桂平市城鄉(xiāng)公益性崗位人員招聘考試真題2023

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.1.桂平市城鄉(xiāng)公益性崗位是指什么？()A.桂平市內的國有企業(yè)員工B.桂平市內的集體企業(yè)員工C.桂平市內的公益性崗位員工D.桂平市內的公務員2.2.公益性崗位招聘的優(yōu)先條件是什么？()A.具有高學歷B.具有相關專業(yè)技能C.就業(yè)困難人員D.有特殊貢獻3.3.桂平市城鄉(xiāng)公益性崗位的薪資待遇是怎樣的？()A.根據市場行情調整B.國家統(tǒng)一規(guī)定C.由用人單位自行決定D.與正式員工相同4.4.公益性崗位的工作時間是如何規(guī)定的？()A.每周工作40小時B.每周工作30小時C.每周工作20小時D.根據崗位需求5.5.公益性崗位的合同簽訂方式是怎樣的？()A.無固定期限合同B.試用期合同C.勞務派遣合同D.勞動合同6.6.桂平市城鄉(xiāng)公益性崗位的招聘流程包括哪些環(huán)節(jié)？()A.發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、錄用通知B.發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、錄用通知、體檢C.發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、錄用通知、培訓D.發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、錄用通知、簽訂合同7.7.公益性崗位員工是否享受社會保險？()A.享受B.不享受C.部分享受D.根據崗位情況8.8.公益性崗位員工是否享受國家法定節(jié)假日？()A.享受B.不享受C.部分享受D.根據崗位情況9.9.公益性崗位員工是否可以享受帶薪年假？()A.可以B.不可以C.部分可以D.根據崗位情況10.10.公益性崗位員工的工作表現(xiàn)如何考核？()A.由上級領導直接評定B.定期進行工作考核C.由同事互評D.不進行考核二、多選題(共5題)11.1.桂平市城鄉(xiāng)公益性崗位的適用對象包括哪些人群？()A.零就業(yè)家庭成員B.殘疾人員C.離退休人員D.大學生12.2.公益性崗位的工作內容通常涉及哪些方面？()A.社區(qū)服務B.基礎設施維護C.教育輔助D.環(huán)境保護13.3.公益性崗位的薪酬待遇通常包括哪些項目？()A.基本工資B.社會保險C.帶薪年假D.交通補貼14.4.公益性崗位的招聘流程一般包括哪些步驟？()A.發(fā)布招聘公告B.報名C.資格審查D.面試E.體檢F.錄用通知15.5.公益性崗位對員工的工作能力和素質有哪些要求？()A.具備一定的專業(yè)知識B.具有良好的溝通能力C.具有團隊合作精神D.具備較強的學習能力E.具有較強的責任心三、填空題(共5題)16.桂平市城鄉(xiāng)公益性崗位的目的是為了幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，通過提供哪些類型的崗位來滿足這一目標？17.公益性崗位的薪酬待遇通常由哪些部分組成？18.公益性崗位的合同期限一般是多少？19.公益性崗位的招聘對象主要包括哪些群體？20.公益性崗位的招聘程序中，對報名者的資格進行審查是哪個環(huán)節(jié)？四、判斷題(共5題)21.公益性崗位的設立是為了提高企業(yè)的經濟效益。()A.正確B.錯誤22.公益性崗位的員工享受與正式員工同等的社會保險待遇。()A.正確B.錯誤23.公益性崗位的合同期限可以隨時解除。()A.正確B.錯誤24.公益性崗位的招聘對象只限于桂平市戶籍的居民。()A.正確B.錯誤25.公益性崗位的薪資水平高于當地市場平均水平。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述桂平市城鄉(xiāng)公益性崗位的主要功能和社會意義。27.申請公益性崗位需要滿足哪些基本條件？28.公益性崗位的薪資水平是如何確定的？29.公益性崗位的招聘流程包括哪些主要環(huán)節(jié)？30.公益性崗位員工在工作中遇到困難或問題，應該如何解決？

桂平市城鄉(xiāng)公益性崗位人員招聘考試真題2023一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】城鄉(xiāng)公益性崗位是指桂平市內專門用于吸納就業(yè)困難人員的公益性崗位，旨在促進就業(yè)，幫助困難群體就業(yè)。2.【答案】C【解析】公益性崗位招聘的優(yōu)先條件是就業(yè)困難人員，如零就業(yè)家庭成員、殘疾人員等。3.【答案】B【解析】桂平市城鄉(xiāng)公益性崗位的薪資待遇按照國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行，保障崗位員工的基本生活。4.【答案】D【解析】公益性崗位的工作時間根據崗位需求和實際情況規(guī)定，但一般不超過每周40小時。5.【答案】D【解析】公益性崗位的合同簽訂方式為勞動合同，保障員工的合法權益。6.