學校強制就業(yè)協(xié)議書甲方：[學校名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[學校地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[學生姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[學生家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的專業(yè)人才，為乙方提供教育教學服務(wù)，幫助乙方完成學業(yè)并順利就業(yè)；乙方為完成學業(yè)，期望通過甲方的教育培養(yǎng)及就業(yè)指導，獲得理想的就業(yè)機會。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，就乙方就業(yè)相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、標的物或服務(wù)具體描述1.教育教學服務(wù)甲方為乙方提供系統(tǒng)的專業(yè)課程教育，涵蓋理論知識教學、實踐技能培訓、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)等方面，旨在使乙方具備從事相關(guān)專業(yè)工作的知識和能力。甲方應(yīng)按照國家教育部門規(guī)定的教學大綱和課程設(shè)置開展教學活動，確保教學質(zhì)量。2.就業(yè)指導與推薦服務(wù)甲方設(shè)立專門的就業(yè)指導機構(gòu)，為乙方提供就業(yè)政策解讀、求職技巧培訓、職業(yè)規(guī)劃指導等服務(wù)。同時，利用自身資源和渠道，積極為乙方推薦與專業(yè)對口的就業(yè)崗位，協(xié)助乙方與用人單位進行溝通、面試等環(huán)節(jié)，促進乙方順利就業(yè)。3.就業(yè)協(xié)議書乙方在畢業(yè)前，需與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書是明確乙方就業(yè)意向、甲方就業(yè)推薦責任以及甲乙雙方權(quán)利義務(wù)的重要文件。就業(yè)協(xié)議書應(yīng)包含乙方基本信息、就業(yè)單位信息、就業(yè)崗位、工作地點、薪資待遇、服務(wù)期限等內(nèi)容。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照國家教育部門規(guī)定及學校教學管理要求，對乙方的學習過程進行管理和考核，有權(quán)根據(jù)乙方的學習成績和表現(xiàn)決定是否給予畢業(yè)資格。在乙方符合就業(yè)推薦條件的情況下，有權(quán)自主選擇推薦就業(yè)的用人單位，但應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，不得因乙方家庭背景、經(jīng)濟狀況等因素歧視乙方。在乙方違反學校規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于暫停就業(yè)推薦服務(wù)、要求乙方承擔違約責任等。2.義務(wù)按照約定為乙方提供優(yōu)質(zhì)的教育教學服務(wù)，配備合格的師資力量，保證教學設(shè)施設(shè)備的正常運行，確保乙方能夠獲得良好的學習體驗和專業(yè)知識技能提升。積極拓展就業(yè)渠道，與各類用人單位建立合作關(guān)系，為乙方提供充足的就業(yè)崗位信息，并及時向乙方發(fā)布。為乙方提供就業(yè)指導和推薦服務(wù)時，應(yīng)如實向用人單位介紹乙方的學習情況、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等信息，不得夸大或虛假宣傳乙方情況。在乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書后，協(xié)助乙方辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)，包括但不限于就業(yè)報到證、戶口遷移、檔案轉(zhuǎn)遞等事宜。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)享受甲方提供的教育教學服務(wù)，包括參加課程學習、實踐活動、就業(yè)指導培訓等，并獲得相應(yīng)的學習資源和支持。在符合學校畢業(yè)條件和就業(yè)推薦條件的情況下，有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定為其推薦就業(yè)崗位，并協(xié)助其辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)。對甲方提供的就業(yè)推薦服務(wù)不滿意時，有權(quán)向甲方提出反饋意見和建議，要求甲方改進服務(wù)質(zhì)量。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，誠實守信，努力學習，按時完成學業(yè)任務(wù)，取得相應(yīng)的學歷證書和學位證書。積極配合甲方的就業(yè)指導和推薦工作，如實向甲方提供個人簡歷、學習成績、獲獎情況等相關(guān)信息，以便甲方更好地了解乙方情況并為其推薦合適的就業(yè)崗位。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自更改就業(yè)意向或拒絕甲方推薦的就業(yè)崗位。在簽訂就業(yè)協(xié)議書后，應(yīng)按照協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，如按時到用人單位報到、遵守用人單位的規(guī)章制度等。如因乙方自身原因?qū)е聼o法按時就業(yè)或違反就業(yè)協(xié)議約定，應(yīng)自行承擔相應(yīng)責任，并按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金。三、就業(yè)協(xié)議書簽訂與履行1.就業(yè)協(xié)議書簽訂乙方在畢業(yè)前，應(yīng)根據(jù)甲方提供的就業(yè)崗位信息進行自主選擇，并與用人單位達成就業(yè)意向。在確定就業(yè)單位后，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，用人單位執(zhí)一份。就業(yè)協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。簽訂就業(yè)協(xié)議書時，乙方應(yīng)確保所填寫的信息真實、準確、完整。如因乙方提供虛假信息導致就業(yè)協(xié)議書無效或給甲方、用人單位造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。2.就業(yè)協(xié)議書履行乙方應(yīng)按照就業(yè)協(xié)議書約定的時間和地點到用人單位報到，并辦理相關(guān)入職手續(xù)。如因特殊原因需要變更報到時間或地點，乙方應(yīng)提前通知甲方和用人單位，并取得雙方書面同意。在就業(yè)期間，乙方應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度，認真履行工作職責，努力完成工作任務(wù)，維護甲方聲譽。如乙方在工作過程中出現(xiàn)違反用人單位規(guī)章制度或職業(yè)道德的行為，導致用人單位對甲方提出投訴或索賠的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任，并負責解決由此引發(fā)的糾紛。甲方應(yīng)按照就業(yè)協(xié)議書約定，協(xié)助乙方辦理就業(yè)報到證、戶口遷移、檔案轉(zhuǎn)遞等手續(xù)。如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法按時辦理相關(guān)手續(xù)或給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。四、違約條款1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供教育教學服務(wù)或就業(yè)推薦服務(wù)，導致乙方無法順利完成學業(yè)或就業(yè)的，甲方應(yīng)退還乙方已繳納的學費、住宿費等相關(guān)費用，并按照國家有關(guān)規(guī)定承擔相應(yīng)的賠償責任。若甲方在就業(yè)推薦過程中存在故意隱瞞用人單位真實情況、虛假宣傳等行為，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定按時完成學業(yè)，未能取得相應(yīng)的學歷證書和學位證書，導致甲方無法為其推薦就業(yè)的，乙方應(yīng)自行承擔責任，并按照甲方規(guī)定支付相應(yīng)違約金。違約金金額為乙方已繳納學費總額[X]%。若乙方違反學校規(guī)章制度，受到學校紀律處分，影響就業(yè)推薦的，甲方有權(quán)暫?；蛉∠渚蜆I(yè)推薦資格。乙方應(yīng)按照甲方要求進行整改，如整改后仍不符合就業(yè)推薦條件，乙方應(yīng)自行承擔后果，并按照本協(xié)議約定支付違約金。違約金金額為乙方已繳納學費總額[X]%。若乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書后，未經(jīng)甲方書面同意擅自變更就業(yè)意向或拒絕甲方推薦的就業(yè)崗位，導致甲方無法履行就業(yè)推薦義務(wù)的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金。違約金金額為乙方已繳納學費總額[X]%。同時，乙方應(yīng)承擔甲方為其就業(yè)推薦所支出的合理費用，包括但不限于招聘費用、交通費用、通訊費用等。若乙方在就業(yè)期間違反就業(yè)協(xié)議書約定，給用人單位造成損失或給甲方聲譽造成不良影響的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任，并按照甲方要求向甲方支付違約金。違約金金額為乙方已繳納學費總額[X]%。五、爭議解決甲