公務(wù)員國(guó)考?xì)v年行測(cè)真題(2018)及答案

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.以下哪個(gè)不是公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿(mǎn)18周歲C.具有良好的品行D.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷2.公務(wù)員的職務(wù)晉升通常遵循什么原則？()A.能力優(yōu)先原則B.年資優(yōu)先原則C.績(jī)效優(yōu)先原則D.競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則3.以下哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)？()A.遵守憲法和法律B.維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益C.不得泄露國(guó)家秘密D.享有工資福利待遇4.公務(wù)員考核的結(jié)果分為幾個(gè)等級(jí)？()A.優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職B.優(yōu)秀、良好、合格、不合格C.良好、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職D.優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、較差5.以下哪個(gè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)公務(wù)員的錄用工作？()A.組織部B.人力資源和社會(huì)保障部C.國(guó)家公務(wù)員局D.公務(wù)員局6.公務(wù)員的培訓(xùn)包括哪些內(nèi)容？()A.政治理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)B.業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)C.政治理論培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)、心理健康培訓(xùn)D.業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)7.以下哪個(gè)不屬于公務(wù)員的紀(jì)律要求？()A.嚴(yán)守國(guó)家秘密B.嚴(yán)守工作紀(jì)律C.嚴(yán)守生活紀(jì)律D.嚴(yán)守家庭紀(jì)律8.公務(wù)員的退休年齡是多少？()A.男60歲，女55歲B.男60歲，女50歲C.男65歲，女60歲D.男60歲，女60歲9.以下哪個(gè)不是公務(wù)員的處分種類(lèi)？()A.警告B.記過(guò)C.撤職D.留職察看10.公務(wù)員的考核周期是多久？()A.每年一次B.每?jī)赡暌淮蜟.每三年一次D.每四年一次二、多選題(共5題)11.下列哪些屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)？()A.遵守憲法和法律B.保守國(guó)家秘密C.公正廉潔，勤政為民D.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)12.以下哪些是公務(wù)員晉升的條件？()A.工作表現(xiàn)突出B.具有相應(yīng)的資格條件C.年滿(mǎn)35周歲D.有突出貢獻(xiàn)或者本專(zhuān)業(yè)特別需要的，可以破格或者提前晉升13.以下哪些屬于公務(wù)員的考核內(nèi)容？()A.工作實(shí)績(jī)B.工作能力C.工作態(tài)度D.工作作風(fēng)14.以下哪些是公務(wù)員的紀(jì)律要求？()A.嚴(yán)守政治紀(jì)律B.嚴(yán)守工作紀(jì)律C.嚴(yán)守生活紀(jì)律D.嚴(yán)守家庭紀(jì)律15.以下哪些是公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容？()A.政治理論培訓(xùn)B.業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)C.職業(yè)道德培訓(xùn)D.法律法規(guī)培訓(xùn)三、填空題(共5題)16.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具有良好的品行，其中‘品行’主要是指公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本道德品質(zhì)和職業(yè)行為準(zhǔn)則。17.根據(jù)公務(wù)員法，公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，其中‘績(jī)’主要是指公務(wù)員的工作。18.公務(wù)員晉升的職務(wù)應(yīng)當(dāng)與擬晉升公務(wù)員的職責(zé)相匹配，其職務(wù)層次應(yīng)當(dāng)高于其現(xiàn)任職務(wù)層次。19.公務(wù)員培訓(xùn)分為初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和在職學(xué)歷教育等，其中‘初任培訓(xùn)’是針對(duì)新錄用公務(wù)員的。20.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員因違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的，依照本法給予處分；違紀(jì)行為情節(jié)輕微，經(jīng)批評(píng)教育后改正的，可以免予處分。四、判斷題(共5題)21.公務(wù)員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等級(jí)。()A.正確B.錯(cuò)誤22.公務(wù)員晉升職務(wù)時(shí)，可以不受其職務(wù)層次限制。()A.正確B.錯(cuò)誤23.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，必須佩戴公務(wù)標(biāo)志。()A.正確B.錯(cuò)誤24.公務(wù)員的退休年齡，男性為60歲，女性為55歲。()A.正確B.錯(cuò)誤25.公務(wù)員在培訓(xùn)期間，可以免除其工作職責(zé)。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)述公務(wù)員的基本條件。27.公務(wù)員晉升的流程是怎樣的？28.公務(wù)員考核的目的有哪些？29.公務(wù)員培訓(xùn)的主要形式有哪些？30.公務(wù)員的紀(jì)律處分分為哪幾個(gè)等級(jí)？每個(gè)等級(jí)的處分期限是多少？

