行政文員筆試試題及答案

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.以下哪個(gè)部門負(fù)責(zé)全國(guó)各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)的編制管理工作？()A.全國(guó)人民代表大會(huì)B.國(guó)務(wù)院編制委員會(huì)C.全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)D.全國(guó)政協(xié)2.國(guó)家公務(wù)員的晉升，應(yīng)當(dāng)根據(jù)什么原則進(jìn)行？()A.德才兼?zhèn)?，以德為先B.論資排輩，論功行賞C.年資優(yōu)先，能力為輔D.競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)晉升3.對(duì)國(guó)家公務(wù)員的考核，應(yīng)當(dāng)全面考核德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核什么？()A.工作能力和工作業(yè)績(jī)B.工作態(tài)度和廉潔自律C.工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人特長(zhǎng)D.工作時(shí)間和加班情況4.國(guó)家公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服，可以申請(qǐng)什么？()A.勞動(dòng)仲裁B.行政復(fù)議C.行政訴訟D.紀(jì)檢監(jiān)察5.國(guó)家行政機(jī)關(guān)任命的國(guó)家公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.以上都是6.國(guó)家行政機(jī)關(guān)對(duì)國(guó)家公務(wù)員的培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)什么進(jìn)行？()A.工作需要，按照規(guī)定進(jìn)行B.個(gè)人意愿，自愿參加C.學(xué)歷要求，逐步提高D.職務(wù)晉升，提前準(zhǔn)備7.國(guó)家公務(wù)員因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的，與所在機(jī)關(guān)解除人事關(guān)系，并由哪個(gè)機(jī)關(guān)發(fā)給傷殘撫恤金？()A.工會(huì)B.人力資源社會(huì)保障部門C.衛(wèi)生部門D.所在機(jī)關(guān)8.國(guó)家行政機(jī)關(guān)對(duì)國(guó)家公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持什么原則？()A.公開、公平、公正B.論功行賞，獎(jiǎng)罰分明C.嚴(yán)格程序，規(guī)范操作D.以德為先，全面發(fā)展9.國(guó)家公務(wù)員的辭職，應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)？()A.所在機(jī)關(guān)人事部門B.上級(jí)主管部門C.人力資源社會(huì)保障部門D.所在機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)二、多選題(共5題)10.以下哪些屬于國(guó)家公務(wù)員的基本條件？()A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿18周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責(zé)的身體條件E.具有符合職位要求的文化程度和工作能力11.國(guó)家公務(wù)員的考核內(nèi)容包括哪些方面？()A.德B.能C.勤D.績(jī)E.廉12.國(guó)家公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備哪些條件？()A.原任職務(wù)表現(xiàn)突出B.工作年限符合要求C.具有擬任職務(wù)所要求的文化程度和資格條件D.身體健康，能夠勝任工作E.符合擬任職務(wù)的職責(zé)要求13.國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括哪些？()A.政治理論教育B.依法行政教育C.業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)D.公共管理能力培訓(xùn)E.公共寫作能力培訓(xùn)14.國(guó)家公務(wù)員的紀(jì)律處分分為哪些等級(jí)？()A.警告B.記過(guò)C.記大過(guò)D.降級(jí)E.開除三、填空題(共5題)15.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核什么？16.國(guó)家公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以什么？17.國(guó)家公務(wù)員辭職或者被辭退后，應(yīng)在什么時(shí)間內(nèi)到人事部門辦理手續(xù)？18.國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)的目的是什么？19.國(guó)家公務(wù)員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次，其中稱職是指什么？四、判斷題(共5題)20.國(guó)家公務(wù)員的考核周期是一年，一般采取年度考核的方式。()A.正確B.錯(cuò)誤21.公務(wù)員被辭退后，可以在兩年內(nèi)不從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。()A.正確B.錯(cuò)誤22.國(guó)家公務(wù)員晉升職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮年長(zhǎng)或者資歷較深的公務(wù)員。()A.正確B.錯(cuò)誤23.國(guó)家公務(wù)員因公出差，其出差期間的所有費(fèi)用都由單位承擔(dān)。()A.正確B.錯(cuò)誤24.國(guó)家公務(wù)員在培訓(xùn)期間，可以自行決定是否參加培訓(xùn)，不受單位要求。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)25.請(qǐng)簡(jiǎn)述國(guó)家公務(wù)員的考核程序包括哪些步驟？26.國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)的種類有哪些？27.國(guó)家公務(wù)員的辭職程序是怎樣的？28.國(guó)家公務(wù)員的紀(jì)律處分有哪些種類？29.國(guó)家公務(wù)員的退休條件有哪些？

