)定物價C.增加就業(yè)D.保持國際收支平衡E.實現(xiàn)共同富裕答案:ABCD3.影響企業(yè)財務(wù)管理的金融環(huán)境因素有()A.金融機構(gòu)B.金融市場C.利息率D.金融工具E.稅收政策答案:ABCD4.人力資源管理的職能包括()A.人力資源規(guī)劃B.工作分析C.招聘與選拔D.培訓(xùn)與開發(fā)E.績效管理答案:ABCDE5.企業(yè)市場營銷的微觀環(huán)境因素包括()A.企業(yè)自身B.供應(yīng)商C.營銷中介D.顧客E.競爭者答案:ABCDE6.會計核算的基本前提包括()A.會計主體B.持續(xù)經(jīng)營C.會計分期D.貨幣計量E.權(quán)責(zé)發(fā)生制答案:ABCD7.以下屬于企業(yè)外部招聘渠道的有()A.人才招聘會B.職業(yè)介紹機構(gòu)C.校園招聘D.員工推薦E.內(nèi)部晉升答案:ABC8.管理的職能包括()A.計劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制E.創(chuàng)新答案:ABCDE9.按生產(chǎn)要素密集程度劃分,企業(yè)可以分為()A.勞動密集型企業(yè)B.資金密集型企業(yè)C.知識密集型企業(yè)D.大型企業(yè)E.小型企業(yè)答案:ABC10.企業(yè)的定價方法主要有()A.成本導(dǎo)向定價法B.需求導(dǎo)向定價法C.競爭導(dǎo)向定價法D.利潤導(dǎo)向定價法E.心理導(dǎo)向定價法答案:ABC三、判斷題(每題2分,共10題)1.有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任。()答案:正確2.企業(yè)的利潤總額等于營業(yè)利潤加上營業(yè)外收入減去營業(yè)外支出。()答案:正確3.組織文化具有導(dǎo)向、約束、凝聚、激勵和輻射等功能。()答案:正確4.在完全競爭市場中,企業(yè)是價格的制定者。()答案:錯誤5.人力資源是一種不可再生資源。()答案:錯誤6.管理幅度與管理層次成反比關(guān)系。()答案:正確7.企業(yè)的流動資產(chǎn)是指可以在一年內(nèi)或超過一年的一個營業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或運用的資產(chǎn)。()答案:正確8.產(chǎn)品的質(zhì)量是企業(yè)的生命。()答案:正確9.企業(yè)的戰(zhàn)略管理過程包括戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略實施三個階段。()答案:正確10.會計憑證是記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)、明確經(jīng)濟責(zé)任的書面證明。()答案:正確四、簡答題(每題5分,共4題)1.簡述企業(yè)財務(wù)管理的目標(biāo)。答案:企業(yè)財務(wù)管理的目標(biāo)主要有利潤最大化、股東財富最大化、企業(yè)價值最大化等。利潤最大化目標(biāo)簡單直觀,股東財富最大化考慮了股東利益,企業(yè)價值最大化綜合考慮了企業(yè)各相關(guān)利益者的利益等。2.簡述人力資源規(guī)劃的作用。答案:人力資源規(guī)劃有助于企業(yè)制定戰(zhàn)略目標(biāo),能確保企業(yè)在不同發(fā)展階段有合適的人力資源;可以控制人力成本,合理預(yù)測人力資源的供求,避免人員冗余或短缺。3.簡述企業(yè)市場細(xì)分的作用。答案:市場細(xì)分有利于企業(yè)發(fā)現(xiàn)市場機會,制定更有針對性的營銷策略;能提高企業(yè)的競爭力,集中資源滿足特定目標(biāo)市場需求;還可以更好地滿足消費者需求,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。4.簡述企業(yè)創(chuàng)新的內(nèi)容。答案:企業(yè)創(chuàng)新包括技術(shù)創(chuàng)新,如產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新等;管理創(chuàng)新,如管理制度、管理方法創(chuàng)新;市場創(chuàng)新,包括市場開拓、營銷方式創(chuàng)新等。五、討論題(每題5分,共4題)1.討論企業(yè)如何在競爭中保持優(yōu)勢。答案:企業(yè)要保持競爭優(yōu)勢可從多方面著手。重視創(chuàng)新,不斷推出新產(chǎn)品或改進服務(wù)。加強成本控制,降低生產(chǎn)運營成本。注重人才培養(yǎng)與引進,提高企業(yè)管理水平和員工素質(zhì)等。2.討論如何提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。答案:提高企業(yè)經(jīng)濟效益,可優(yōu)化生產(chǎn)流程提高生產(chǎn)效率,降低成本;加強市場營銷,提高產(chǎn)品市場占有率;注重技術(shù)創(chuàng)新,提高產(chǎn)品附加值;合理利用資源,避免浪費。3.討論企業(yè)社會責(zé)任的重要性。答案:企業(yè)履行
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 46824-2025農(nóng)村房屋用水泥基免拆底模鋼筋桁架樓承板
- 2025年烏審旗蘇里格現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)研究院招聘備考題庫及一套答案詳解
- 天津2025年民生銀行天津分行社會招聘備考題庫完整答案詳解
- 2026年戶外運動租賃合同
- 2026年醫(yī)院LIS系統(tǒng)接口開發(fā)合同
- 2026年醫(yī)院信息管理系統(tǒng)升級合同
- 2026年攝影作品使用合同
- 2026年合規(guī)管理體系認(rèn)證代理合同
- 資源買斷合同(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 銀聯(lián)企業(yè)服務(wù)(上海)有限公司2026年度招聘備考題庫參考答案詳解
- 2025四川航天川南火工技術(shù)有限公司招聘考試題庫及答案1套
- 廣東廣電網(wǎng)絡(luò)2026屆秋季校園招聘185人備考題庫完整答案詳解
- 2025年度皮膚科工作總結(jié)及2026年工作計劃
- (一診)成都市2023級高三高中畢業(yè)班第一次診斷性檢測物理試卷(含官方答案)
- 四川省2025年高職單招職業(yè)技能綜合測試(中職類)汽車類試卷(含答案解析)
- 2024江蘇無錫江陰高新區(qū)招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員9人備考題庫附答案解析
- 2025西部機場集團航空物流有限公司招聘筆試考試備考試題及答案解析
- 植入類器械規(guī)范化培訓(xùn)
- 水泥罐安全操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)
- 腰椎間盤突出癥中醫(yī)分級診療指南(2025版版)
- 空分考試試題及答案
評論
0/150
提交評論