第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE創(chuàng)新研究與機密保護(hù)承諾書7篇創(chuàng)新研究與機密保護(hù)承諾書篇1為保證__________工作順利開展：一、基本事項本承諾書由承諾人（以下簡稱“本方”）就參與__________工作（以下簡稱“工作”）的創(chuàng)新發(fā)展與機密保護(hù)事宜作出如下承諾。本方充分認(rèn)識到工作涉及的技術(shù)秘密、商業(yè)信息及其他敏感內(nèi)容對組織及社會的重要性，特此根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部管理制度，明確本方在履行工作職責(zé)過程中的保密義務(wù)與保障措施。二、核心準(zhǔn)則本方承諾在工作中遵循以下核心準(zhǔn)則：1.嚴(yán)格履行保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得以任何形式泄露、披露或使用工作中接觸到的機密信息；2.采取必要措施防范機密信息泄露風(fēng)險，保證信息存儲、傳輸及使用過程的安全性；3.尊重知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人合法權(quán)益，保證創(chuàng)新成果的合法性與原創(chuàng)性；4.服從組織管理，配合開展保密培訓(xùn)及風(fēng)險評估，及時報告潛在泄密隱患。三、實施細(xì)則本方承諾采取以下具體措施保障工作安全：1.信息系統(tǒng)安全：每日開展__________次服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全檢查，保證數(shù)據(jù)存儲加密等級符合標(biāo)準(zhǔn)；定期更新訪問權(quán)限，禁止無關(guān)人員接觸核心系統(tǒng)；2.物理環(huán)境防護(hù)：工作場所設(shè)置物理隔離設(shè)施，機密文件及資料實行雙人保管制度，下班前清點并鎖入保險柜；3.人員管理：對接觸機密信息的員工進(jìn)行背景審查，簽訂保密協(xié)議，離職后3年內(nèi)不得從事同領(lǐng)域競爭業(yè)務(wù)；4.流程規(guī)范：所有涉密文件流轉(zhuǎn)需經(jīng)審批，使用可追溯的電子簽名工具，會議記錄及討論內(nèi)容僅限核心人員知悉；5.應(yīng)急處置：制定泄密事件預(yù)案，一旦發(fā)覺信息泄露立即切斷源頭，24小時內(nèi)上報并配合調(diào)查，評估損失范圍。四、監(jiān)督與責(zé)任本方建立以下保障機制：1.內(nèi)部監(jiān)督：接受組織定期保密審計，對違規(guī)行為零容忍，一經(jīng)查實將追究責(zé)任；2.獎懲制度：對在保密工作中表現(xiàn)突出的個人給予獎勵，對違反承諾者依法解除合作并承擔(dān)賠償責(zé)任；3.持續(xù)改進(jìn)：每季度評估保密措施有效性，結(jié)合技術(shù)發(fā)展優(yōu)化防護(hù)手段，保證制度與時俱進(jìn)；4.法律支持：本方承諾遵守《_________反不正當(dāng)競爭法》《信息安全技術(shù)網(wǎng)絡(luò)安全等級保護(hù)基本要求》等規(guī)定，如有爭議提交仲裁或訴訟解決。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________創(chuàng)新研究與機密保護(hù)承諾書篇2承諾書編號：__________。1.定義條款1.1__________指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)。1.2__________指承諾人根據(jù)本承諾書對創(chuàng)新研究項目及機密信息采取的保護(hù)措施。1.3__________指因違反本承諾書規(guī)定而導(dǎo)致的直接或間接損失。1.4__________指承諾人指定的負(fù)責(zé)本承諾書執(zhí)行及監(jiān)督的部門或人員。2.承諾范圍2.1實施主體承諾人承諾以自身名義或通過授權(quán)的第三方，對本承諾涉及的創(chuàng)新研究項目進(jìn)行系統(tǒng)性摸索，并嚴(yán)格遵守本承諾書規(guī)定的機密保護(hù)義務(wù)。實施主體包括但不限于承諾人的研發(fā)團(tuán)隊、合作機構(gòu)及關(guān)聯(lián)企業(yè)。2.2實施對象承諾人承諾對所有涉及創(chuàng)新研究項目的數(shù)據(jù)、文檔、代碼、樣品及其他形式的信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，包括但不限于：未公開的技術(shù)方案、實驗記錄、測試結(jié)果、市場分析及客戶信息。