孕期在職無(wú)責(zé)協(xié)議書(shū)甲方：[公司名稱(chēng)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]鑒于乙方處于孕期，且目前仍在職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方孕期在職期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方在孕期繼續(xù)為甲方提供正常工作范圍內(nèi)的勞務(wù)服務(wù)，工作崗位為[具體崗位名稱(chēng)]，工作內(nèi)容按照甲方現(xiàn)行有效的崗位職責(zé)及工作流程執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、財(cái)務(wù)制度等，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方在孕期的合法權(quán)益，不得因乙方懷孕而降低其工資待遇、福利待遇或解除勞動(dòng)合同。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保障其在孕期的合法權(quán)益。乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的孕期相關(guān)福利待遇，如產(chǎn)檢假、產(chǎn)假等。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。如因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ餮诱`或出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術(shù)資料、客戶(hù)資料等。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密為自己或任何第三方謀取利益。乙方在孕期應(yīng)注意自身身體狀況，如因身體原因需要請(qǐng)假或休息，應(yīng)提前按照甲方的請(qǐng)假流程向甲方提出申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料。三、工資待遇及福利待遇1.工資待遇甲方按照乙方正常出勤情況下的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，工資發(fā)放周期為[具體周期，如每月/每半月等]，發(fā)放時(shí)間為[具體日期]。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為[基本工資金額]元/月+績(jī)效工資（根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及績(jī)效考核結(jié)果確定）。2.福利待遇甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的孕期相關(guān)福利待遇，如產(chǎn)檢假，乙方每月可享受[X]天產(chǎn)檢假，每次產(chǎn)檢假應(yīng)提前向甲方報(bào)備，并提供醫(yī)院的產(chǎn)檢預(yù)約記錄。產(chǎn)假按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。甲方為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等，具體福利標(biāo)準(zhǔn)按照甲方現(xiàn)行的福利政策執(zhí)行。四、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方現(xiàn)行的工作時(shí)間制度執(zhí)行，即[具體工作時(shí)間，如上午9:0012:00，下午13:0017:00]。如甲方因工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行加班。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資或安排乙方調(diào)休。2.休息休假乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、病假等休息休假權(quán)利。乙方在孕期如需請(qǐng)假休息，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假流程提前向甲方提出申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料（如醫(yī)院的診斷證明、病假條等）。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況批準(zhǔn)乙方的請(qǐng)假申請(qǐng)，但乙方請(qǐng)假天數(shù)累計(jì)不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的上限。五、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱(chēng)商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷(xiāo)策略、財(cái)務(wù)信息、客戶(hù)名單等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專(zhuān)利技術(shù)、非專(zhuān)利技術(shù)、技術(shù)方案等；客戶(hù)信息包括但不限于甲方的客戶(hù)名稱(chēng)、聯(lián)系方式、交易記錄等。3.乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。六、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未保障乙方在孕期的合法權(quán)益，或未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利待遇等，乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于補(bǔ)足工資差額、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.若乙方違反本協(xié)議約定，未遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，或未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)、保守甲方商業(yè)秘密等，甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于扣除相應(yīng)工資、要求乙方賠償甲方因此遭受的損失等。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的損失。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方產(chǎn)假結(jié)束后[X]個(gè)月。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等