燒烤店廚師合同范本甲方（雇主）：姓名：身份證號：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經營燒烤店，需要聘請乙方擔任廚師，為保障雙方合法權益，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期滿前，雙方若均無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內容及要求1.工作內容乙方負責甲方燒烤店的菜品烹飪工作，包括但不限于按照甲方提供的菜單或要求，制作各類燒烤食品、特色菜品等。確保菜品的口味、質量符合甲方燒烤店的標準及顧客需求。2.工作要求乙方應嚴格遵守國家食品安全相關法律法規(guī)及甲方燒烤店的衛(wèi)生管理制度，確保食品安全。按照燒烤店的營業(yè)時間，按時到崗工作，不得無故遲到、早退或曠工。正常工作時間為每周天，每天工作小時，具體工作時間根據燒烤店實際營業(yè)時間安排。不斷提升烹飪技能，創(chuàng)新菜品，根據季節(jié)、市場需求等因素，及時調整菜單和菜品口味，以提高燒烤店的競爭力。愛護甲方燒烤店內的設備、工具及原材料，合理使用，如有損壞或丟失，應照價賠償。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方每月支付乙方工資人民幣元。工資構成包括基本工資元及績效獎金元?？冃И劷鸶鶕曳降墓ぷ鞅憩F、菜品質量、顧客滿意度等指標進行考核發(fā)放。2.支付方式甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可提前或順延，但不得超過個工作日。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定及燒烤店的要求提供勞動服務，包括但不限于工作內容、工作質量、工作時間等方面。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據考核結果決定是否發(fā)放績效獎金及調整工資待遇。根據燒烤店的經營需要，合理調整乙方的工作崗位或工作內容，但應提前通知乙方，并協(xié)商一致。2.義務為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于廚房設備、工具、原材料等，并確保其正常運行和充足供應。按照本合同約定及時足額支付乙方工資及相關福利待遇。為乙方購買符合國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，費用由雙方按照國家規(guī)定各自承擔相應部分。尊重乙方的人格尊嚴和勞動成果，不得歧視、侮辱或虐待乙方。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定獲得勞動報酬及享受相關福利待遇。對甲方違反本合同約定或損害乙方合法權益的行為，有權提出異議并要求糾正。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者的其他權利。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方燒烤店的各項規(guī)章制度，服從甲方管理和工作安排。按照本合同約定及甲方要求，認真履行工作職責，提供優(yōu)質的勞動服務，確保工作質量和效率。保守甲方燒烤店的商業(yè)秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露或用于與本合同無關的其他用途。商業(yè)秘密包括但不限于燒烤店的菜品配方、經營模式、客戶信息等。未經甲方書面同意，乙方在合同期內不得在其他任何與甲方經營業(yè)務相同或類似的單位兼職或從事與甲方有競爭關系的工作。如乙方知曉甲方燒烤店存在食品安全問題或其他違法違規(guī)行為，應及時向甲方提出改進意見或向相關部門報告。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家及地方政府規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應按照規(guī)定承擔個人應繳納部分。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續(xù)，提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，如遇節(jié)假日加班，甲方應按照國家規(guī)定支付加班工資。甲方根據經營狀況及乙方工作表現，可給予乙方其他福利待遇，如年終獎金（根據燒烤店當年盈利情況及乙方全年工作表現確定）、節(jié)日福利等。具體福利待遇標準由甲方根據實際情況制定并通知乙方。六、勞動保護與勞動條件1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。2.乙方在工作過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，如因乙方違反操作規(guī)程導致的安全事故，由乙方承擔相應責任。如因甲方提供的勞動條件不符合規(guī)定或甲方未履行安全保障義務導致的安全事故，由甲方承擔相應責任。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經雙方協(xié)商一致，可以變更本合同：訂立本合同所依據的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。甲方經營狀況發(fā)生重大變化，需要調整乙方工作崗位或工作內容的。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，致使本合同無法繼續(xù)履行的。雙方協(xié)商一致同意變更的其他情形。變更合同應采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認后生效。2.合同解除經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方燒烤店規(guī)章制度或勞動紀律的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。若甲方有下列情形之一，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。任何一方解除本合同，應提前日以書面形式通知對方。如因乙方擅自離職給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.合同終止有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同終止后，雙方應按照法律法規(guī)及本合同約定辦理相關手續(xù)，結清工資及其他費用。八、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或提供福利待遇，應按照應付金額的%向乙方支付違約金，并補足差額部分。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責或違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額根據實際損失情況確定，但最低不少于人民幣元。3.若一方違反本合同約定的保密義務，應向對方支付違約金人民幣元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如損失難以計算，違約金數額不低于人民幣元。4.如一方擅自解除本合同，應按照未履行合同期限對應的工資總額的%向對方支付違約金。如因擅自解除合同給對方造成其他損失的，還應承擔賠償責任。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任