2.3實施標(biāo)準(zhǔn)承諾人承諾按照國家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合項目實際需求，制定并執(zhí)行不低于行業(yè)先進(jìn)水平的機密保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。具體措施包括但不限于物理隔離、權(quán)限管理、加密傳輸及定期風(fēng)險評估。3.保障機制3.1資金保障承諾人承諾為創(chuàng)新研究項目的機密保護(hù)提供必要的資金支持，包括但不限于：保密設(shè)施建設(shè)、人員培訓(xùn)及應(yīng)急響應(yīng)預(yù)算。資金使用需經(jīng)承諾人指定的部門審批。3.2人員保障承諾人承諾對參與創(chuàng)新研究項目的人員進(jìn)行保密培訓(xùn)，保證其知曉本承諾書內(nèi)容及違反后果。所有接觸機密信息的人員需簽署保密協(xié)議，并定期進(jìn)行背景審查。3.3技術(shù)保障承諾人承諾采用符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的加密技術(shù)、訪問控制及數(shù)據(jù)備份方案，保證機密信息在存儲、傳輸及使用過程中的安全性。技術(shù)方案需定期更新，以應(yīng)對新的安全威脅。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約承諾人因疏忽導(dǎo)致機密信息泄露，但未造成直接經(jīng)濟(jì)損失或僅造成少量間接損失，屬于輕微違約。違約方需承擔(dān)相應(yīng)的整改措施，并支付違約金__________元。4.2重大違約承諾人因故意或重大過失泄露機密信息，導(dǎo)致承諾人遭受重大經(jīng)濟(jì)損失或聲譽損害，屬于重大違約。違約方需承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為實際損失的三倍，且承諾人有權(quán)解除本承諾書。5.爭議解決5.1協(xié)商雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期間，雙方均應(yīng)保持理性，以達(dá)成雙方認(rèn)可的解決方案。5.2仲裁若協(xié)商未果，雙方應(yīng)將爭議提交至__________仲裁委員會，按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決為終局裁決。5.3訴訟若仲裁未果，雙方應(yīng)將爭議提交至承諾人所在地有管轄權(quán)的人民法院，根據(jù)《___________________法》第__條及相關(guān)司法解釋進(jìn)行訴訟。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________創(chuàng)新研究與機密保護(hù)承諾書篇3承諾方：________________________接收方：________________________1.承諾背景鑒于承諾方在創(chuàng)新研究領(lǐng)域的專業(yè)能力和技術(shù)積累，以及接收方對相關(guān)研究成果的保密需求，為明確雙方在創(chuàng)新研究過程中的權(quán)利與義務(wù)，保障研究成果的機密性，促進(jìn)雙方合作關(guān)系的健康發(fā)展，承諾方特此作出以下承諾。本承諾書旨在規(guī)范雙方在創(chuàng)新研究活動中的行為，保證研究成果得到妥善管理和保護(hù)，防止任何未經(jīng)授權(quán)的泄露或濫用。2.承諾內(nèi)容承諾方承諾在創(chuàng)新研究過程中嚴(yán)格遵守國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《_________反不正當(dāng)競爭法》《_________網(wǎng)絡(luò)安全法》等，保證研究成果的機密性。具體承諾內(nèi)容（1）承諾方將僅利用授權(quán)范圍內(nèi)的資源開展創(chuàng)新研究，不得超出授權(quán)范圍使用接收方的技術(shù)、數(shù)據(jù)或知識產(chǎn)權(quán)。（2）承諾方對在研究過程中產(chǎn)生的所有數(shù)據(jù)和資料承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)接收方書面同意，不得向任何第三方披露或用于其他用途。（3）承諾方將采取必要的技術(shù)和管理措施，防止研究成果的泄露、篡改或丟失，保證研究成果的安全性。（4）承諾方承諾在研究過程中嚴(yán)格遵守學(xué)術(shù)道德和行業(yè)規(guī)范，不得抄襲、剽竊或偽造研究成果。（5）承諾方將及時向接收方報告研究進(jìn)展，并在研究完成后提交完整的研究報告及相關(guān)資料。3.實施計劃為有效落實本承諾書的內(nèi)容，承諾方制定如下實施計劃：第一階段：至________年________月________日，完成研究方案的設(shè)計與審批，明確研究目標(biāo)、范圍及保密要求。