桂平市城鄉(xiāng)公益性崗位人員招聘考試真題2023

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.1.桂平市城鄉(xiāng)公益性崗位是指什么？()A.桂平市內(nèi)的國有企業(yè)員工B.桂平市內(nèi)的集體企業(yè)員工C.桂平市內(nèi)的公益性崗位員工D.桂平市內(nèi)的公務員2.2.公益性崗位招聘的優(yōu)先條件是什么？()A.具有高學歷B.具有相關(guān)專業(yè)技能C.就業(yè)困難人員D.有特殊貢獻3.3.桂平市城鄉(xiāng)公益性崗位的薪資待遇是怎樣的？()A.根據(jù)市場行情調(diào)整B.國家統(tǒng)一規(guī)定C.由用人單位自行決定D.與正式員工相同4.4.公益性崗位的工作時間是如何規(guī)定的？()A.每周工作40小時B.每周工作30小時C.每周工作20小時D.根據(jù)崗位需求5.5.公益性崗位的合同簽訂方式是怎樣的？()A.無固定期限合同B.試用期合同C.勞務派遣合同D.勞動合同6.6.桂平市城鄉(xiāng)公益性崗位的招聘流程包括哪些環(huán)節(jié)？()A.發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、錄用通知B.發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、錄用通知、體檢C.發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、錄用通知、培訓D.發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、錄用通知、簽訂合同7.7.公益性崗位員工是否享受社會保險？()A.享受B.不享受C.部分享受D.根據(jù)崗位情況8.8.公益性崗位員工是否享受國家法定節(jié)假日？()A.享受B.不享受C.部分享受D.根據(jù)崗位情況9.9.公益性崗位員工是否可以享受帶薪年假？()A.可以B.不可以C.部分可以D.根據(jù)崗位情況10.10.公益性崗位員工的工作表現(xiàn)如何考核？()A.由上級領(lǐng)導直接評定B.定期進行工作考核C.由同事互評D.不進行考核二、多選題(共5題)11.1.桂平市城鄉(xiāng)公益性崗位的適用對象包括哪些人群？()A.零就業(yè)家庭成員B.殘疾人員C.離退休人員D.大學生12.2.公益性崗位的工作內(nèi)容通常涉及哪些方面？()A.社區(qū)服務B.基礎(chǔ)設(shè)施維護C.教育輔助D.環(huán)境保護13.3.公益性崗位的薪酬待遇通常包括哪些項目？()A.基本工資B.社會保險C.帶薪年假D.交通補貼14.4.公益性崗位的招聘流程一般包括哪些步驟？()A.發(fā)布招聘公告B.報名C.資格審查D.面試E.體檢F.錄用通知15.5.公益性崗位對員工的工作能力和素質(zhì)有哪些要求？()A.具備一定的專業(yè)知識B.具有良好的溝通能力C.具有團隊合作精神D.具備較強的學習能力E.具有較強的責任心三、填空題(共5題)16.桂平市城鄉(xiāng)公益性崗位的目的是為了幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，通過提供哪些類型的崗位來滿足這一目標？17.公益性崗位的薪酬待遇通常由哪些部分組成？18.公益性崗位的合同期限一般是多少？19.公益性崗位的招聘對象主要包括哪些群體？20.公益性崗位的招聘程序中，對報名者的資格進行審查是哪個環(huán)節(jié)？四、判斷題(共5題)21.公益性崗位的設(shè)立是為了提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。()A.正確B.錯誤22.公益性崗位的員工享受與正式員工同等的社會保險待遇。()A.正確B.錯誤23.公益性崗位的合同期限可以隨時解除。()A.正確B.錯誤24.公益性崗位的招聘對象只限于桂平市戶籍的居民。()A.正確B.錯誤25.公益性崗位的薪資水平高于當?shù)厥袌銎骄健?)A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.請簡述桂平市城鄉(xiāng)公益性崗位的主要功能和社會意義。27.申請公益性崗位需要滿足哪些基本條件？28.公益性崗位的薪資水平是如何確定的？29.公益性崗位的招聘流程包括哪些主要環(huán)節(jié)？30.公益性崗位員工在工作中遇到困難或問題，應該如何解決？

桂平市城鄉(xiāng)公益性崗位人員招聘考試真題2023一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】城鄉(xiāng)公益性崗位是指桂平市內(nèi)專門用于吸納就業(yè)困難人員的公益性崗位，旨在促進就業(yè)，幫助困難群體就業(yè)。2.【答案】C【解析】公益性崗位招聘的優(yōu)先條件是就業(yè)困難人員，如零就業(yè)家庭成員、殘疾人員等。3.【答案】B【解析】桂平市城鄉(xiāng)公益性崗位的薪資待遇按照國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行，保障崗位員工的基本生活。4.【答案】D【解析】公益性崗位的工作時間根據(jù)崗位需求和實際情況規(guī)定，但一般不超過每周40小時。5.【答案】D【解析】公益性崗位的合同簽訂方式為勞動合同，保障員工的合法權(quán)益。6.