賓館解除合同協(xié)議書甲方（轉(zhuǎn)讓方）：姓名：身份證號：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（受讓方）：姓名：身份證號：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方擁有一家賓館（以下簡稱“該賓館”），并有意將其轉(zhuǎn)讓給乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就解除賓館轉(zhuǎn)讓合同事宜達成如下協(xié)議：一、賓館基本情況1.賓館位置：該賓館位于[具體地址]，占地面積為[X]平方米，建筑面積為[X]平方米。2.賓館設施：賓館內(nèi)設有各類客房共計[X]間，包括標準間、豪華套房等不同房型，房間內(nèi)設施齊全，配備有空調(diào)、電視、獨立衛(wèi)生間等。賓館還設有餐廳、會議室、健身房、游泳池等配套設施，以滿足賓客的不同需求。3.經(jīng)營狀況：該賓館自開業(yè)以來，一直從事住宿、餐飲等綜合性服務業(yè)務，在當?shù)鼐哂幸欢ǖ闹群涂蛻羧后w。截至本協(xié)議簽訂之日，賓館的經(jīng)營狀況良好，各項業(yè)務正常開展。二、合同解除原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意解除于[合同簽訂日期]簽訂的《賓館轉(zhuǎn)讓合同》（以下簡稱“原合同”）。解除原合同的原因如下：1.由于[具體原因，如市場環(huán)境變化、雙方經(jīng)營策略調(diào)整等]，雙方經(jīng)友好協(xié)商，決定不再繼續(xù)履行原合同。2.雙方確認，在簽訂原合同及履行過程中，均不存在違反法律法規(guī)及合同約定的行為，但基于雙方的共同意愿，決定解除原合同。三、權(quán)利義務1.甲方權(quán)利義務權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定支付相關(guān)款項。在乙方未按照本協(xié)議約定履行義務時，有權(quán)采取法律措施維護自身權(quán)益。義務向乙方提供該賓館的真實、準確、完整的相關(guān)資料，包括但不限于賓館的產(chǎn)權(quán)證明、經(jīng)營許可證、消防驗收合格證等各類證照及文件。負責處理與該賓館相關(guān)的債權(quán)債務關(guān)系，確保在合同解除后，乙方無需承擔原合同履行期間甲方所產(chǎn)生的任何債務。協(xié)助乙方辦理賓館交接手續(xù)，包括但不限于房屋及設施設備的交付、員工交接、客戶信息交接等。在合同解除后，不得再以任何形式經(jīng)營與該賓館相同或類似的業(yè)務，不得向第三方泄露乙方的商業(yè)秘密及客戶信息。2.乙方權(quán)利義務權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定履行相關(guān)義務，確保賓館順利交接。在甲方未按照本協(xié)議約定履行義務時，有權(quán)拒絕支付相關(guān)款項，并要求甲方承擔違約責任。義務按照本協(xié)議的約定向甲方支付相關(guān)款項。接收甲方交付的賓館及相關(guān)資料，按照法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范經(jīng)營管理該賓館。在合同解除后，妥善保管甲方提供的各類資料及信息，不得擅自泄露給第三方。承擔合同解除后該賓館所產(chǎn)生的各項費用，包括但不限于水電費、物業(yè)費、員工工資等。四、款項支付1.乙方應向甲方支付的款項包括以下幾部分：轉(zhuǎn)讓款：共計人民幣[X]元整。乙方應在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，向甲方支付轉(zhuǎn)讓款的[X]%，即人民幣[X]元整；在完成賓館交接手續(xù)后的[X]個工作日內(nèi)，支付剩余轉(zhuǎn)讓款人民幣[X]元整。其他費用：如甲方在原合同履行期間為賓館經(jīng)營所墊付的水電費、物業(yè)費等費用，經(jīng)雙方核對確認后，乙方應在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)支付給甲方。2.甲方應在收到乙方支付的款項后，向乙方出具合法有效的收款憑證。五、賓館交接1.雙方應在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，共同進行賓館的交接工作。交接工作應包括但不限于以下內(nèi)容：房屋及設施設備：甲方應確保賓館的房屋結(jié)構(gòu)及附屬設施設備完好無損，按照清單向乙方進行交接。交接清單應詳細記錄房屋的面積、樓層、房間數(shù)量及設施設備的品牌、型號、數(shù)量等信息。經(jīng)營證照及文件：甲方應將該賓館的經(jīng)營許可證、消防驗收合格證、衛(wèi)生許可證、營業(yè)執(zhí)照等各類證照及文件原件交付給乙方，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)證照的變更手續(xù)。員工交接：甲方應負責與賓館現(xiàn)有員工進行溝通協(xié)商，辦理員工的離職手續(xù)或與乙方簽訂新的勞動合同。員工交接應包括員工的基本信息、工作崗位、工資待遇等內(nèi)容?？蛻粜畔⒔唤樱杭追綉獙①e館現(xiàn)有客戶的信息資料，包括客戶姓名、聯(lián)系方式、入住記錄等，完整地交付給乙方，并協(xié)助乙方做好客戶關(guān)系的維護工作。2.在交接過程中，雙方應共同對賓館的各項資產(chǎn)進行清點核實，如有異議應及時協(xié)商解決。如發(fā)現(xiàn)甲方存在隱瞞、虛報資產(chǎn)情況或故意損壞資產(chǎn)的行為，甲方應承擔相應的賠償責任。3.交接工作完成后，雙方應簽署《賓館交接確認書》，確認交接工作已經(jīng)完成，雙方對交接內(nèi)容無任何異議。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方為履行原合同所支付的費用、因甲方違約給乙方造成的經(jīng)營損失等。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定支付款項或履行其他義務，每逾期一日，應按照未支付款項或未履行義務金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已接收的賓館及相關(guān)資料，同時乙方應按照本協(xié)議約定轉(zhuǎn)讓款的[X]%向甲方支付違約金。3.如一方違反本協(xié)議約定的保密義務，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元整，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續(xù)賠償對方的損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