配備________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)研究項目的實施，保證研究工作的順利進(jìn)行。第二階段：至________年________月________日，開展初步實驗，收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù)，同時建立內(nèi)部保密制度，對參與研究的人員進(jìn)行保密培訓(xùn)。第三階段：至________年________月________日，完成核心實驗，形成初步研究成果，并進(jìn)行內(nèi)部評審，保證研究成果的完整性和保密性。第四階段：至________年________月________日，提交最終研究報告，并配合接收方進(jìn)行成果驗收，同時制定長期保密措施，保證研究成果在后續(xù)應(yīng)用中的安全性。4.保障措施為保障承諾內(nèi)容的履行，承諾方采取以下保障措施：（1）技術(shù)保障：建立專門的數(shù)據(jù)安全管理系統(tǒng)，采用加密、訪問控制等技術(shù)手段，保證研究成果的存儲和傳輸安全。（2）管理保障：制定詳細(xì)的保密管理制度，明確各級人員的保密責(zé)任，并定期進(jìn)行保密檢查，及時發(fā)覺并整改潛在風(fēng)險。（3）人員保障：配備________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實施保密措施，并對所有參與研究的人員進(jìn)行保密培訓(xùn)，保證其具備必要的保密意識和能力。（4）第三方評估：由__________機構(gòu)進(jìn)行年度評估，對承諾方的保密措施進(jìn)行獨立審核，保證其符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。5.違約責(zé)任若承諾方違反本承諾書的內(nèi)容，將承擔(dān)以下違約責(zé)任：（1）輕微違約：若承諾方違反保密義務(wù)但未造成實際損害，將承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并接受接收方的書面警告。（2）嚴(yán)重違約：若承諾方故意泄露研究成果或?qū)⑵溆糜诜欠康?，將承?dān)全部賠償責(zé)任，并解除雙方合作關(guān)系，同時接收方有權(quán)追究其法律責(zé)任。6.附則本承諾書自雙方簽字之日起生效，有效期為________年。承諾方和接收方均有權(quán)根據(jù)實際情況對本承諾書進(jìn)行修訂，但需以書面形式確認(rèn)。本承諾書一式兩份，承諾方和接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：________________________簽訂日期：________________________創(chuàng)新研究與機密保護(hù)承諾書篇4本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1目的為規(guī)范創(chuàng)新研究活動中的機密保護(hù)行為，明確相關(guān)主體的權(quán)利與義務(wù)，維護(hù)國家安全、公共利益及組織利益，特制定本承諾書。通過明確禁止行為、設(shè)定強制要求及建立實施機制，保證創(chuàng)新研究過程中的機密信息安全。1.2范圍本承諾書適用于所有參與創(chuàng)新研究的人員，包括但不限于研究人員、實驗人員、管理人員及其他與機密信息接觸的相關(guān)人員。涉及國家秘密、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他需要保密的信息均在本承諾書約束范圍內(nèi)。2.核心承諾2.1禁止行為（1）嚴(yán)禁任何形式的泄露行為，包括但不限于以口頭、書面、電子或其他方式傳遞、披露、復(fù)制機密信息。（2）禁止擅自對外提供、展示或使用未經(jīng)授權(quán)的機密信息，不得以任何理由向無關(guān)第三方透露。（3）不得利用職務(wù)之便獲取、竊取或非法持有其他組織或個人的機密信息。（4）禁止篡改、破壞或損害機密信息的完整性、安全性。（5）不得將機密信息用于個人用途或與工作無關(guān)的場合。（6）嚴(yán)禁在離職或調(diào)崗后繼續(xù)接觸或使用原單位的機密信息。2.2強制要求（1）必須嚴(yán)格遵守國家及組織的相關(guān)保密法律法規(guī)，執(zhí)行保密管理規(guī)定。（2）接觸機密信息前，應(yīng)接受保密培訓(xùn)，并簽署保密協(xié)議。（3）存儲、傳輸或處理機密信息時，必須采取必要的保密措施，如加密、訪問控制等。（4）定期對工作場所、設(shè)備進(jìn)行安全檢查，防止機密信息泄露。（5）發(fā)覺泄密風(fēng)險或泄密事件時，應(yīng)立即報告上級并采取補救措施。