行政文員筆試試題及答案一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】國(guó)務(wù)院編制委員會(huì)負(fù)責(zé)全國(guó)各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)的編制管理工作。2.【答案】A【解析】國(guó)家公務(wù)員的晉升應(yīng)當(dāng)根據(jù)德才兼?zhèn)?，以德為先的原則進(jìn)行。3.【答案】A【解析】對(duì)國(guó)家公務(wù)員的考核，應(yīng)當(dāng)全面考核德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核工作能力和工作業(yè)績(jī)。4.【答案】B【解析】國(guó)家公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服，可以申請(qǐng)行政復(fù)議。5.【答案】D【解析】國(guó)家行政機(jī)關(guān)任命的國(guó)家公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)具備具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、年滿18周歲、具有良好的品行等條件。6.【答案】A【解析】國(guó)家行政機(jī)關(guān)對(duì)國(guó)家公務(wù)員的培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要，按照規(guī)定進(jìn)行。7.【答案】B【解析】國(guó)家公務(wù)員因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的，與所在機(jī)關(guān)解除人事關(guān)系，并由人力資源社會(huì)保障部門發(fā)給傷殘撫恤金。8.【答案】A【解析】國(guó)家行政機(jī)關(guān)對(duì)國(guó)家公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。9.【答案】A【解析】國(guó)家公務(wù)員的辭職，應(yīng)當(dāng)向所在機(jī)關(guān)人事部門提出書面申請(qǐng)。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCDE【解析】國(guó)家公務(wù)員的基本條件包括具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、年滿18周歲、具有良好的品行、具有正常履行職責(zé)的身體條件以及符合職位要求的文化程度和工作能力。11.【答案】ABCDE【解析】國(guó)家公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。12.【答案】ABCDE【解析】國(guó)家公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備原任職務(wù)表現(xiàn)突出、工作年限符合要求、具有擬任職務(wù)所要求的文化程度和資格條件、身體健康，能夠勝任工作以及符合擬任職務(wù)的職責(zé)要求等條件。13.【答案】ABCDE【解析】國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括政治理論教育、依法行政教育、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、公共管理能力培訓(xùn)以及公共寫作能力培訓(xùn)等。14.【答案】ABCDE【解析】國(guó)家公務(wù)員的紀(jì)律處分分為警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)和開除五個(gè)等級(jí)。三、填空題(共5題)15.【答案】工作實(shí)績(jī)【解析】《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》明確指出，公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)全面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)，以激勵(lì)公務(wù)員提高工作質(zhì)量和效率。16.【答案】破格或者越級(jí)晉升【解析】在公務(wù)員晉升制度中，對(duì)于表現(xiàn)特別優(yōu)秀或者工作有特殊需要的公務(wù)員，可以破格或者越級(jí)晉升，以體現(xiàn)激勵(lì)機(jī)制。17.【答案】30日內(nèi)【解析】根據(jù)公務(wù)員管理相關(guān)規(guī)定，辭職或被辭退的公務(wù)員應(yīng)在接到?jīng)Q定之日起30日內(nèi)到人事部門辦理相關(guān)手續(xù)。18.【答案】提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平【解析】國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)的目的是通過(guò)教育培養(yǎng)，提高公務(wù)員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平，以適應(yīng)新時(shí)代國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的要求。19.【答案】全面履行職責(zé)，工作成績(jī)一般【解析】在公務(wù)員考核中，稱職等次表示公務(wù)員全面履行職責(zé)，工作成績(jī)一般，能夠滿足崗位職責(zé)要求。四、判斷題(共5題)20.【答案】正確【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，國(guó)家公務(wù)員的考核周期是一年，通常采取年度考核的方式進(jìn)行。21.【答案】錯(cuò)誤【解析】公務(wù)員被辭退后，根據(jù)相關(guān)法規(guī)，五年內(nèi)不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職，并非兩年。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】國(guó)家公務(wù)員晉升職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，優(yōu)先考慮工作實(shí)績(jī)和崗位需求，并非簡(jiǎn)單地優(yōu)先考慮年長(zhǎng)或者資歷較深的公務(wù)員。23.【答案】正確【解析】根據(jù)國(guó)家公務(wù)員的相關(guān)規(guī)定，公務(wù)員因公出差期間的所有費(fèi)用都由單位承擔(dān)，包括交通、住宿、餐飲等費(fèi)用。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】國(guó)家公務(wù)員的培訓(xùn)是工作的一部分，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)積極參加單位安排的培訓(xùn)，不得自行決定是否參加。五、簡(jiǎn)答題(共5題)25.【答案】國(guó)家公務(wù)員的考核程序包括：制定考核計(jì)劃、組織實(shí)施考核、撰寫考核報(bào)告、反饋考核結(jié)果、進(jìn)行考核申訴等步驟?！窘馕觥繃?guó)家公務(wù)員的考核程序是一個(gè)系統(tǒng)性的過(guò)程，包括制定考核計(jì)劃、組織實(shí)施考核、撰寫考核報(bào)告、反饋考核結(jié)果以及處理考核申訴等環(huán)節(jié)，以確?？己说墓院陀行?。26.【答案】國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)主要包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)和在職研究生教育等種類?！窘馕觥繃?guó)家公務(wù)員培訓(xùn)的種類豐富，旨在滿足不同層次、不同崗位公務(wù)員的學(xué)習(xí)需求，包括崗前培訓(xùn)幫助新入職公務(wù)員熟悉工作，在職培訓(xùn)提升現(xiàn)有公務(wù)員的能力，專業(yè)培訓(xùn)針對(duì)特定專業(yè)領(lǐng)域，在職研究生教育則提供更高層次的專業(yè)知識(shí)。27.【答案】國(guó)家公務(wù)員提出辭職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭職的審批時(shí)間可以適當(dāng)延長(zhǎng)，并應(yīng)當(dāng)將審批結(jié)果以書面形式通知辭職人?！窘馕觥繃?guó)家公務(wù)員辭職需要遵循一定的程序，包括提出書面申請(qǐng)、等待審批以及收到審批結(jié)果通知。這一程序確保了公務(wù)員辭職過(guò)程的規(guī)范性和透明度。28.【答案】國(guó)家公務(wù)員的紀(jì)律處分包括警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職和開除等種類。【解析】國(guó)家公務(wù)員的紀(jì)律處分