孕婦工作期間協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（孕婦員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方已懷孕，且乙方愿意在孕期繼續(xù)為甲方提供勞動服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意按照甲方安排，從事[具體工作崗位名稱]工作，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)]。2.工作地點：工作地點為[具體工作地點]。二、工作時間及勞動報酬1.工作時間乙方的工作時間按照甲方的正常工作時間制度執(zhí)行，即每周工作[X]天，每天工作[X]小時。鑒于乙方懷孕的特殊情況，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況，在保證工作任務(wù)完成的前提下，合理安排乙方的工作時間，避免乙方過度勞累。如乙方因身體原因需要調(diào)整工作時間，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的身體狀況及工作實際情況進行合理調(diào)整。2.勞動報酬甲方每月應(yīng)向乙方支付的勞動報酬為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該報酬包含乙方的基本工資、崗位工資、績效工資等各項收入。甲方應(yīng)于每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資足額支付至乙方工資卡賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等情況，對乙方的工資進行調(diào)整。但甲方應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方，并說明調(diào)整的理由及依據(jù)。乙方如對工資調(diào)整有異議，應(yīng)在接到通知后的[X]天內(nèi)與甲方進行溝通協(xié)商。三、福利待遇1.社會保險甲方應(yīng)按照國家及地方政府的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的要求，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息及資料。如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時為其繳納社會保險，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任及經(jīng)濟損失由乙方自行承擔(dān)。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及甲方自行設(shè)定的節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等福利政策。對于甲方自行設(shè)定的福利待遇，甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)濟效益等因素進行調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要，合理安排乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作時間。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。如乙方違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作期間的人身安全和身體健康。甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項社會保險，并按照法律法規(guī)的要求，及時辦理社會保險的增減員手續(xù)。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方，不得因乙方懷孕而降低其工資待遇、福利待遇或解除勞動合同。甲方應(yīng)根據(jù)乙方懷孕的實際情況，合理安排乙方的工作任務(wù)，避免安排乙方從事過重、過累、有毒有害等危害乙方身體健康的工作。如乙方因懷孕需要請假休息或調(diào)整工作崗位，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的申請及實際情況進行審批和安排。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬及福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定，為其繳納各項社會保險。乙方有權(quán)享受國家及地方政府規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期等特殊保護待遇。乙方有權(quán)對甲方的工作安排、管理行為等提出意見和建議，如認(rèn)為甲方的行為侵犯了其合法權(quán)益，有權(quán)向甲方提出異議并要求改正，或向勞動監(jiān)察部門、勞動爭議仲裁機構(gòu)等相關(guān)部門投訴、申訴。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，如實提供個人信息及資料，積極配合甲方辦理各項手續(xù)，包括但不限于入職手續(xù)、社會保險參保手續(xù)、工資發(fā)放手續(xù)等。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。乙方在工作期間應(yīng)注意自身安全和身體健康，如因自身原因?qū)е掳l(fā)生工傷事故或其他意外事件，由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。但如乙方因履行工作職責(zé)而受到傷害，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方應(yīng)定期向甲方報告自己的身體狀況，如身體出現(xiàn)不適或異常情況，應(yīng)及時告知甲方，并按照甲方的要求進行檢查和治療。如因乙方未及時報告而導(dǎo)致病情加重或產(chǎn)生其他不良后果，由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、孕期保護1.工作環(huán)境調(diào)整甲方應(yīng)根據(jù)乙方懷孕的實際情況，對乙方的工作環(huán)境進行合理調(diào)整，避免乙方接觸有毒有害物質(zhì)、輻射源等可能對胎兒造成危害的因素。如乙方所在的工作場所存在上述危害因素，甲方應(yīng)采取有效的防護措施，如安裝通風(fēng)設(shè)備、提供防護用品等，確保乙方的工作環(huán)境符合國家及地方政府的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。2.工作強度調(diào)整甲方應(yīng)根據(jù)乙方懷孕的不同階段，合理調(diào)整乙方的工作強度，避免乙方從事過重、過累的工作。在乙方懷孕初期（前三個月），甲方應(yīng)適當(dāng)減輕乙方的工作負(fù)擔(dān)，避免安排乙方從事長時間站立、彎腰、搬重物等體力勞動。在乙方懷孕中后期（后六個月），甲方應(yīng)進一步調(diào)整乙方的工作強度，如允許乙方適當(dāng)增加休息時間、減少工作任務(wù)量等。如乙方因身體原因無法勝任原工作崗位，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的身體狀況及工作實際情況，為乙方調(diào)整至合適的工作崗位。