（6）離職前必須交還所有涉密文件、資料及設(shè)備，并辦理相關(guān)保密手續(xù)。3.實施機制3.1監(jiān)督主體__________部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查，保證本承諾書各項規(guī)定的執(zhí)行。3.2檢查頻次監(jiān)督部門應(yīng)至少每半年進(jìn)行一次全面檢查，并根據(jù)實際情況開展不定期抽查。檢查內(nèi)容包括但不限于保密制度落實情況、機密信息管理情況及人員保密意識等。4.法律責(zé)任4.1違約情形（1）違反禁止行為規(guī)定，泄露機密信息，造成嚴(yán)重后果的。（2）未按規(guī)定采取保密措施，導(dǎo)致機密信息被竊取或損壞的。（3）拒絕接受保密培訓(xùn)或拒不配合監(jiān)督檢查的。（4）離職后仍接觸或使用原單位機密信息的。（5）其他違反本承諾書或相關(guān)保密規(guī)定的情形。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，將移交司法機關(guān)處理。同時視違約行為對組織或國家造成的損害，可能被解除勞動合同或追究法律責(zé)任。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效，適用于承諾人參與的全部創(chuàng)新研究活動。承諾人應(yīng)嚴(yán)格遵守承諾內(nèi)容，如有變動，需及時向監(jiān)督部門報告。本承諾書一式兩份，承諾人及監(jiān)督部門各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________創(chuàng)新研究與機密保護(hù)承諾書篇5合同編號：__________一、總則1.1本人/本機構(gòu)（以下簡稱“承諾人”）系根據(jù)《_________科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》、《_________反不正當(dāng)競爭法》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，就本人在創(chuàng)新研究過程中涉及的機密信息保護(hù)事宜，鄭重作出如下承諾。1.2承諾人充分認(rèn)識到創(chuàng)新研究過程中的知識產(chǎn)權(quán)及商業(yè)秘密保護(hù)的重要性，并承諾嚴(yán)格遵守國家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，保證所有涉及到的機密信息得到妥善保護(hù)。1.3本承諾書旨在明確承諾人在創(chuàng)新研究活動中對機密信息的保護(hù)義務(wù)，以及違反承諾可能承擔(dān)的法律責(zé)任。二、機密信息的定義與范圍2.1本承諾書所稱“機密信息”是指承諾人在創(chuàng)新研究過程中接觸、知悉或持有的，非公開的，具有商業(yè)價值或競爭優(yōu)勢，并按照相關(guān)法律法規(guī)或約定需要承擔(dān)保密義務(wù)的信息。2.2機密信息的具體范圍包括但不限于：（1）研究課題的技術(shù)方案、實驗數(shù)據(jù)、工藝流程、技術(shù)參數(shù)等；（2）研究成果的知識產(chǎn)權(quán)申請材料、專利文件、技術(shù)秘密等；（3）與合作方、資助機構(gòu)等相關(guān)的合作協(xié)議、會議紀(jì)要、溝通記錄等；（4）涉及商業(yè)計劃、市場策略、客戶信息等具有商業(yè)價值的數(shù)據(jù)資料。2.3承諾人承諾對上述機密信息進(jìn)行嚴(yán)格界定，并在接觸或知悉機密信息時，明確其保密性質(zhì)及保護(hù)要求。三、承諾人的保密義務(wù)3.1嚴(yán)格保密3.1.1承諾人承諾對所接觸、知悉的機密信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，未經(jīng)權(quán)利人書面許可，不得以任何方式披露、使用或允許他人使用該等信息。3.1.2在創(chuàng)新研究過程中，承諾人應(yīng)采取必要的保密措施，如設(shè)置訪問權(quán)限、加密存儲、限制傳播范圍等，保證機密信息不被非授權(quán)人員接觸或泄露。3.2限制傳播3.2.1承諾人承諾僅在完成本承諾書所約定的創(chuàng)新研究任務(wù)范圍內(nèi)使用機密信息，不得將其用于其他用途或與第三方共享。3.2.2在與合作方、資助機構(gòu)等進(jìn)行合作時，承諾人應(yīng)保證合作方知曉并遵守本承諾書中的保密義務(wù)，并在合作協(xié)議中明確相關(guān)保密條款。3.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)3.3.1承諾人承諾在創(chuàng)新研究過程中產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等，均按照相關(guān)法律法規(guī)及約定進(jìn)行歸屬和保護(hù)。