焊工保密協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方工作期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，為保護甲方的合法權益，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在工作期間及離職后的保密事宜達成如下協(xié)議：一、保密信息的范圍1.商業(yè)秘密：包括但不限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購渠道、定價政策、財務信息、合同協(xié)議等。2.技術秘密：涵蓋甲方的技術方案、工藝流程、技術訣竅、產(chǎn)品配方、設計圖紙、研發(fā)資料等。3.其他保密信息：指甲方明確要求乙方保密的其他信息，如內(nèi)部管理文件、會議紀要、工作流程等。二、保密期限1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守本協(xié)議的保密義務。2.乙方離職后[X]年內(nèi)，仍需履行本協(xié)議約定的保密義務。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定保守保密信息。對乙方違反保密協(xié)議的行為，有權追究其法律責任。2.義務向乙方提供必要且合理的保密措施培訓和指導。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付相應的報酬。（二）乙方權利義務1.權利在甲方支付報酬的前提下，有權獲取與工作相關的必要信息。對甲方保密措施提出合理建議和改進意見。2..義務嚴格遵守甲方制定的保密制度，妥善保管保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。在工作期間，因工作需要使用保密信息時，應僅限于內(nèi)部使用，并采取必要的保密措施。在離職時，應將所有涉及保密信息的資料、文件等歸還甲方。四、保密措施1.甲方應采取合理的保密措施，如制定保密制度、設置保密標識、限制訪問權限等，防止保密信息的泄露。2.乙方應配合甲方的保密措施，如妥善保管工作電腦、文件資料等，不得擅自復制、傳播保密信息。五、違約責任1.若乙方違反本協(xié)議約定，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等。2.若乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。3.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)