曲水事業(yè)單位真題2024

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.下列哪個(gè)不屬于事業(yè)單位的特點(diǎn)？()A.以公益為目的B.具有行政職能C.自主經(jīng)營(yíng)D.財(cái)政獨(dú)立2.事業(yè)單位崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循的原則是？()A.按需設(shè)崗、按崗定員、按崗考核B.優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效率、促進(jìn)發(fā)展C.按崗定編、按編定崗、按崗考核D.精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、提高效能、降低成本3.下列哪個(gè)不屬于事業(yè)單位的職能？()A.提供公共服務(wù)B.承擔(dān)行政職能C.進(jìn)行科研活動(dòng)D.進(jìn)行商業(yè)經(jīng)營(yíng)4.事業(yè)單位的財(cái)政來(lái)源主要是？()A.政府撥款B.自收自支C.自主經(jīng)營(yíng)收入D.社會(huì)捐贈(zèng)5.事業(yè)單位的編制管理屬于？()A.民間編制管理B.行政編制管理C.企業(yè)編制管理D.自愿編制管理6.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制是？()A.民主集中制B.集體領(lǐng)導(dǎo)制C.個(gè)人負(fù)責(zé)制D.專制領(lǐng)導(dǎo)制7.下列哪個(gè)不屬于事業(yè)單位的人事管理范圍？()A.崗位設(shè)置B.職稱評(píng)定C.工資福利D.財(cái)務(wù)管理8.事業(yè)單位的績(jī)效評(píng)價(jià)主要包括哪些方面？()A.工作績(jī)效、服務(wù)質(zhì)量、管理效率B.工作量、工作時(shí)間、工作成果C.職稱等級(jí)、年齡結(jié)構(gòu)、性別比例D.財(cái)務(wù)收入、資產(chǎn)規(guī)模、負(fù)債情況9.事業(yè)單位的改革方向是？()A.企業(yè)化改革B.公私合營(yíng)改革C.事業(yè)單位分類改革D.機(jī)構(gòu)撤并改革10.下列哪個(gè)不屬于事業(yè)單位改革的目標(biāo)？()A.提高公益服務(wù)水平B.優(yōu)化事業(yè)單位布局C.減少財(cái)政負(fù)擔(dān)D.提高員工福利待遇二、多選題(共5題)11.事業(yè)單位改革的主要內(nèi)容包括哪些？()A.優(yōu)化機(jī)構(gòu)布局B.調(diào)整收入分配C.完善人事制度D.提高公共服務(wù)水平E.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理12.事業(yè)單位的崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A.按需設(shè)崗、按崗定員、按崗考核B.優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效率、促進(jìn)發(fā)展C.按崗定編、按編定崗、按崗考核D.精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、提高效能、降低成本E.公開、公平、公正13.事業(yè)單位的財(cái)政來(lái)源有哪些？()A.政府撥款B.自收自支C.自主經(jīng)營(yíng)收入D.社會(huì)捐贈(zèng)E.貸款14.事業(yè)單位的績(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容？()A.工作績(jī)效B.服務(wù)質(zhì)量C.管理效率D.財(cái)務(wù)狀況E.員工滿意度15.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制有哪些特點(diǎn)？()A.民主集中制B.集體領(lǐng)導(dǎo)制C.個(gè)人負(fù)責(zé)制D.專制領(lǐng)導(dǎo)制E.權(quán)責(zé)分明三、填空題(共5題)16.事業(yè)單位是指依法設(shè)立的，以______為目的，______為主體的社會(huì)服務(wù)組織。17.事業(yè)單位崗位分為______、______、______三個(gè)等級(jí)。18.事業(yè)單位的人事管理制度堅(jiān)持______、______、______的原則。19.事業(yè)單位的績(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)包括______、______、______等方面。20.事業(yè)單位的財(cái)政來(lái)源主要是______，部分事業(yè)單位實(shí)行______。四、判斷題(共5題)21.事業(yè)單位在人事管理上完全實(shí)行企業(yè)化管理。()A.正確B.錯(cuò)誤22.事業(yè)單位的績(jī)效評(píng)價(jià)只關(guān)注工作績(jī)效。()A.正確B.錯(cuò)誤23.事業(yè)單位的財(cái)政來(lái)源全部來(lái)自政府撥款。()A.正確B.錯(cuò)誤24.事業(yè)單位的崗位設(shè)置可以根據(jù)單位需要隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整。()A.正確B.錯(cuò)誤25.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制實(shí)行個(gè)人負(fù)責(zé)制。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)述事業(yè)單位分類改革的目的和意義。27.如何理解事業(yè)單位的績(jī)效評(píng)價(jià)體系？28.事業(yè)單位崗位設(shè)置的原則有哪些？29.事業(yè)單位的財(cái)政來(lái)源有哪些渠道？30.事業(yè)單位的人事管理制度有哪些特點(diǎn)？

曲水事業(yè)單位真題2024一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】事業(yè)單位的特點(diǎn)包括以公益為目的、具有行政職能和財(cái)政獨(dú)立，自主經(jīng)營(yíng)并不是事業(yè)單位的特點(diǎn)。2.【答案】A【解析】事業(yè)單位崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循按需設(shè)崗、按崗定員、按崗考核的原則。3.【答案】D【解析】事業(yè)單位的職能包括提供公共服務(wù)、承擔(dān)行政職能和進(jìn)行科研活動(dòng)，進(jìn)行商業(yè)經(jīng)營(yíng)不屬于事業(yè)單位的職能。4.【答案】A【解析】事業(yè)單位的財(cái)政來(lái)源主要是政府撥款。5.【答案】B【解析】事業(yè)單位的編制管理屬于行政編制管理。6.【答案】A【解析】事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制是民主集中制。7.