乙方如因懷孕身體不適需要請假休息，應(yīng)提前向甲方提交請假申請，并提供醫(yī)院出具的診斷證明。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況，按照法律法規(guī)及公司的相關(guān)規(guī)定進行審批。六、產(chǎn)假及相關(guān)待遇1.產(chǎn)假乙方享有國家規(guī)定的產(chǎn)假待遇，具體產(chǎn)假天數(shù)按照國家及地方政府的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)在預(yù)產(chǎn)期前[X]天向甲方提交產(chǎn)假申請，并提供醫(yī)院出具的預(yù)產(chǎn)期證明。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司的相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理產(chǎn)假手續(xù)。2.產(chǎn)假工資乙方在產(chǎn)假期間，甲方應(yīng)按照國家及地方政府的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付產(chǎn)假工資。產(chǎn)假工資的標(biāo)準(zhǔn)為乙方正常工作期間月工資的[X]%。甲方應(yīng)于每月[具體支付日期]以貨幣形式將產(chǎn)假工資足額支付至乙方工資卡賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。3.生育津貼乙方按照國家及地方政府的相關(guān)規(guī)定享受生育津貼待遇。生育津貼由生育保險基金支付，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方政府的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)在產(chǎn)假結(jié)束后，按照甲方及當(dāng)?shù)厣绫２块T的要求，及時提交相關(guān)資料申請生育津貼。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理生育津貼申請手續(xù)，并按照規(guī)定將生育津貼支付至乙方工資卡賬戶。如因乙方原因?qū)е律蛸N無法按時足額領(lǐng)取，由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任及經(jīng)濟損失由乙方自行承擔(dān)。七、哺乳假及相關(guān)待遇1.哺乳假乙方在哺乳期內(nèi)享有哺乳假待遇，具體哺乳假天數(shù)按照國家及地方政府的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)在分娩后[X]個月內(nèi)，向甲方提交哺乳假申請，并提供醫(yī)院出具的分娩證明及嬰兒出生證明。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司的相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理哺乳假手續(xù)。2.哺乳時間乙方在哺乳假期間，每天享有[X]小時的哺乳時間。乙方可根據(jù)自身實際情況，將哺乳時間分開使用，每次哺乳時間不少于[X]分鐘。甲方應(yīng)在乙方工作場所內(nèi)為乙方提供必要的哺乳條件，如設(shè)立專門的哺乳室等。3.哺乳假工資乙方在哺乳假期間，甲方應(yīng)按照國家及地方政府的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付哺乳假工資。哺乳假工資的標(biāo)準(zhǔn)為乙方正常工作期間月工資的[X]%。甲方應(yīng)于每月[具體支付日期]以貨幣形式將哺乳假工資足額支付至乙方工資卡賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。八、協(xié)議變更、解除及終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無法繼續(xù)履行的；甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等的；乙方身體狀況發(fā)生重大變化，無法繼續(xù)從事原工作崗位的；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致需要變更協(xié)議內(nèi)容的情形。協(xié)議變更時，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確變更的內(nèi)容及生效日期。變更后的協(xié)議作為本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除協(xié)議的原因、時間及相關(guān)事宜。如乙方存在下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律或本協(xié)議約定的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他可以解除勞動合同的情形。如甲方存在下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇的；未依法為乙方繳納各項社會保險的；未按照法律法規(guī)的要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品的；法律法規(guī)規(guī)定的其他可以解除勞動合同的情形。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，除存在上述甲方有權(quán)解除協(xié)議的情形外，甲方不得解除本協(xié)議。如甲方違反上述規(guī)定解除協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行協(xié)議，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方正常工作期間月工資的[X]倍。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司的相關(guān)規(guī)定，辦理工作交接、工資結(jié)算、社會保險減員等手續(xù)。九、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇，或未依法為乙方繳納各項社會保險，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方正常工作期間月工資的[X]倍。同時，甲方應(yīng)按照乙方的要求，及時足額支付勞動報酬及福利待遇，并補繳社會保險費用。2.如乙方違反本協(xié)議約定，未遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，或未認(rèn)真履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議約定，向甲方支付賠償金。賠償金的數(shù)額根據(jù)乙方給甲方造成的損失大小確定，但最低不得低于乙方正常工作期間月工資的[X]%。3.如一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致對方提起勞動爭議仲裁或訴訟的，違約方應(yīng)承擔(dān)對方因此產(chǎn)生的全部仲裁費用、訴訟費用、律師費用等相關(guān)費用。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事宜，如雙方發(fā)生爭議