【答案】C【解析】桂平市城鄉(xiāng)公益性崗位的招聘流程包括發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、錄用通知、培訓等環(huán)節(jié)。7.【答案】A【解析】公益性崗位員工按照國家規(guī)定享受社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。8.【答案】A【解析】公益性崗位員工按照國家規(guī)定享受國家法定節(jié)假日，保障員工的休息權利。9.【答案】A【解析】公益性崗位員工根據工作年限和崗位規(guī)定，可以享受帶薪年假。10.【答案】B【解析】公益性崗位員工的工作表現(xiàn)按照崗位要求定期進行工作考核，以促進員工提高工作效率。二、多選題(共5題)11.【答案】AB【解析】桂平市城鄉(xiāng)公益性崗位主要面向就業(yè)困難人員，包括零就業(yè)家庭成員和殘疾人員等。離退休人員和大學生不屬于此范疇。12.【答案】ABCD【解析】公益性崗位的工作內容多樣，包括社區(qū)服務、基礎設施維護、教育輔助和環(huán)境保護等方面，旨在服務社會和改善民生。13.【答案】ABCD【解析】公益性崗位的薪酬待遇通常包括基本工資、社會保險、帶薪年假以及交通補貼等，以確保員工的基本生活需求得到滿足。14.【答案】ABCDEF【解析】公益性崗位的招聘流程通常包括發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、錄用通知等步驟，以確保招聘過程的規(guī)范和透明。15.【答案】ABCDE【解析】公益性崗位對員工的工作能力和素質有較高要求，包括具備專業(yè)知識、良好的溝通能力、團隊合作精神、較強的學習能力和責任心等。三、填空題(共5題)16.【答案】公共服務、社區(qū)管理、社會保障、教育輔助、衛(wèi)生醫(yī)療等【解析】桂平市城鄉(xiāng)公益性崗位主要提供公共服務、社區(qū)管理、社會保障、教育輔助、衛(wèi)生醫(yī)療等領域的工作機會，旨在幫助就業(yè)困難人員通過參與這些工作實現(xiàn)就業(yè)。17.【答案】基本工資、社會保險、崗位津貼、交通補貼等【解析】公益性崗位的薪酬待遇包括基本工資、社會保險、崗位津貼、交通補貼等，旨在保障員工的基本生活需求和工作條件。18.【答案】不少于一年【解析】公益性崗位的合同期限一般不少于一年，部分崗位根據工作性質和需求，合同期限可能更長。19.【答案】就業(yè)困難人員、低收入群體、大中專畢業(yè)生、退役士兵等【解析】公益性崗位的招聘對象主要包括就業(yè)困難人員、低收入群體、大中專畢業(yè)生、退役士兵等，以幫助這些群體實現(xiàn)就業(yè)。20.【答案】資格審查【解析】在公益性崗位的招聘程序中，資格審查是對報名者資格進行審核的重要環(huán)節(jié)，以確保招聘工作的公正性和有效性。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】公益性崗位的設立主要是為了幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，促進社會和諧，而不是為了提高企業(yè)的經濟效益。22.【答案】正確【解析】公益性崗位的員工按照國家規(guī)定享受社會保險，與正式員工同等的社會保險待遇，保障其基本權益。23.【答案】錯誤【解析】公益性崗位的合同期限一般不少于一年，且在合同期限內，除非出現(xiàn)法定解除條件，否則不得隨意解除。24.【答案】錯誤【解析】公益性崗位的招聘對象不限于桂平市戶籍的居民，只要符合就業(yè)困難人員的定義，都有資格參加招聘。25.【答案】錯誤【解析】公益性崗位的薪資水平通常按照國家規(guī)定和地方標準執(zhí)行，并不一定高于當地市場平均水平，其目的是保障基本生活需求。五、簡答題(共5題)26.【答案】桂平市城鄉(xiāng)公益性崗位的主要功能是幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，增加其收入來源，提高生活水平。社會意義在于促進社會和諧穩(wěn)定，緩解就業(yè)壓力，推動社會公益事業(yè)的發(fā)展?！窘馕觥抗嫘詬徫坏脑O立是為了解決就業(yè)困難群體的就業(yè)問題，同時也是社會公益事業(yè)的重要組成部分，對于促進社會和諧穩(wěn)定具有積極意義。27.【答案】申請公益性崗位需要滿足以下基本條件：具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲，持有就業(yè)失業(yè)登記證，屬于就業(yè)困難人員，如零就業(yè)家庭成員、殘疾人員等?！窘馕觥可暾埞嫘詬徫坏娜藛T需要符合國家規(guī)定的條件，包括國籍、年齡、就業(yè)登記狀態(tài)等，以確保崗位的有效分配。28.【答案】公益性崗位的薪資水平根據國家規(guī)定和地方標準確定，包括基本工資、社會保險和崗位津貼等，旨在保障員工的基本生活需求。【解析】公益性崗位的薪資水平由政府相關部門根據國家政策和地方實際情況制定，確保崗位的吸引力和社會效益。29.【答案】公益性崗位的招聘流程包括發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