【答案】D【解析】事業(yè)單位的人事管理范圍包括崗位設(shè)置、職稱評(píng)定和工資福利，財(cái)務(wù)管理不屬于人事管理范圍。8.【答案】A【解析】事業(yè)單位的績(jī)效評(píng)價(jià)主要包括工作績(jī)效、服務(wù)質(zhì)量和管理效率等方面。9.【答案】C【解析】事業(yè)單位的改革方向是事業(yè)單位分類改革。10.【答案】C【解析】事業(yè)單位改革的目標(biāo)包括提高公益服務(wù)水平、優(yōu)化事業(yè)單位布局和提高員工福利待遇，減少財(cái)政負(fù)擔(dān)并不是改革的主要目標(biāo)。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCDE【解析】事業(yè)單位改革的主要內(nèi)容包括優(yōu)化機(jī)構(gòu)布局、調(diào)整收入分配、完善人事制度、提高公共服務(wù)水平和加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。12.【答案】ABE【解析】事業(yè)單位的崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循按需設(shè)崗、按崗定員、按崗考核，優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效率、促進(jìn)發(fā)展以及公開、公平、公正的原則。13.【答案】ABCD【解析】事業(yè)單位的財(cái)政來(lái)源包括政府撥款、自收自支、自主經(jīng)營(yíng)收入和社會(huì)捐贈(zèng)。貸款不是事業(yè)單位的常規(guī)財(cái)政來(lái)源。14.【答案】ABCDE【解析】事業(yè)單位的績(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)包括工作績(jī)效、服務(wù)質(zhì)量、管理效率、財(cái)務(wù)狀況和員工滿意度等內(nèi)容。15.【答案】ABE【解析】事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制特點(diǎn)包括民主集中制、集體領(lǐng)導(dǎo)制和權(quán)責(zé)分明。個(gè)人負(fù)責(zé)制和專制領(lǐng)導(dǎo)制不是事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制特點(diǎn)。三、填空題(共5題)16.【答案】公益，提供公共服務(wù)【解析】事業(yè)單位的定義中明確指出，其目的是公益，主體是提供公共服務(wù)。17.【答案】管理崗位，專業(yè)技術(shù)崗位，工勤技能崗位【解析】事業(yè)單位的崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三個(gè)等級(jí)。18.【答案】黨管干部，分類管理，依法辦事【解析】事業(yè)單位的人事管理制度遵循黨管干部、分類管理和依法辦事的原則。19.【答案】工作績(jī)效，服務(wù)質(zhì)量，管理效率【解析】事業(yè)單位的績(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)綜合考慮工作績(jī)效、服務(wù)質(zhì)量和管理效率等方面。20.【答案】政府撥款，自收自支【解析】事業(yè)單位的財(cái)政來(lái)源主要是政府撥款，同時(shí)部分事業(yè)單位實(shí)行自收自支的財(cái)務(wù)管理制度。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位在人事管理上并非完全實(shí)行企業(yè)化管理，而是在遵循國(guó)家相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，結(jié)合事業(yè)單位的特點(diǎn)進(jìn)行管理。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位的績(jī)效評(píng)價(jià)不僅關(guān)注工作績(jī)效，還包括服務(wù)質(zhì)量、管理效率等多個(gè)方面。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位的財(cái)政來(lái)源主要是政府撥款，但也有一部分事業(yè)單位實(shí)行自收自支，有自主經(jīng)營(yíng)收入。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位的崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循一定的程序和原則，不能隨意進(jìn)行調(diào)整。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制實(shí)行的是民主集中制，并非個(gè)人負(fù)責(zé)制。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】事業(yè)單位分類改革的目的在于優(yōu)化資源配置，提高服務(wù)效率，促進(jìn)公益事業(yè)發(fā)展。其意義在于：1.明確事業(yè)單位的功能定位；2.提高事業(yè)單位的自主性和活力；3.促進(jìn)公共服務(wù)均等化；4.推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變?！窘馕觥渴聵I(yè)單位分類改革是深化事業(yè)單位改革的重要舉措，通過(guò)分類改革，可以使事業(yè)單位更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，提高公共服務(wù)的質(zhì)量和效率。27.【答案】事業(yè)單位的績(jī)效評(píng)價(jià)體系是指對(duì)事業(yè)單位的工作績(jī)效、服務(wù)質(zhì)量、管理效率等方面進(jìn)行全面評(píng)價(jià)的體系。它包括評(píng)價(jià)指標(biāo)的設(shè)定、評(píng)價(jià)方法的運(yùn)用、評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用等環(huán)節(jié)?！窘馕觥靠?jī)效評(píng)價(jià)體系是衡量事業(yè)單位工作成效的重要手段，通過(guò)科學(xué)合理的評(píng)價(jià)體系，可以促進(jìn)事業(yè)單位提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化內(nèi)部管理，實(shí)現(xiàn)公益事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。28.【答案】事業(yè)單位崗位設(shè)置的原則包括：按需設(shè)崗、按崗定員、按崗考核、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效率、促進(jìn)發(fā)展等?！窘馕觥繊徫辉O(shè)置原則是確保事業(yè)單位崗位設(shè)置的合理性和科學(xué)性的基礎(chǔ)，通過(guò)遵循這些原則，可以保證事業(yè)單位人力資源的有效利用。29.【答案】事業(yè)單位的財(cái)政來(lái)源主要有