就業(yè)協(xié)議書備注模板甲方：[用人單位名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[畢業(yè)生姓名]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意接收乙方就業(yè)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方就業(yè)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，并對(duì)就業(yè)協(xié)議書的備注條款進(jìn)行明確約定：一、就業(yè)協(xié)議書標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方同意畢業(yè)后到甲方[具體工作部門]擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作成果要求等]。2.甲方應(yīng)向乙方提供符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境、必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，以保障乙方能夠安全、有效地履行工作職責(zé)。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)本協(xié)議及甲方規(guī)章制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的具體構(gòu)成及支付方式為[詳細(xì)說明工資結(jié)構(gòu)，如基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，以及支付周期、支付時(shí)間等]。為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)要求，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在乙方完成工作任務(wù)且表現(xiàn)良好的情況下，按照甲方的晉升機(jī)制和相關(guān)規(guī)定，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)，享受相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。對(duì)甲方違反本協(xié)議約定或國家法律法規(guī)的行為，有權(quán)提出異議并要求糾正。在符合甲方規(guī)章制度及國家法律法規(guī)規(guī)定的情況下，享有休息休假、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定及甲方要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，積極主動(dòng)地為甲方創(chuàng)造價(jià)值。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。商業(yè)秘密和工作機(jī)密包括但不限于甲方的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。在協(xié)議履行期間，如乙方的個(gè)人信息發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，確需調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間出勤工作。如因工作需要安排乙方加班，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。四、試用期條款1.試用期為[X]個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。2.在試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容包括但不限于工作業(yè)績(jī)、工作能力、職業(yè)素養(yǎng)等。如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.試用期內(nèi)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方試用期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體為[明確試用期工資數(shù)額及計(jì)算方式]。五、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方為提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，將根據(jù)乙方的工作崗位需求及個(gè)人發(fā)展情況，為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。2.如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。服務(wù)期協(xié)議應(yīng)明確服務(wù)期的期限、培訓(xùn)費(fèi)用的具體金額及支付方式、乙方在服務(wù)期內(nèi)的義務(wù)等內(nèi)容。3.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)等直接費(fèi)用。六、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密條款乙方在協(xié)議履行期間及離職后[X]年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得自行使用或允許任何第三方使用甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。乙方違反保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。2.競(jìng)業(yè)限制條款如甲方認(rèn)為有必要與乙方約定競(jìng)業(yè)限制條款，雙方可另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及支付方式等內(nèi)容。競(jìng)業(yè)限制的范圍應(yīng)限于與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，具體包括但不限于[詳細(xì)列舉競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域]。競(jìng)業(yè)限制的期限最長(zhǎng)不得超過[X]年。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前[X]個(gè)月平均工資的[X]%。甲方應(yīng)按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，支付時(shí)間為每月的[具體支付日期]。如果乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方根據(jù)乙方的違約行為對(duì)甲方造成的損失等情況協(xié)商確定，但不得低于甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[X]倍。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的，本協(xié)議終止。八、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)、泄露甲方商業(yè)秘密、違反競(jìng)業(yè)限制約定等，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)