3.3.2承諾人應(yīng)積極維護(hù)自身及他人的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益，防止因機密信息泄露導(dǎo)致的知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)風(fēng)險。3.4人員管理3.4.1承諾人承諾對參與創(chuàng)新研究的相關(guān)人員進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)，保證其知曉并遵守本承諾書中的保密義務(wù)。3.4.2承諾人應(yīng)建立嚴(yán)格的人員管理制度，對接觸機密信息的人員進(jìn)行背景審查和權(quán)限控制，防止因人員流動導(dǎo)致的機密信息泄露。四、機密信息的存儲與處理4.1存儲安全4.1.1承諾人承諾對存儲機密信息的介質(zhì)（如紙質(zhì)文件、電子文檔、數(shù)據(jù)庫等）采取安全措施，如設(shè)置防火墻、加密存儲、定期備份等，防止因存儲介質(zhì)損壞或丟失導(dǎo)致機密信息泄露。4.1.2承諾人應(yīng)定期對存儲機密信息的介質(zhì)進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證其安全性和可靠性。4.2信息處理4.2.1在進(jìn)行數(shù)據(jù)處理時，承諾人應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，防止機密信息在傳輸、處理過程中被竊取或泄露。4.2.2承諾人應(yīng)建立信息處理日志，記錄所有涉及機密信息處理的操作，以便在發(fā)生機密信息泄露時進(jìn)行追溯和調(diào)查。五、機密信息的披露與使用5.1披露條件5.1.1承諾人承諾僅在以下情況下對機密信息進(jìn)行披露：（1）獲得權(quán)利人書面許可；（2）法律法規(guī)要求披露；（3）為維護(hù)自身合法權(quán)益進(jìn)行必要的披露。5.1.2在進(jìn)行披露前，承諾人應(yīng)評估披露可能帶來的風(fēng)險，并采取相應(yīng)的預(yù)防措施，如對披露對象進(jìn)行背景審查、簽訂保密協(xié)議等。5.2使用范圍5.2.1承諾人承諾僅在完成本承諾書所約定的創(chuàng)新研究任務(wù)范圍內(nèi)使用機密信息，不得將其用于其他用途或與第三方共享。5.2.2在使用機密信息時，承諾人應(yīng)保證其使用行為符合相關(guān)法律法規(guī)及約定，不得侵犯他人的合法權(quán)益。六、違反承諾的法律責(zé)任6.1違約責(zé)任6.1.1承諾人承諾嚴(yán)格遵守本承諾書中的各項保密義務(wù)，如有違反，愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：（1）停止違約行為；（2）賠償權(quán)利人因違約行為遭受的損失；（3）承擔(dān)相應(yīng)的行政、民事或刑事責(zé)任。6.2法律適用6.2.1本承諾書的簽訂、履行及爭議解決均適用_________法律。6.2.2如發(fā)生爭議，承諾人愿意通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決，并愿意遵守人民法院或仲裁機構(gòu)的最終裁決。七、承諾書的效力7.1持續(xù)有效7.1.1本承諾書自簽訂之日起生效，并在承諾人不再接觸或知悉機密信息時終止。7.1.2即使在承諾書終止后，承諾人仍需對在承諾書有效期內(nèi)接觸或知悉的機密信息承擔(dān)保密義務(wù)，直至該等信息進(jìn)入公共領(lǐng)域或權(quán)利人明確放棄保密義務(wù)為止。7.2不可分割7.2.1本承諾書是承諾人參與創(chuàng)新研究活動中對機密信息保護(hù)義務(wù)的完整表述，其各項條款相互關(guān)聯(lián)，不可分割。7.2.2對本承諾書的任何修改或補充均需經(jīng)雙方書面同意，否則無效。八、其他事項8.1通知方式8.1.1承諾人承諾以書面形式向權(quán)利人提供聯(lián)系方式，并在發(fā)生機密信息泄露或其他相關(guān)事項時及時通知權(quán)利人。8.1.2權(quán)利人可通過以下方式聯(lián)系承諾人：（1）地址：________________________；（2）電話：________________________；（3）郵箱：________________________。8.2完整性8.2.1本承諾書包含承諾人對機密信息保護(hù)義務(wù)的完整表述，無任何遺漏或歧義。8.2.2如承諾人認(rèn)為本承諾書存在任何不明確或遺漏之處，應(yīng)及時與權(quán)利人溝通，并進(jìn)行相應(yīng)的補充或修改。