就業(yè)協(xié)議書手寫模板甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機會，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保就業(yè)過程的合法性、規(guī)范性和有序性，保障雙方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.工作地點：[明確工作地點]3.工作期限：自乙方畢業(yè)并正式入職之日起[X]年，試用期為[X]個月。試用期包含在工作期限內(nèi)。4.薪資待遇：甲方支付乙方的月工資為人民幣[X]元，試用期月工資按照轉(zhuǎn)正后工資的[X]%發(fā)放。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績情況，按照公司薪酬制度給予乙方相應(yīng)的績效獎金、年終獎金等。甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和工作需要，對乙方進(jìn)行管理和考核。有權(quán)要求乙方按照崗位職責(zé)和工作要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定，為乙方提供工作崗位和工作條件，保障乙方正常開展工作。按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。在乙方試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司實際情況，決定是否正式錄用乙方，并辦理相關(guān)錄用手續(xù)。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，提供工作崗位和工作條件，保障其正常開展工作。有權(quán)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的工資及福利待遇。在試用期內(nèi)，有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議；試用期滿后，有權(quán)提前三十日以書面形式通知甲方解除本協(xié)議。2.義務(wù)：如實向甲方提供個人簡歷、學(xué)歷證書、身份證等相關(guān)資料，并保證所提供資料的真實性和合法性。按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。在簽訂本協(xié)議后，未經(jīng)甲方書面同意，不得與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同，不得自行創(chuàng)業(yè)或從事其他與甲方利益沖突的工作。在畢業(yè)前，應(yīng)當(dāng)按照學(xué)校要求完成學(xué)業(yè)，取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。如因乙方原因未能按時取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，導(dǎo)致無法正式入職甲方，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照本協(xié)議約定提供工作崗位、工作條件或支付工資及福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定履行義務(wù)，并要求甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方一個月工資的[X]%。若甲方違反國家法律法規(guī)或本協(xié)議約定，解除與乙方的就業(yè)協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行協(xié)議或要求甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方剩余工作期限內(nèi)工資總額的[X]%。2.乙方違約責(zé)任：若乙方未按照本協(xié)議約定按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，甲方有權(quán)要求乙方改正，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。如乙方經(jīng)多次提醒仍未改正，甲方有權(quán)解除與乙方的就業(yè)協(xié)議，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方一個月工資的[X]%。若乙方違反本協(xié)議約定，與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同，自行創(chuàng)業(yè)或從事其他與甲方利益沖突的工作，甲方有權(quán)解除與乙方的就業(yè)協(xié)議，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方剩余工作期限內(nèi)工資總額的[X]%。若乙方未按照本協(xié)議約定按時取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，導(dǎo)致無法正式入職甲方，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方一個月工資的[X]%。同時，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份