【答案】C【解析】桂平市城鄉(xiāng)公益性崗位的招聘流程包括發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、錄用通知、培訓等環(huán)節(jié)。7.【答案】A【解析】公益性崗位員工按照國家規(guī)定享受社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。8.【答案】A【解析】公益性崗位員工按照國家規(guī)定享受國家法定節(jié)假日，保障員工的休息權(quán)利。9.【答案】A【解析】公益性崗位員工根據(jù)工作年限和崗位規(guī)定，可以享受帶薪年假。10.【答案】B【解析】公益性崗位員工的工作表現(xiàn)按照崗位要求定期進行工作考核，以促進員工提高工作效率。二、多選題(共5題)11.【答案】AB【解析】桂平市城鄉(xiāng)公益性崗位主要面向就業(yè)困難人員，包括零就業(yè)家庭成員和殘疾人員等。離退休人員和大學生不屬于此范疇。12.【答案】ABCD【解析】公益性崗位的工作內(nèi)容多樣，包括社區(qū)服務、基礎(chǔ)設(shè)施維護、教育輔助和環(huán)境保護等方面，旨在服務社會和改善民生。13.【答案】ABCD【解析】公益性崗位的薪酬待遇通常包括基本工資、社會保險、帶薪年假以及交通補貼等，以確保員工的基本生活需求得到滿足。14.【答案】ABCDEF【解析】公益性崗位的招聘流程通常包括發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、錄用通知等步驟，以確保招聘過程的規(guī)范和透明。15.【答案】ABCDE【解析】公益性崗位對員工的工作能力和素質(zhì)有較高要求，包括具備專業(yè)知識、良好的溝通能力、團隊合作精神、較強的學習能力和責任心等。三、填空題(共5題)16.【答案】公共服務、社區(qū)管理、社會保障、教育輔助、衛(wèi)生醫(yī)療等【解析】桂平市城鄉(xiāng)公益性崗位主要提供公共服務、社區(qū)管理、社會保障、教育輔助、衛(wèi)生醫(yī)療等領(lǐng)域的工作機會，旨在幫助就業(yè)困難人員通過參與這些工作實現(xiàn)就業(yè)。17.【答案】基本工資、社會保險、崗位津貼、交通補貼等【解析】公益性崗位的薪酬待遇包括基本工資、社會保險、崗位津貼、交通補貼等，旨在保障員工的基本生活需求和工作條件。18.【答案】不少于一年【解析】公益性崗位的合同期限一般不少于一年，部分崗位根據(jù)工作性質(zhì)和需求，合同期限可能更長。19.【答案】就業(yè)困難人員、低收入群體、大中專畢業(yè)生、退役士兵等【解析】公益性崗位的招聘對象主要包括就業(yè)困難人員、低收入群體、大中專畢業(yè)生、退役士兵等，以幫助這些群體實現(xiàn)就業(yè)。20.【答案】資格審查【解析】在公益性崗位的招聘程序中，資格審查是對報名者資格進行審核的重要環(huán)節(jié)，以確保招聘工作的公正性和有效性。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】公益性崗位的設(shè)立主要是為了幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，促進社會和諧，而不是為了提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。22.【答案】正確【解析】公益性崗位的員工按照國家規(guī)定享受社會保險，與正式員工同等的社會保險待遇，保障其基本權(quán)益。23.【答案】錯誤【解析】公益性崗位的合同期限一般不少于一年，且在合同期限內(nèi)，除非出現(xiàn)法定解除條件，否則不得隨意解除。24.【答案】錯誤【解析】公益性崗位的招聘對象不限于桂平市戶籍的居民，只要符合就業(yè)困難人員的定義，都有資格參加招聘。25.【答案】錯誤【解析】公益性崗位的薪資水平通常按照國家規(guī)定和地方標準執(zhí)行，并不一定高于當?shù)厥袌銎骄?，其目的是保障基本生活需求。五、簡答題(共5題)26.【答案】桂平市城鄉(xiāng)公益性崗位的主要功能是幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，增加其收入來源，提高生活水平。社會意義在于促進社會和諧穩(wěn)定，緩解就業(yè)壓力，推動社會公益事業(yè)的發(fā)展?！窘馕觥抗嫘詬徫坏脑O(shè)立是為了解決就業(yè)困難群體的就業(yè)問題，同時也是社會公益事業(yè)的重要組成部分，對于促進社會和諧穩(wěn)定具有積極意義。27.【答案】申請公益性崗位需要滿足以下基本條件：具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲，持有就業(yè)失業(yè)登記證，屬于就業(yè)困難人員，如零就業(yè)家庭成員、殘疾人員等?！窘馕觥可暾埞嫘詬徫坏娜藛T需要符合國家規(guī)定的條件，包括國籍、年齡、就業(yè)登記狀態(tài)等，以確保崗位的有效分配。28.【答案】公益性崗位的薪資水平根據(jù)國家規(guī)定和地方標準確定，包括基本工資、社會保險和崗位津貼等，旨在保障員工的基本生活需求?！窘馕觥抗嫘詬徫坏男劫Y水平由政府相關(guān)部門根據(jù)國家政策和地方實際情況制定，確保崗位的吸引力和社會效益。29.【答案】公益性崗位的招聘流程包括發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