公務(wù)員國(guó)考?xì)v年行測(cè)真題(2018)及答案一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】公務(wù)員的基本條件包括具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、年滿(mǎn)18周歲、具有良好的品行和身體條件等，但并沒(méi)有要求必須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。2.【答案】D【解析】公務(wù)員的職務(wù)晉升通常遵循競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，即通過(guò)公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的方式來(lái)選拔合適的公務(wù)員晉升職務(wù)。3.【答案】D【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括遵守憲法和法律、維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益、不得泄露國(guó)家秘密等，而享有工資福利待遇是公務(wù)員的權(quán)利，不是義務(wù)。4.【答案】A【解析】公務(wù)員考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等級(jí)，用以評(píng)價(jià)公務(wù)員的工作表現(xiàn)。5.【答案】C【解析】國(guó)家公務(wù)員局負(fù)責(zé)全國(guó)公務(wù)員的錄用工作，確保公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)。6.【答案】A【解析】公務(wù)員的培訓(xùn)包括政治理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)等內(nèi)容，以提高公務(wù)員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。7.【答案】D【解析】公務(wù)員的紀(jì)律要求包括嚴(yán)守國(guó)家秘密、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，而家庭紀(jì)律并非公務(wù)員的紀(jì)律要求。8.【答案】A【解析】根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，公務(wù)員的退休年齡為男60歲，女55歲。9.【答案】C【解析】公務(wù)員的處分種類(lèi)包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職和開(kāi)除，撤職是處分的一種，而非選項(xiàng)中的不屬于處分種類(lèi)。10.【答案】A【解析】公務(wù)員的考核周期為每年一次，以確保及時(shí)了解公務(wù)員的工作表現(xiàn)。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括遵守憲法和法律、保守國(guó)家秘密、公正廉潔、勤政為民以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)等，以上選項(xiàng)均符合要求。12.【答案】ABD【解析】公務(wù)員晉升的條件包括工作表現(xiàn)突出、具有相應(yīng)的資格條件以及有突出貢獻(xiàn)或者本專(zhuān)業(yè)特別需要的可以破格或者提前晉升，年滿(mǎn)35周歲并非晉升的普遍條件。13.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員的考核內(nèi)容包括工作實(shí)績(jī)、工作能力、工作態(tài)度和工作作風(fēng)等方面，全面評(píng)價(jià)公務(wù)員的工作表現(xiàn)。14.【答案】ABC【解析】公務(wù)員的紀(jì)律要求包括嚴(yán)守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，家庭紀(jì)律并非公務(wù)員的紀(jì)律要求。15.【答案】ABCD【解析】公務(wù)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括政治理論、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德和法律法規(guī)等方面，旨在提高公務(wù)員的綜合素質(zhì)。三、填空題(共5題)16.【答案】基本道德品質(zhì)和職業(yè)行為準(zhǔn)則【解析】公務(wù)員的品行是其職業(yè)行為的基礎(chǔ)，良好的品行包括誠(chéng)實(shí)守信、公正廉潔、勤政為民等基本道德品質(zhì)和職業(yè)行為準(zhǔn)則。17.【答案】工作【解析】考核公務(wù)員的工作績(jī)效是衡量其工作成效的重要方式，‘績(jī)’指的是公務(wù)員在工作中的表現(xiàn)和成績(jī)。18.【答案】職責(zé)【解析】公務(wù)員晉升的職務(wù)需要與其職責(zé)相匹配，確保晉升后的職務(wù)能夠勝任新的工作要求，同時(shí)職務(wù)層次應(yīng)當(dāng)高于現(xiàn)任職務(wù)層次。19.【答案】新錄用公務(wù)員【解析】初任培訓(xùn)是針對(duì)新錄用公務(wù)員的培訓(xùn)，旨在幫助他們快速熟悉工作環(huán)境、崗位要求和公務(wù)員職業(yè)道德等。20.【答案】批評(píng)教育后改正【解析】對(duì)于違紀(jì)行為情節(jié)輕微的公務(wù)員，可以通過(guò)批評(píng)教育并要求其改正，達(dá)到教育懲戒的目的，可以免予處分。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】公務(wù)員的考核結(jié)果確實(shí)分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等級(jí)，這是對(duì)公務(wù)員工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員晉升職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)符合職務(wù)層次的要求，不能隨意突破職務(wù)層次限制。23.【答案】正確【解析】公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，根據(jù)規(guī)定必須佩戴公務(wù)標(biāo)志，以表明其身份，便于公眾識(shí)別。24.【答案】正確【解析】根據(jù)我國(guó)公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的退休年齡為男性60歲，女性55歲，這是國(guó)家統(tǒng)一的退休年齡標(biāo)準(zhǔn)。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員在參加培訓(xùn)期間，雖然培訓(xùn)是其工作的一部分，但通常不會(huì)免除其工作職責(zé)，培訓(xùn)結(jié)束后仍需繼續(xù)履行工作職責(zé)。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】公務(wù)員的基本條件包括具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、年滿(mǎn)18周歲、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、具有良好的品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件、具有符合職位要求的文化程度和工作能力等?！窘馕觥抗珓?wù)員的基本條件是其擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)的前提，這些條件確保了公務(wù)員隊(duì)伍的素質(zhì)和穩(wěn)定性。27.【答案】公務(wù)員晉升的流程通常包括提名、考察、討論決定、公示和審批等步驟。具體流程可能因不同職位和單位而有所差異。【解析】公務(wù)員晉升是一個(gè)嚴(yán)格的過(guò)程，確保晉升的公正性和合理性，同時(shí)也要考慮公務(wù)員的工作表現(xiàn)和崗位需求。28.【答案】公務(wù)員考核的目的包括了解公務(wù)員的工作表現(xiàn)、激勵(lì)公務(wù)員努力工作、為公務(wù)員的獎(jiǎng)懲、職務(wù)晉升、培訓(xùn)、辭退等提供依據(jù)?！窘馕觥靠己耸枪芾砉珓?wù)員的重要手段，通過(guò)考核可以全面了解公務(wù)員的工作狀態(tài)，為公務(wù)員管理的各個(gè)方面提供參考。29.【答案】公務(wù)員培訓(xùn)的主要形式包括集中培訓(xùn)、自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)培