下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年勞動合同終止合同協(xié)議書樣本甲方(用人單位):[公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼:[公司統(tǒng)一社會信用代碼]地址:[公司注冊地址]法定代表人/主要負(fù)責(zé)人:[姓名]聯(lián)系電話:[公司電話]乙方(勞動者):[勞動者姓名]身份證號碼:[勞動者身份證號碼]住址:[勞動者戶籍地址或經(jīng)常居住地址]聯(lián)系電話:[勞動者手機(jī)號碼]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方與甲方終止勞動合同相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:鑒于甲方與乙方于[原勞動合同起始年月]月[日]起簽訂了為期[原勞動合同期限,如“三年”]的《勞動合同》(合同編號:[如有,填寫合同編號]),現(xiàn)勞動合同期限屆滿/或因[寫明終止原因,如“雙方協(xié)商一致”、“勞動合同期滿且雙方未續(xù)簽”、“符合法定/約定終止條件等”],甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,同意終止雙方的原勞動合同關(guān)系。甲乙雙方確認(rèn),自本協(xié)議簽訂之日起,雙方原有的勞動關(guān)系即告終止。甲乙雙方同意,甲方按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方在甲方工作年限[寫明乙方在本單位的工作年限]年,不滿六個月的,按六個月計算;滿六個月不滿一年的,按一年計算。甲方應(yīng)付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額為人民幣[填寫具體金額]元(大寫:[填寫大寫金額])。該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算基礎(chǔ)為乙方勞動合同解除或終止前十二個月平均工資[可簡述計算依據(jù),如“(月工資收入÷月計薪天數(shù)21.75天)×本人當(dāng)月工資”],計算年限為[寫明計算年限]。甲方應(yīng)在[寫明支付日期,如“本協(xié)議簽訂之日”或“勞動合同終止之日”]前,將上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一次性足額支付至乙方以下銀行賬戶:開戶銀行:[乙方銀行名稱]銀行賬號:[乙方銀行賬號]收款人:[乙方姓名]除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,甲方還應(yīng)支付以下費(fèi)用:1.乙方未休年休假工資:[如有,寫明計算方法和金額];2.[如有其他費(fèi)用,如醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等,寫明項(xiàng)目和金額]。上述費(fèi)用應(yīng)與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一同支付。乙方應(yīng)在[寫明時間,如“本協(xié)議簽訂之日起X日內(nèi)”或“勞動關(guān)系終止之日起X日內(nèi)”]完成工作交接,并將屬于甲方的文件、資料、物品、工具、知悉的甲方商業(yè)秘密等信息按甲方要求進(jìn)行移交。交接完成后,甲方應(yīng)向乙方出具《工作交接確認(rèn)書》。乙方應(yīng)積極配合甲方完成離職手續(xù)辦理,包括但不限于歸還工作證件、鑰匙、設(shè)備等,并辦理相關(guān)系統(tǒng)注銷等。甲方應(yīng)在乙方辦妥上述手續(xù)后[寫明時間,如“X日內(nèi)”]為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)出、開具《解除/終止勞動合同證明》等離職手續(xù)。甲乙雙方確認(rèn),自本協(xié)議簽訂之日起,乙方已充分了解并知曉甲方的規(guī)章制度中與競業(yè)限制相關(guān)的規(guī)定(如有),并承諾在離職后[寫明競業(yè)限制期限]內(nèi),不得到與甲方同行業(yè)競爭的用人單位工作,或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似業(yè)務(wù),且不得利用在甲方任職期間知悉的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。如乙方違反此約定,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[寫明具體金額]元(大寫:[填寫大寫金額]),并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。乙方確認(rèn),在本協(xié)議簽訂前,甲方已向乙方明確告知本協(xié)議約定的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù),乙方已仔細(xì)閱讀并完全理解本協(xié)議所有條款內(nèi)容,并自愿簽署本協(xié)議。本協(xié)議是雙方關(guān)于終止勞動合同事宜的完整協(xié)議,取代雙方此前就此達(dá)成的任何口頭或書面約定。如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向[寫明爭議解決方式,如“甲方所在地”或“勞動合同履行地]勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決后,雙方應(yīng)自覺履行。如選擇訴訟,約定向[寫明管轄法院]人民法院提起訴訟。本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式[寫明份數(shù),如“兩”]份,甲方執(zhí)[寫明份數(shù),
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 藍(lán)色幾何形狀多邊形背景微立體年中工作總結(jié)匯報
- 2025年宋慶齡幼兒園工作人員公開招聘備考題庫及完整答案詳解一套
- 2025年國有企業(yè)招聘工作人員備考題庫及一套參考答案詳解
- 2026年春學(xué)期語言中心課程助教招聘備考題庫及答案詳解參考
- 2025年大唐(內(nèi)蒙古)能源開發(fā)有限公司招聘若干人(錫盟)備考題庫及一套答案詳解
- 2025年吉林大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院人才派遣(Ⅱ類)人員招聘備考題庫完整參考答案詳解
- 家電維修空調(diào)故障試卷及答案
- 2025年浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院公開招聘教學(xué)科研管理崗(教學(xué)秘書)備考題庫及參考答案詳解1套
- 洛陽市青少年體育訓(xùn)練中心2025年引進(jìn)緊缺人才工作實(shí)施備考題庫參考答案詳解
- 2025年上海戲劇學(xué)院公開招聘工作人員23人備考題庫及參考答案詳解一套
- 六年級下冊英語書湘少版單詞表
- 2025中國電信校園招聘易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- AI與智慧圖書館雙向賦能
- 《中藥的現(xiàn)代化》課件
- 生物專業(yè)英語翻譯-蔣悟生
- 高速鐵路客運(yùn)規(guī)章(第2版)課件 項(xiàng)目五 高速鐵路旅客運(yùn)輸服務(wù)管理
- 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)概論期末考試試卷
- 自愿離婚協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)樣本(八篇)
- 重慶市兩江新區(qū)2022-2023學(xué)年五年級下學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題
- 閨蜜測試卷試題
- 基于DSP的搶答器的設(shè)計與開發(fā)
評論
0/150
提交評論