承諾人簽名：________________________簽訂日期：________________________創(chuàng)新研究與機密保護(hù)承諾書篇6為規(guī)范__________行為，特制定本承諾書，以明確責(zé)任主體在創(chuàng)新研究與機密保護(hù)方面的義務(wù)與責(zé)任。一、基本原則1.1責(zé)任主體承諾嚴(yán)格遵守國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，以及__________部門制定的各項規(guī)章制度，保證創(chuàng)新研究活動在合法合規(guī)的框架內(nèi)進(jìn)行。1.2責(zé)任主體承諾以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度開展創(chuàng)新研究，尊重知識產(chǎn)權(quán)，杜絕任何形式的學(xué)術(shù)不端行為，保證研究成果的真實性與可靠性。1.3責(zé)任主體承諾建立健全內(nèi)部管理制度，明確創(chuàng)新研究過程中各環(huán)節(jié)的保密責(zé)任，保證機密信息得到有效保護(hù)。1.4責(zé)任主體承諾加強員工保密意識教育，定期開展保密培訓(xùn)，提高全體員工對機密保護(hù)的認(rèn)知與責(zé)任感。1.5責(zé)任主體承諾在創(chuàng)新研究過程中，嚴(yán)格遵守實驗操作規(guī)程，保證實驗數(shù)據(jù)的安全性與完整性，防止因操作不當(dāng)導(dǎo)致機密信息泄露。二、具體承諾2.1責(zé)任主體承諾在創(chuàng)新研究項目啟動前，對項目涉及的機密信息進(jìn)行充分評估，制定詳細(xì)的保密措施，并在項目實施過程中嚴(yán)格執(zhí)行。2.2責(zé)任主體承諾對參與創(chuàng)新研究的人員進(jìn)行背景審查，保證所有人員均具備相應(yīng)的保密資質(zhì)，并在入職時簽署保密協(xié)議。2.3責(zé)任主體承諾對創(chuàng)新研究過程中產(chǎn)生的所有機密信息進(jìn)行分類管理，采取分級保護(hù)措施，保證不同級別的機密信息得到相應(yīng)級別的保護(hù)。2.4責(zé)任主體承諾在創(chuàng)新研究過程中，對涉及機密信息的場所、設(shè)備進(jìn)行物理隔離，并安裝必要的監(jiān)控設(shè)備，防止未經(jīng)授權(quán)的人員進(jìn)入。2.5責(zé)任主體承諾對創(chuàng)新研究過程中產(chǎn)生的所有機密信息進(jìn)行數(shù)字化管理，采取加密存儲、訪問控制等措施，防止機密信息被非法獲取。2.6責(zé)任主體承諾在創(chuàng)新研究過程中，對涉及機密信息的文件、資料進(jìn)行嚴(yán)格管理，實行專人負(fù)責(zé)、專人保管、專人使用制度。2.7責(zé)任主體承諾在創(chuàng)新研究過程中，對涉及機密信息的設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)，保證設(shè)備的正常運行，防止因設(shè)備故障導(dǎo)致機密信息泄露。2.8責(zé)任主體承諾在創(chuàng)新研究過程中，對涉及機密信息的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行安全防護(hù)，防止黑客攻擊、病毒入侵等安全事件的發(fā)生。2.9責(zé)任主體承諾在創(chuàng)新研究過程中，對涉及機密信息的國際合作項目，嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，保證機密信息不外泄。2.10責(zé)任主體承諾在創(chuàng)新研究過程中，對涉及機密信息的成果轉(zhuǎn)化，嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，保證機密信息在成果轉(zhuǎn)化過程中得到有效保護(hù)。三、監(jiān)督機制3.1責(zé)任主體承諾建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，設(shè)立專門的監(jiān)督部門，負(fù)責(zé)對創(chuàng)新研究與機密保護(hù)工作進(jìn)行日常監(jiān)督。3.2責(zé)任主體承諾定期開展內(nèi)部審計，對創(chuàng)新研究與機密保護(hù)工作進(jìn)行自查，及時發(fā)覺并整改存在的問題。3.3責(zé)任主體承諾設(shè)立舉報電話、郵箱等渠道，接受內(nèi)部員工的舉報，對舉報內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真核實，并對舉報人進(jìn)行保護(hù)。3.4責(zé)任主體承諾對違反本承諾書的行為，依法依規(guī)進(jìn)行處理，對情節(jié)嚴(yán)重的，將依法移交司法機關(guān)處理。3.5責(zé)任主體承諾本承